Únete al equipo fundador de la Escuela® Goddard de Trabuco Canyon. Buscamos un líder experimentado en aprendizaje infantil para ayudar a abrir y dirigir una nueva escuela Goddard con una apertura prevista para otoño de 2026. El Director del Centro colaborará con la administración para preparar el lanzamiento, reclutar y apoyar a un profesorado fundador, liderará visitas familiares y la matrícula, mantendrá los estándares de licencias y marca, y fomentará una cultura escolar cálida.
Responsabilidades clave del director
Liderazgo y operaciones: Liderar las operaciones diarias mientras mantienes los estándares de la marca Goddard, los requisitos de licencias, las políticas escolares y la profesionalidad. Construir sistemas para la comunicación, el personal, la experiencia familiar y la preparación para el lanzamiento.
Matrícula y experiencia familiar: Lidera visitas familiares, conversaciones de admisión y matrícula. Construye confianza a través de la calidez, la capacidad de respuesta, el profesionalismo y una comunicación clara, mientras apoyas los objetivos de matrícula.
Preparación para la apertura: Colaborar con la dirección en la incorporación del personal, preparación para el aula, comunicación familiar, preparación de licencias y prioridades para el lanzamiento de otoño de 2026.
Contratación y cultura del personal: Reclutar, contratar, formar, supervisar y apoyar a un equipo fundador de educadores. Construye una cultura positiva donde los profesores se sientan valorados, apoyados y preparados.
Currículo, licencias y seguridad: Apoya el programa Maravilla del Aprendizaje® y la calidad del aula. Ayudar a mantener el cumplimiento de licencias, salud, seguridad, supervisión, registros, cualificaciones del personal, proporciones y prácticas seguras en el aula.
Familia, comunidad y recursos: Construye relaciones familiares y comunitarias sólidas. Colabora con la dirección en los objetivos de matrícula, planes de personal, recursos del aula y prioridades operativas. La propiedad gestiona el P&L, la elaboración de presupuestos y la elaboración de reportes.
Cualificaciones
Cualificaciones de Director en California: Debe cumplir los requisitos aplicables de la cualificación de Director de California antes de contratar y proporcionar documentación de formación, cursos, permisos y experiencia que cumplan los requisitos.
Formación y experiencia: Se prefiere una licenciatura en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación o campo relacionado. Se pueden considerar cursos equivalentes, permisos y experiencia en liderazgo. Se prefieren un mínimo de 4 años de experiencia en educación infantil, incluyendo al menos 2 años en un puesto formal de liderazgo.
Liderazgo del centro: Se prefiere experiencia en un centro de educación infantil grande o con varias aulas. La experiencia en preescolar premium, franquicia en la primera infancia o en colegios privados es un punto a favor.
Preparación para el Programa de Bebés: Los candidatos deben haber completado, o estar dispuestos y capaces de completar antes de finalizar los requisitos de licencia/empleo, los cursos y documentación obligatorios para bebés/niños pequeños.
Habilidades y autorizaciones: Comunicación sólida, organización, seguimiento, resolución de problemas, inscripción, comunicación familiar y liderazgo de equipo. Debe superar las comprobaciones de antecedentes requeridas del DOJ/FBI por LiveScan y completar los requisitos de evaluación médica, autorización de tuberculosis, documentación de inmunización y otros requisitos.
Compensación y beneficios
Salario base: Rango salarial anual exento de 100.000 a 120.000 dólares, dependiendo de la experiencia, cualificaciones y ajuste del puesto.
Bonificaciones por rendimiento: Elegible para hasta 15.000 dólares en bonificaciones basadas en hitos vinculadas a la preparación para licencias, la preparación del personal, los objetivos de inscripción y las prioridades de lanzamiento.
Beneficio para la matrícula del cuidado infantil: Beneficio escalonado para el cuidado infantil mientras está empleado, incluyendo matrícula gratuita para el primer niño inscrito y descuentos para niños adicionales.
Beneficios: Seguro de salud, dental y de visión; Tiempo libre remunerado; festivos pagados; apoyo al desarrollo profesional; y la oportunidad de ayudar a crear una nueva escuela con el apoyo activo de la propiedad.
Maravilla del Aprendizaje® es el programa educativo exclusivo de The Goddard School diseñado para abrazar cómo los niños aprenden mejor — a través del juego y la curiosidad. El currículo está diseñado para que el aprendizaje sea agradable, al tiempo que apoya habilidades importantes como el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la comunicación y el desarrollo socioemocional.
