Controlador (Contabilidad y Operaciones Financieras MSP) Winchester

Controlador (Contabilidad y Operaciones Financieras MSP)

Tiempo completo • Winchester
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
TeamLogic IT es un proveedor de servicios gestionados (MSP) en crecimiento, que ofrece servicios de TI, ciberseguridad y soporte técnico a pequeñas y medianas empresas. Además de apoyar a nuestros clientes directos, ofrecemos Servicios de Mesa de Ayuda (HDSS) a otras franquicias de TI de TeamLogic.

Actualmente estamos consolidando múltiples entidades en una sola operación escalable y buscamos un Controller activo que lidere nuestra función contable, agilice procesos y construya informes financieros significativos que impulsen las decisiones empresariales.

Resumen del puesto
El Controlador será el responsable de todos los aspectos de las operaciones contables y financieras en toda la organización. Este puesto supervisará los recursos contables existentes, liderará los esfuerzos de consolidación financiera y diseñará procesos escalables en facturación, informes y gestión financiera.

Este es un rol de liderazgo muy visible y práctico que se realiza principalmente en nuestra oficina de Winchester, especialmente durante la incorporación y la transformación inicial de procesos.

Este no es un rol tradicional de contabilidad. Este puesto es responsable de construir y escalar una operación financiera.

Responsabilidades clave
Contabilidad y Operaciones Financieras
Supervisar todas las funciones contables, incluyendo cuentas a cobrar, cuentas a pagar, nóminas y libro mayor general
Gestionar y orientar los recursos contables existentes; Evaluar y ajustar el tamaño adecuado de la estructura del equipo
Garantizar procesos de cierre de fin de mes y fin de año oportunos y precisos
Mantener y optimizar el plan de cuentas y la estructura financiera
Facturación y gestión de ingresos
Flujos de trabajo propios de facturación en QuickBooks y Soluciones Alternativas de Pago (APS)
Garantizar la precisión de la facturación recurrente (MSP), de proyectos y de producto
Identificar y eliminar fugas de ingresos e inconsistencias en la facturación
Alinear los procesos de facturación con la prestación de servicios y los contratos
Informes y análisis financieros
Elabora estados financieros mensuales y paquetes de informes ejecutivos
Desarrollar y mantener:
Informes de rentabilidad por cliente y línea de servicio
Métricas de utilización y eficiencia del técnico
Segmentación de ingresos (MRR vs. proyecto vs. producto)
Apoyar los requisitos de informes de franquicias y los paneles de KPI
Optimización empresarial
Analizar el rendimiento financiero y proporcionar información accionable a los líderes
Ayuda en la estrategia de precios, mejora de márgenes y control de costes
Apoyar la toma de decisiones operativas mediante análisis basado en datos
Consolidación de Entidades y Mejora de Procesos
Liderar la consolidación financiera de múltiples entidades en una estructura unificada
Estandarizar los procesos contables, las políticas y los informes en toda la organización
Documentar flujos de trabajo y construir un marco operativo financiero escalable
Cualificaciones
Obligatorio
5+ años de experiencia en contabilidad, incluyendo 2+ años en un puesto de controlador o senior de contabilidad
Sólida experiencia con QuickBooks (online o empresarial)
Experiencia en la gestión de cuentas a cobrar/cuentas a cobrar, nóminas y procesos de cierre financiero
Capacidad demostrada para gestionar o supervisar personal contable
Habilidades avanzadas en Excel / análisis financiero
Preferido
Experiencia en un proveedor de servicios gestionados (MSP), SaaS o negocio de ingresos recurrentes
Familiaridad con las herramientas PSA (por ejemplo, Autotask) y/o plataformas de facturación de terceros
Experiencia en contabilidad multi-entidad y consolidación financiera
Comprensión de los KPIs basados en servicios (utilización, realización, tarifa horaria efectiva)
Compensación y Bonificación por Desempeño
Salario base: 95.000 $ – 105.000 $ (basado en experiencia y encaje)
Bonificación por desempeño: Objetivo del 15%–20% del salario base (hasta ~$20,000+)
El bono está ligado al rendimiento medible del negocio, incluyendo:

Mejora del margen bruto (35%)
Utilización de técnicos (25%)
Crecimiento y calidad de la RMR (20%)
Precisión de facturación / captura de ingresos (10%)
Disciplina de Información Financiera (10%)
Compensación: 95.000,00 $ - 105,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a TeamLogic IT Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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