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CHHAs maduras en Union y Essex Essex & Union Counties

Seniors Helping Seniors

CHHAs maduras en Union y Essex

Medio tiempo • Essex & Union Counties
Responsive recruiter
En Seniors Helping Seniors, no solo cubrimos turnos; construimos relaciones. Propiedad y gestionada por el equipo local de matrimonio Matt y Erin Eckard, nuestra agencia se fundó bajo la creencia de que la atención es más significativa cuando proviene de un lugar de experiencia compartida. Actualmente buscamos Auxiliares de Salud Certificados en Domicilio (CHHAs) maduros y fiables que quieran ofrecer dignidad y alegría a las personas mayores de nuestra comunidad.

Las recompensas

  • Salario competitivo: 19 $/hora a 20++/hora

  • Emparejamiento Respetuoso: Te emparejamos con clientes con atención según su personalidad e intereses, no solo una lista de comprobación.

  • Soporte fiable: Acceso 24/7 a nuestro equipo directivo. Siempre estamos a tu lado.

  • Crecimiento: Formación remunerada, educación continua y bonificaciones ilimitadas por recomendación.

  • Horario flexible

Lo que harás

Actuarás como un "ancla clínica" para tus clientes, siempre que puedas hacerlo:

  • Compañía significativa

  • Asistencia segura con las actividades de la vida diaria y cuidados especializados de la memoria (Alzheimer/demencia).

  • Tareas ligeras y preparación de comidas.

  • Transporte fiable para recados y citas médicas vitales (por ejemplo, apoyo en diálisis).

Lo que buscamos

Valoramos a los profesionales maduros que entienden la importancia de los límites, la comunicación y el corazón.

  • Certificación CHHA activa de NJ (requerida).

  • Un permiso de conducir válido y un seguro de coche fiable.

  • Una actitud compasiva, de "puedo" y con un fuerte juicio clínico.

  • Capacidad para tratar a cada cliente con la misma dignidad que desearías para tu propia familia.

¿Listo para marcar la diferencia?

Únete a un equipo de apoyo que te trate como a un profesional. ¡Solicita hoy para empezar una carrera en la que realmente te valoren!

Mayores ayudando a los mayores – Así debería ser el cuidado.
Sirviendo a los condados de Union y Essex
Compensación: 19,00 $ - 20,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Ventajas de trabajar como cuidador

Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
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