Gestor de Atención Hybrid - US

Gestor de Atención

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Tiempo libre remunerado
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Resumen del puesto de Responsable de Atención de la Franquicia de HomeWell

HomeWell es una franquicia de atención domiciliaria no médica dedicada a ayudar a personas mayores y particulares a mantener la independencia, la dignidad y la calidad de vida en la comodidad de sus hogares. Ofrecemos servicios personalizados que incluyen compañía, cuidado personal y apoyo para la vida diaria.

Buscamos un Gestor de Cuidados orientado a resultados para liderar la prestación de atención, gestionar las relaciones con los clientes y apoyar el crecimiento del negocio. Este puesto es responsable de realizar evaluaciones de clientes, desarrollar y supervisar planes de cuidados, supervisar a los cuidadores y garantizar una alta satisfacción del cliente.

El Gestor de Cuidados desempeña un papel fundamental tanto en las operaciones como en el crecimiento: construye relaciones sólidas con clientes y familias, apoya la incorporación y identifica oportunidades para ampliar los servicios. Trabajarás estrechamente con el Administrador para garantizar operaciones fluidas, cumplimiento normativo y una calidad de servicio constante.


·        Realizar evaluaciones de clientes y desarrollar planes de atención

·        Actualizar los planes de atención según la condición del cliente

·        Comunícate con clientes y familias

·        Gestiona las quejas y asegúrate de ser satisfactoria

·        Formar a los cuidadores en la prestación de cuidados y la seguridad

·        Supervisa a los cuidadores y evalúa el rendimiento

·        Garantizar el cumplimiento de los estándares y normativas de atención

·        Mantener registros y documentación precisos de los clientes

·        Realizar visitas domiciliarias y reevaluaciones

·        Coordinarse con proveedores externos

·        Proporcionar formación continua a los cuidadores

·        Apoyar la educación y la calidad de vida de los clientes

·        Construye relaciones sólidas con posibles clientes y familias

·        Explica claramente los planes de atención y el valor del servicio

·        Apoyar el proceso de toma de decisiones del cliente

·        Colaborar con el Administrador en la incorporación de clientes

·        Identificar oportunidades para ampliar los servicios

Mantener relaciones a largo plazo con los clientes
 

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 65.000,00 - 80.000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Eres nuestro mayor activo

No podemos esperar que te preocupes por los demás si nosotros no te cuidamos a ti.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía a nivel de empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en proporcionar una atención individualizada de calidad, fiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realizas puede ser desafiante y sabemos que eres vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que te sientas realizado al saber que tu trabajo tiene significado y que eres valorado por ello, tanto por los clientes como por los servicios de HomeWell Care.