Representante de Desarrollo de Negocio
Antioch
Representante de Desarrollo de Negocio
Tiempo completo • Antioch
Responsive recruiter
Beneficios:
- Beneficios médicos, dentales y de la visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Representante de Desarrollo de Negocio
A partir de 60.000 a 75.000 $ + comisiones
Buscamos un representante extraordinario de Desarrollo de Negocio con un historial probado de éxito en ventas para unirse a nuestro equipo. Como rostro de Paul Davis en la comunidad, serás responsable de impulsar el crecimiento de ingresos de los ingresos ampliando nuestra presencia en el mercado, construyendo relaciones de alto valor con propietarios y gestores de propiedades residenciales y comerciales, practicando diversas estrategias de venta y utilizando la tecnología para promocionar los servicios de la empresa y aumentar la demanda de nuestros servicios de restauración y reconstrucción comercial.
A partir de 60.000 a 75.000 $ + comisiones
Buscamos un representante extraordinario de Desarrollo de Negocio con un historial probado de éxito en ventas para unirse a nuestro equipo. Como rostro de Paul Davis en la comunidad, serás responsable de impulsar el crecimiento de ingresos de los ingresos ampliando nuestra presencia en el mercado, construyendo relaciones de alto valor con propietarios y gestores de propiedades residenciales y comerciales, practicando diversas estrategias de venta y utilizando la tecnología para promocionar los servicios de la empresa y aumentar la demanda de nuestros servicios de restauración y reconstrucción comercial.
Responsabilidades en el Desarrollo de Negocio:
- Construye relaciones con propietarios y gestores de propiedades comerciales a través de reuniones, eventos y membresías asociativas.
- Llevar a cabo una variedad de esfuerzos de marketing a través de medios digitales y contactos con clientes existentes.
- Mantener relaciones con los clientes a lo largo de los proyectos para garantizar la satisfacción y el cierre exitoso del proyecto.
- Utiliza el CRM de Luxor para construir una base de datos de contactos.
- Presenta ideas innovadoras para implementar nuevas estrategias de marketing.
- Elabora un presupuesto para actividades de desarrollo empresarial y mantén un calendario organizado de eventos a lo largo del año.
Competencia – Conocimientos, habilidades y capacidades:
- Conocimiento de aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
- Conocimiento de los sistemas CRM
- Habilidades de atención al cliente
- Habilidades de comunicación por correo electrónico, teléfono y cara a cara
- Habilidades administrativas
- Habilidades de gestión de prioridades
- Habilidades Efectivas para Reuniones
- Habilidades de venta
- Capacidad para ser asertivo
- Capacidad para aprender y operar nuestros principales sistemas operativos: RMS, Luxor, SharePoint y One Drive
- Capacidad para coordinar eventos de marketing de principio a fin
- Capacidad para responder y comunicarse con los clientes por teléfono, correo electrónico o cara a cara
- Capacidad para trabajar con equipos de oficina (escáner, impresora, sistema telefónico, ordenadores)
- Capacidad para trabajar de forma independiente
- Capacidad para mantener un historial aceptable y una verificación MVR durante el empleo
- Capacidad para manejar un vehículo de la empresa de forma segura
- Mantén un nivel de confidencialidad
Formación y experiencia requeridas:
- Se requiere el Diploma de Secundaria o el GED
- Se prefieren 3+ años de experiencia en un puesto de ventas externas (B2B)
- Historial de éxito probado en el cumplimiento de objetivos YOY
- Conocimientos prácticos y libro de contactos
- Experiencia en CRM
Educación y experiencia preferidas:
- Título de Asociado o Grado en Marketing, Negocios o campo relacionado
- Experiencia en el sector de la restauración, la construcción o los seguros
Viajes
Viajar a la zona según los requisitos del trabajo. Los viajes (locales) pueden llegar hasta un 70%.
Viajar a la zona según los requisitos del trabajo. Los viajes (locales) pueden llegar hasta un 70%.
Adaptación razonable por discapacidad
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo. La ADA define "adaptación razonable" como un cambio o ajuste en un puesto o entorno laboral que permite a una persona cualificada con discapacidad desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de un puesto concreto y no supone una dificultad excesiva para el empleador.
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo. La ADA define "adaptación razonable" como un cambio o ajuste en un puesto o entorno laboral que permite a una persona cualificada con discapacidad desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de un puesto concreto y no supone una dificultad excesiva para el empleador.
Aviso legal
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. La descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se le exigen al empleado. Otras responsabilidades, responsabilidades y actividades.
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. La descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se le exigen al empleado. Otras responsabilidades, responsabilidades y actividades.
Compensación: 60.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
Desde 1966, Paul Davis ha sido un líder del sector en las áreas de mitigación de daños materiales, reconstrucción y remodelación. Con más de 370 oficinas en nuestra red de franquicias, la empresa atiende a clientes residenciales, institucionales y comerciales y a clientes en Estados Unidos y Canadá.
Hemos construido nuestro legado proyecto a proyecto, estableciendo una reputación de rendimiento, integridad y responsabilidad tanto entre clientes como entre compañías de seguridad. Ya sea que los daños materiales sean causados por agua, fuego, humo, tormentas u otros desastres, cumplimos nuestra promesa de ofrecer excelencia, experiencia y una experiencia al cliente insuperable. En Paul Davis, nuestra pasión por la calidad impulsa todo lo que hacemos.
Nuestra visión:
Proporcionar una atención extraordinaria mientras sirve a las personas en su momento de necesidad.
Nuestros valores:
Cumple lo que prometes
Respeta al individuo
Ten orgullo en lo que haces
Práctica de la mejora continua
Nuestra misión:
Ofrecer oportunidades a grandes personas para obtener resultados de la mejor clase
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de Horas Extra
Tiempo libre remunerado
Oportunidad de Ascenso
Gran cultura empresarial