Live In Caregiver HHA - Duxbury, MA (turno de fin de semana 3 días) Canton

Live In Caregiver HHA - Duxbury, MA (turno de fin de semana 3 días)

Tiempo completo • Canton
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Asignación para comidas
  • Salario competitivo
  • Reembolso de kilometraje
  • Bonos por recomendación
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
  • Permiso por paternidad
Touching Hearts at Home busca un cuidador fiable y comprometido para el fin de semana que viva con casa... Esta es una gran oportunidad para los cuidadores que disfrutan construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes, al tiempo que ofrecen cuidados esenciales las 24 horas del día.

¿Qué es el cuidado rotativo con residencia?
Durante los casos de Live-In, permanecerás en casa del cliente durante periodos de 3-4 días, durante turnos consecutivos de 24 horas. Los clientes reciben los mismos beneficios de atención 24/7, pero a un coste menor para ellos, mientras que los cuidadores pueden trabajar turnos constantes y de larga hora. Durante un turno de convivencia, debes estar disponible para trabajar durante 16 horas en cada turno de 24 horas, con 8 horas de descanso. Durante tu periodo de descanso, dispondrás de tu propia zona privada para dormir y acceso a un baño con ducha. Las comidas las proporcionará la familia o recibirás una asignación diaria para alimentos.

Necesidad específica:
De viernes a la mañana (7/8 de la mañana) hasta el lunes a la mañana (7/8 de la mañana) - 3 días consecutivos con una clienta en un apartamento privado de vida independiente en Duxbury, MA. Los horarios de inicio pueden ser flexibles, pero serán 3 turnos consecutivos de 24 horas.


Nuestros servicios incluyen:
  • Compañía social y compromiso
  • Proporcionar transporte, para compras, recados, citas y salidas para el compromiso.
  • Tareas domésticas y preparación de comidas
  • Atención al Alzheimer y la Demencia
  • Cuidado del Parkinson / Prevención de caídas
  • Supervisión de la seguridad
  • Cuidado personal (baño, ir al baño, vestirse, acicalarse)
  • Asistencia en las actividades de la vida diaria (AVD)
  • Soporte 24/7 para nuestros clientes Y personal en caso de emergencias
Requisitos del puesto:
  • Residencia en Massachusetts o en el estado vecino. Permiso de conducir válido y vehículo asegurado (tu nombre debe estar en la póliza).
  • Mínimo 2 años de experiencia como HHA o CNA O 1 año de experiencia realizando tareas similares para un cliente privado o un ser querido.
  • Se prefiere experiencia de cuidado interno.
  • Disposición para trabajar turnos consecutivos de 3 o 4 días.
  • Disposición para transportar clientes en tu vehículo.
  • La capacidad de levantar, empujar y tirar hasta 25 libras.
  • Acceso diario a internet, correo electrónico y un smartphone.
  • Excelentes habilidades de comunicación con habilidades avanzadas en inglés (hablar, leer y escribir).
Salario y beneficios:
  • Tarifa diaria de 300 $ al día + tarifa extra
  • Reembolso de kilometraje
  • Beneficio para el bienestar con EZaccessMD
  • Pago el mismo día por cheque de Tap
  • Formación remunerada
  • Tiempo libre remunerado (PTO)
  • Baja por enfermedad remunerada
  • Bonos y premios de reconocimiento: Bonificaciones para Cuidador del Mes, Cuidador del Año
  • Bonos por recomendación: Gana hasta 300 $ de bonificaciones por recomendaciones de cuidadores y clientes
Si crees en ofrecer una atención excepcional y compasiva y quieres trabajar para una gran empresa, ¡SOLICITA AHORA!
Compensación: 300,00 $ al día




Cada franquicia de Touching Hearts at Home es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la gerencia del franquiciado donde se tomarán todas las decisiones de contratación.
Todas las consultas específicas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la oficina corporativa de Touching Hearts at Home.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué trabajar para tocar corazones?

Pago competitivo
Entrenamiento pagado
Programa de tutoría para cuidadores y personal de oficina de apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana
Horario flexible
Reembolso de millas
Oportunidades de progresión profesional