¿Por qué unirse a T12 Technologies?
T12 Technologies, LLC es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad en el servicio (SDVOSB) y una empresa de minorías (MBE) que ofrece servicios críticos a clientes federales, estatales y sanitarios. Apoyamos a agencias gubernamentales de EE. UU. con la gestión de programas, monitorización y evaluación, y soluciones tecnológicas en algunos de los entornos más exigentes del mundo. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una iniciativa dedicada a ofrecer servicios y apoyo de alta calidad, marcando una diferencia significativa en los esfuerzos de seguridad pública y seguridad internacional.

Resumen
T12 Technologies busca un Director de Programa / Líder de Equipo experimentado para dirigir la Monitorización de Uso Final (EUM) de equipos financiados por EE. UU. transferidos a un gobierno socio bajo un contrato con el Gobierno estadounidense. Este puesto clave de personal asume plena responsabilidad sobre el cumplimiento del contrato, entregables, control de calidad e informes, y tiene la autoridad para tomar decisiones importantes de implementación. El Director de Programa lidera un equipo de seis personas — un Especialista en Diseño, Monitoreo y Evaluación y cuatro Especialistas en EUM — supervisando un inventario amplio y creciente de activos, incluyendo armas, munición, dispositivos de visión nocturna, chalecos antibalas, vehículos y UAVs, en todo el país anfitrión. El puesto está basado a tiempo completo en el país y sirve como punto principal de contacto para el cliente del Gobierno, el Oficial de Contratación (CO) y el Representante del Oficial de Contratación (COR).

Responsabilidades clave
Liderazgo de programas y ejecución de contratos
▪ Supervisar la ejecución de todo el trabajo bajo el contrato, incluyendo entregables, control de calidad, ejecución del contrato e informes; servir como punto de contacto principal para el cliente gubernamental, el CO y el COR.
▪ Supervisar, asignar tareas y evaluar al Especialista en DME y a cuatro Especialistas en EUM; establecer prioridades de campo y asegurar prácticas de inspección consistentes y de alta calidad.
▪ Elabora el borrador y los planes de trabajo finales, incluyendo actividades, horarios, hitos y dotación de personal.
▪ Establecer y mantener el Plan de Control de Calidad y asegurarse de que las deficiencias identificadas se corrijan y no se repitan.
▪ Iniciar la introducción gradual para que todo el personal esté a bordo dentro del plazo requerido tras la Notificación para Proceder.
Operaciones de EUM
▪ Inspecciones directas de activos y monitorización de uso, incluyendo inspecciones recurrentes de artículos de alto riesgo como armas, munición, drones y vehículos blindados de transporte de personal (APC).
▪ Liderar la auditoría y el inventario completos de los activos prioritarios y el diseño de un sistema de inventario que apoye futuras transferencias de propiedad al gobierno anfitrión.
▪ Supervisar la revisión de los procedimientos existentes del EUM en relación con la política gubernamental aplicable y las revisiones y ayudas laborales recomendadas resultantes.
▪ Coordinar el apoyo del equipo para las entregas de activos y el etiquetado de códigos de barras, así como para auditorías físicas de seguridad de las instalaciones gubernamentales anfitrionas que poseen artículos de defensa.
▪ Asegurar que los activos perdidos, destruidos, dañados o robados se reporten al Gobierno de manera inmediata y apoyar el procesamiento de eliminación y desmilitarización.
Informes y gestión de partes interesadas
▪ Liderar reuniones regulares de progreso con el COR y el personal del Gobierno, y presentar informes mensuales de progreso con datos cualitativos y cuantitativos.
▪ Entregar informes de evaluación y un informe final según lo previsto.
▪ Presentar informes de incidentes graves con rapidez e informar al CO, al COR y a los actores gubernamentales sobre los avances y hallazgos.
▪ Coordinar el acceso y la programación de lugares con el Gobierno y los países anfitriones, incluida la policía nacional, asegurando que todo el personal se identifique claramente como contratista.
Seguridad, Logística y Responsabilidad de Personal
▪ Asumir la responsabilidad general del uso de vehículos oficiales, incluyendo las políticas de vehículos blindados, las aprobaciones de mantenimiento y la documentación ante el COR.
▪ Planificar y presentar solicitudes mensuales de viaje con evaluaciones de riesgos y estimaciones de costes; coordinar con el COR y los responsables de seguridad del Gobierno sobre la seguridad de los movimientos para todos los viajes de campo.
▪ Implementar el plan de mitigación de riesgos del programa, incluyendo alojamientos conformes, procedimientos de rendición de cuentas del personal y el plan de evacuación y retirada.
▪ Asegurarse de que todo el personal complete la formación de seguridad requerida y mantener los registros de verificación, medicina y formación.
▪ Hacer cumplir los requisitos de seguridad de la información, incluyendo almacenamiento de Microsoft 365 compatible con NIST, dispositivos cifrados, uso de VPN y acceso de necesidad de saber.

Cualificaciones requeridas
Educación
▪ Se requiere un título universitario.
Experiencia y requisitos
▪ Mínimo de cinco (5) años de experiencia en monitorización y evaluación, planificación estratégica, mapeo de procesos, gestión del rendimiento y/o auditoría y administración.
▪ Al menos dos (2) años de experiencia como líder de equipo o gestor de personal.
▪ Al menos dos (2) años de experiencia apoyando programas logísticos en el extranjero, preferiblemente OCONUS y relacionados con artículos de defensa.
▪ Experiencia en el desarrollo de materiales, procedimientos y políticas de formación.
▪ Requerido: Ciudadano estadounidense con autorización Secreta activa.
▪ Debe residir en el país a tiempo completo durante la duración de la asignación.
▪ Capaz de conducir vehículos blindados.
Preferido
▪ Fluidez en francés y/o criollo.
▪ Experiencia con asistencia de seguridad del Gobierno de EE. UU., monitorización del uso final, responsabilidad de la propiedad o programas de cumplimiento.
▪ Experiencia previa liderando equipos en entornos de alta amenaza o postconflicto, idealmente en el Caribe.

Habilidades y competencias
▪ Se requiere fluidez en inglés.
▪ Domina Microsoft Word, Excel y Outlook.
▪ Capacidad demostrada para producir informes escritos claros y concisos y presentaciones en inglés para audiencias gubernamentales de alto nivel.
▪ Fuerte liderazgo, juicio y habilidades interpersonales; capacidad para establecer relaciones de trabajo con funcionarios estadounidenses, homólogos del país anfitrión y un equipo nacional local.

Condiciones laborales
▪ Con base en la capital del país anfitrión, con desplazamientos regulares por todo el país, incluyendo zonas remotas, rurales y cercanas a conflictos.
▪ Los movimientos en el campo se realizan en vehículos blindados con seguridad armada según sea necesario; se aplican estrictas restricciones de movimiento.
▪ Debe residir en alojamiento seguro proporcionado por el contratista y cumplir con todos los requisitos de seguridad de movimiento, responsabilidad e informes de incidentes graves.
▪ Debe estar en condiciones física y médicas para operaciones de campo; las vacunas requeridas y la formación sanitaria completadas antes de la llegada; se proporciona cobertura MEDEVAC.
▪ Debe completar la formación obligatoria en seguridad en ambientes hostiles antes del despliegue; la formación en conducción defensiva requerida cuando la conducción es una función principal.
▪ Horario estándar de lunes a viernes; Los festivos en EE. UU. y los países anfitriones pueden ser días laborables según lo indicado. No se autorizan horas extra bajo este contrato.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
T12 Technologies, LLC está comprometida con la creación de un entorno diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.