- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Actualmente estamos consolidando múltiples entidades en una sola operación escalable y buscamos un Controller activo que lidere nuestra función contable, agilice procesos y construya informes financieros significativos que impulsen las decisiones empresariales.
Resumen del puesto
El Controlador será el responsable de todos los aspectos de las operaciones contables y financieras en toda la organización. Este puesto supervisará los recursos contables existentes, liderará los esfuerzos de consolidación financiera y diseñará procesos escalables en facturación, informes y gestión financiera.
Este es un rol de liderazgo muy visible y práctico que se realiza principalmente en nuestra oficina de Winchester, especialmente durante la incorporación y la transformación inicial de procesos.
Este no es un rol tradicional de contabilidad. Este puesto es responsable de construir y escalar una operación financiera.
Responsabilidades clave
Contabilidad y Operaciones Financieras
Supervisar todas las funciones contables, incluyendo cuentas a cobrar, cuentas a pagar, nóminas y libro mayor general
Gestionar y orientar los recursos contables existentes; Evaluar y ajustar el tamaño adecuado de la estructura del equipo
Garantizar procesos de cierre de fin de mes y fin de año oportunos y precisos
Mantener y optimizar el plan de cuentas y la estructura financiera
Facturación y gestión de ingresos
Flujos de trabajo propios de facturación en QuickBooks y Soluciones Alternativas de Pago (APS)
Garantizar la precisión de la facturación recurrente (MSP), de proyectos y de producto
Identificar y eliminar fugas de ingresos e inconsistencias en la facturación
Alinear los procesos de facturación con la prestación de servicios y los contratos
Informes y análisis financieros
Elabora estados financieros mensuales y paquetes de informes ejecutivos
Desarrollar y mantener:
Informes de rentabilidad por cliente y línea de servicio
Métricas de utilización y eficiencia del técnico
Segmentación de ingresos (MRR vs. proyecto vs. producto)
Apoyar los requisitos de informes de franquicias y los paneles de KPI
Optimización empresarial
Analizar el rendimiento financiero y proporcionar información accionable a los líderes
Ayuda en la estrategia de precios, mejora de márgenes y control de costes
Apoyar la toma de decisiones operativas mediante análisis basado en datos
Consolidación de Entidades y Mejora de Procesos
Liderar la consolidación financiera de múltiples entidades en una estructura unificada
Estandarizar los procesos contables, las políticas y los informes en toda la organización
Documentar flujos de trabajo y construir un marco operativo financiero escalable
Cualificaciones
Obligatorio
5+ años de experiencia en contabilidad, incluyendo 2+ años en un puesto de controlador o senior de contabilidad
Sólida experiencia con QuickBooks (online o empresarial)
Experiencia en la gestión de cuentas a cobrar/cuentas a cobrar, nóminas y procesos de cierre financiero
Capacidad demostrada para gestionar o supervisar personal contable
Habilidades avanzadas en Excel / análisis financiero
Preferido
Experiencia en un proveedor de servicios gestionados (MSP), SaaS o negocio de ingresos recurrentes
Familiaridad con las herramientas PSA (por ejemplo, Autotask) y/o plataformas de facturación de terceros
Experiencia en contabilidad multi-entidad y consolidación financiera
Comprensión de los KPIs basados en servicios (utilización, realización, tarifa horaria efectiva)
Compensación y Bonificación por Desempeño
Salario base: 95.000 $ – 105.000 $ (basado en experiencia y encaje)
Bonificación por desempeño: Objetivo del 15%–20% del salario base (hasta ~$20,000+)
El bono está ligado al rendimiento medible del negocio, incluyendo:
Mejora del margen bruto (35%)
Utilización de técnicos (25%)
Crecimiento y calidad de la RMR (20%)
Precisión de facturación / captura de ingresos (10%)
Disciplina de Información Financiera (10%)
Nuestro crecimiento no se mide en números, es una inversión para alinearnos con los mejores talentos.
Si tienes experiencia y habilidades para TI y una mentalidad decidida a superar cualquier obstáculo, disfrutarás de ser parte de TeamLogic IT. Nuestro equipo muestra una necesidad profundamente arraigada de expandir los límites, flexibilizar el conocimiento y resolver desafíos con soluciones inteligentes. Eso es algo bueno, ya que la tecnología siempre está avanzando, creando un entorno rápido y dinámico. Cuando trabajas para una oficina local, eres parte de una entidad más grande que fomenta la colaboración en equipo entre cientos de técnicos en toda América del Norte.
Estamos comprometidos con una cultura que prioriza a las personas
Nuestra filosofía es apoyar a las pequeñas y medianas empresas de todo el país para que tengan un mejor desempeño, crezcan más rápido y logren más. Como resultado, estamos constantemente brindando a nuestros equipos el más alto nivel de apoyo, capacitación y oportunidades de avance profesional en una industria que está en constante evolución.
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