Gestor de Socios
Fully Remote - US
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Tiempo completo • Fully Remote - US
¡Innova, Excele, Ten Éxito con Nuestro Equipo! El Centro de Contratación Basada en Resultados busca un candidato excepcional para ocupar nuestro puesto de Gestor de Alianzas y así mejorar la posición de nuestras organizaciones en el mercado, construyendo y gestionando relaciones con socios estratégicos.
El Centro de Contratación Basada en Resultados (OBC) está diseñado para fomentar alianzas entre distritos escolares y proveedores de servicios, con el objetivo de mejorar los resultados de los estudiantes. En el Center for OBC, no solo estamos innovando en contratos educativos; Estamos transformando la forma en que los distritos escolares y los proveedores de servicios colaboran para mejorar los resultados estudiantiles. Creado con la misión de mantener la excelencia y la oportunidad para todos los estudiantes en la educación K-12, el Centro para OBC faculta a los distritos para que establezcan resultados claros para los estudiantes y exige responsabilidad mutua por su logro.
Para obtener más información, por favor visite obc.southerneducation.org
La oportunidad
El Gestor de Alianzas es un profesional estratégico responsable de identificar, desarrollar y gestionar relaciones con socios clave para impulsar el crecimiento empresarial, ampliar el alcance en el mercado y mejorar la oferta de productos mediante colaboraciones mutuamente beneficiosas. Deben postularse candidatos con experiencia en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o gestión de sociedades que puedan combinar enfoque comercial con sólidas habilidades en relaciones.
El Responsable de Asociaciones identificará y desarrollará alianzas, negociará acuerdos, gestionará relaciones, supervisará e informará sobre su desempeño, comercializará y promoverá asociaciones, y trabajará en colaboración con equipos transversales para alinear la entrega de las alianzas con la estrategia empresarial.
El Responsable de Alianzas es la primera contratación de socios del Centro y se espera que ejecute una estrategia de ventas completa en el embudo. Nuestro candidato ideal es emprendedor y capaz de alcanzar objetivos, además de ayudar en la gestión de proyectos de la cartera, identificar oportunidades sólidas para conferencias y networking, y diseñar estrategias de salida al mercado.
Nuestro candidato ideal es un negociador persuasivo con excelentes habilidades comunicativas y un talento para construir relaciones sólidas y duraderas con altos ejecutivos.
Deberes y responsabilidades típicas
Desarrollo de Asociaciones
- Identificar y evaluar posibles socios analizando las tendencias del mercado, las estrategias de los competidores y la alineación con los objetivos organizativos
- Desarrollar y negociar acuerdos de asociación, incluyendo términos, acuerdos financieros y expectativas mutuas
- Asiste a eventos de networking y conferencias para ampliar las oportunidades de colaboración
- Liderar los esfuerzos de captación para las cohortes de programas, identificando e implicando a los participantes potenciales que cumplan los criterios de elegibilidad y los objetivos organizativos
Gestión de relaciones
- Colaborar con los equipos internos para integrar y ejecutar iniciativas de colaboración y alinear oportunidades
- Actúa como enlace entre la organización y los socios, asegurando una comunicación clara, resolviendo problemas y manteniendo relaciones sólidas
- Actuar como el principal punto de contacto para las parejas y construir relaciones a largo plazo
- Asegúrate de que los socios sean conscientes de los objetivos estratégicos de la empresa y de cómo pueden contribuir a alcanzarlos
Liderazgo de Pensamiento y Visibilidad
- Facilitar seminarios web conjuntos, sesiones de conferencias, etc., proporcionando apoyo al liderazgo de pensamiento a socios estratégicos para una colaboración exitosa
- Representa al Centro en conferencias y establece un calendario para maximizar el tiempo y la inversión mientras estés allí
- Identificar oportunidades para la expansión de programas y la visibilidad del trabajo de programas a través de conferencias, publicaciones y exposición mediática
Informes y cumplimiento
- Mantener la documentación de acuerdos, comunicaciones y actividades para su cumplimiento y referencia
- Preparar informes sobre el estado de las asociaciones
Colaboración Multifuncional
- Trabajar estrechamente con el Director Ejecutivo y los líderes de departamento para integrar la planificación financiera con la estrategia y ejecución del programa
Educación, experiencia y habilidades requeridas
- Se requiere un título de grado en administración de empresas, marketing, comunicación o campos relacionados
- 3-5 años de experiencia en ventas, marketing o campos relacionados
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; Se requieren habilidades para redactar informes y presentar
- Debe poseer habilidades excepcionales en gestión de proyectos
- Debes tener conocimientos básicos de Salesforce y Monday.com
- Comprensión de la dinámica del mercado y tener un buen juicio empresarial
- Capacidad demostrada para fomentar relaciones a largo plazo con profesionales senior clave
- Automotivado, con mucha energía y pasión por el éxito
- Debe poder viajar entre el 20 y el 30% del tiempo
- Debe ser capaz y estar dispuesto a trabajar completamente a distancia
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en competencia con atención al detalle
- Posee agudas habilidades organizativas y la capacidad de priorizar la carga de trabajo de forma eficaz
- Buen conocimiento de los términos contractuales y de las consideraciones legales básicas en los acuerdos de sociedad
- Dominio del uso de Google Docs y/o Word, Google Slides y/o PowerPoint, y Google Sheets y/o Excel.
- Experiencia probada o potencial demostrado en identificar oportunidades de expansión de programas y mostrar el trabajo de programas a través de conferencias, publicaciones y exposición mediática.
- Conocimiento práctico de los sistemas escolares K-12, incluyendo la comprensión de cómo los distritos toman decisiones sobre los programas y los datos recogidos para evaluar el éxito de los programas
- Sólidas habilidades para resolver problemas y la capacidad de afrontar los desafíos con creatividad, respeto y disposición a asumir riesgos calculados
- Se prefiere experiencia en la implementación de productos de tecnología educativa.
Estas cualificaciones garantizarán que el Responsable de Asociaciones posea las habilidades y conocimientos necesarios para supervisar y ejecutar eficazmente las estrategias de participación del distrito, fomentar la colaboración y contribuir a la misión de la organización de mejorar los resultados estudiantiles.
Compensación y beneficios
Este es un puesto a tiempo completo de lunes a viernes con un rango salarial de 105.000 a 130.000 dólares, acorde con la experiencia. El Centro ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar la salud, la seguridad financiera y el crecimiento profesional de los empleados. Los empleados a tiempo completo reciben cobertura médica, dental y de visión pagados al 100% por el empleador, junto con seguro básico de vida y TD&D, incapacidad temporal y prolongada, y compensación laboral. Otras opciones incluyen un seguro de vida voluntario y cobertura complementaria a través de Aflac. Para la jubilación, los empleados tienen acceso a un plan 403(b) con diferimiento fiscal desde el primer día, además de un plan de contribución del 15% financiado por el empleador tras un año. Otros beneficios incluyen un Programa de Asistencia al Empleado (EAP), reembolso de matrícula, una asignación mensual para teléfono móvil y acceso a oportunidades de formación profesional y promoción específicas para cada puesto.
Las solicitudes serán aceptadas hasta que se cubra el puesto. Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una verificación de antecedentes como parte del proceso de contratación.
Las solicitudes serán aceptadas hasta que se cubra el puesto. Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una verificación de antecedentes como parte del proceso de contratación.
El Centro de Contratación Basada en Resultados es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a candidatos de todos los orígenes a presentarse.
Acerca del Centro para la Contratación Basada en Resultados
El Centro de Contratación Basada en Resultados está transformando la forma en que los distritos escolares y los proveedores colaboran para atender a los estudiantes. A través de la contratación basada en resultados, un modelo que vincula al menos el 40% del pago a los proveedores directamente con resultados medibles de los estudiantes, creamos una responsabilidad compartida por los resultados que más importan. La premisa es sencilla: los proveedores tienen éxito cuando los estudiantes tienen éxito.
Lo que comenzó en 2022 con cuatro distritos pioneros se ha convertido en un movimiento nacional que ahora está activo en 26 estados. A lo largo del camino, hemos construido las herramientas, marcos y alianzas que ayudan a distritos y proveedores a hacer bien este trabajo, incluyendo los Estándares de Excelencia para la Contratación™ Basada en Resultados, el referente del sector para una implementación de alta calidad. Hoy en día, más de 63.000 estudiantes son atendidos bajo contratos basados en resultados, con más de 21.000 resultados verificados de estudiantes. En un momento en que la educación pública está bajo una enorme presión y cada dólar cuenta, creemos que la contratación basada en resultados es una de las palancas más prometedoras disponibles para impulsar un cambio real y medible en la vida de los estudiantes.
Esto no es trabajo de cumplimiento ni administración de contratos. Es un trabajo de construcción de campo en la intersección de política, práctica y colaboración, con un equipo que se preocupa profundamente por hacerlo bien. Somos ambiciosos respecto a dónde va esto: un millón de estudiantes atendidos mediante contratos basados en resultados para 2030. Y estamos construyendo la organización que puede llegar ahí.
Si te motiva el cambio sistémico, te motiva la colaboración y crees que cada euro dedicado a la educación debe generar resultados medibles para los estudiantes, queremos saber de ti.
El Centro de Contratación Basada en Resultados está transformando la forma en que los distritos escolares y los proveedores colaboran para atender a los estudiantes. A través de la contratación basada en resultados, un modelo que vincula al menos el 40% del pago a los proveedores directamente con resultados medibles de los estudiantes, creamos una responsabilidad compartida por los resultados que más importan. La premisa es sencilla: los proveedores tienen éxito cuando los estudiantes tienen éxito.
Lo que comenzó en 2022 con cuatro distritos pioneros se ha convertido en un movimiento nacional que ahora está activo en 26 estados. A lo largo del camino, hemos construido las herramientas, marcos y alianzas que ayudan a distritos y proveedores a hacer bien este trabajo, incluyendo los Estándares de Excelencia para la Contratación™ Basada en Resultados, el referente del sector para una implementación de alta calidad. Hoy en día, más de 63.000 estudiantes son atendidos bajo contratos basados en resultados, con más de 21.000 resultados verificados de estudiantes. En un momento en que la educación pública está bajo una enorme presión y cada dólar cuenta, creemos que la contratación basada en resultados es una de las palancas más prometedoras disponibles para impulsar un cambio real y medible en la vida de los estudiantes.
Esto no es trabajo de cumplimiento ni administración de contratos. Es un trabajo de construcción de campo en la intersección de política, práctica y colaboración, con un equipo que se preocupa profundamente por hacerlo bien. Somos ambiciosos respecto a dónde va esto: un millón de estudiantes atendidos mediante contratos basados en resultados para 2030. Y estamos construyendo la organización que puede llegar ahí.
Si te motiva el cambio sistémico, te motiva la colaboración y crees que cada euro dedicado a la educación debe generar resultados medibles para los estudiantes, queremos saber de ti.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
