Subdirector General KidStrong Leesburg

Subdirector General

Tiempo completo • KidStrong Leesburg
Título del puesto: KidStrong Subdirector General
Centro: KidStrong - Leesburg (Área Metropolitana de DC)
Reportes a: Director General / Desarrollador de Área

Haz lo que te gusta. Me encanta lo que haces.

En KidStrong, nuestra misión es sencilla: ayudamos a los padres a criar niños más inteligentes, fuertes y seguros de sí mismos con carácter.

Somos un equipo de alta energía de líderes con trayectorias en entrenamiento, desarrollo infantil, fitness, deportes, educación y más. Lo que nos une es la pasión por ayudar a los niños a prosperar y construir algo significativo junto a una comunidad increíble.

Si te entusiasma fomentar un ambiente de camaradería, crecimiento y energía positiva, y quieres formar parte de una empresa que evoluciona y crece rápidamente, este es el puesto para ti.

¿Por qué unirse a nosotros?

KidStrong en el área metropolitana de DC está creciendo rápidamente, con varios centros KidStrong planeados en los próximos años. Buscamos líderes talentosos y entusiastas que quieran una carrera en la formación de niños mejores y el impulso para ayudar a que estos centros tengan éxito.

✅ Compensación y beneficios competitivos

Salario base: mínimo a partir de $45,000+, dependiendo de la experiencia con niños, entrenamiento, liderazgo y desarrollo del equipo.

Compensación total: $45,000-$65,000+ al año (el rango se refiere al valor base + potencial de bonificación)

✅ Oportunidades de crecimiento y progreso

  • Formación integral para dotarte de las habilidades y conocimientos necesarios para destacar.
  • Potencial de ingresos sin límite - Tu éxito es tu límite.
  • Progresión profesional - A medida que demuestres liderazgo, tendrás oportunidades de ascenso.

Lo que esperamos de ti

Buscamos un líder motivado y enérgico que prospere en un entorno acelerado y que sienta pasión por ayudar a los niños a crecer.

Este no es un trabajo típico de 9 a 5. Como Subdirector General de un centro KidStrong, eres una de las fuerzas impulsoras de su éxito. Aunque el calendario incluye días libres designados, la verdadera propiedad significa estar presente cuando sea necesario, ya sea para apoyar a tu equipo, relacionarse con los miembros o aprovechar oportunidades para hacer crecer el centro. Las AGM más exitosas se sienten orgullosas de su rol, abrazando la flexibilidad y el compromiso necesarios para construir algo grande.

Responsabilidades clave

  • Apoya al Director General en la dirección y desarrollo de un equipo de alto rendimiento, creando un ambiente positivo y enérgico para entrenadores y miembros.
  • Ayudar a supervisar las ventas, las operaciones y la experiencia de los miembros para impulsar el crecimiento y la retención.
  • Colabora estrechamente con el director general para garantizar un funcionamiento regular del centro y una ejecución consistente.
  • Ayuda a impulsar la participación comunitaria y el crecimiento de la clase mediante la programación, la divulgación y esfuerzos de marketing local.
  • Lidera desde el frente entrenando de 3 a 5 clases por semana y modelando la experiencia de KidStrong.
  • Apoyar el reclutamiento, contratación y formación de nuevos coaches manteniendo la calidad y la consistencia del programa.
  • Mantén un centro limpio y organizado, con una mentalidad de "arremangarse" y disposición para intervenir donde sea necesario.
A quién buscamos

  • 1-3+ años de experiencia en gestión, ventas, atención al cliente o operaciones.
  • Tener experiencia en programas infantiles, fitness, educación o deportes es un punto a favor.
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para motivar, implicar e inspirar al personal y a los miembros.
  • Debe estar disponible para trabajar los fines de semana. Se requiere disponibilidad los fines de semana (al menos un día a la semana).

Certificaciones requeridas (pueden obtenerse tras la contratación)

  • Certificación de RCP
  • Certificación en primeros auxilios
  • Certificación EpiPen

Requisitos físicos

  • Capacidad para estar activo y lleno de energía durante todo el día.
  • Cómodo demostrando actividades físicas y entrenando a los niños.
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando es necesario.

¿Listo para causar impacto?

Si estás listo para liderar, crecer y marcar la diferencia en la vida de los niños, ¡solicita ahora y únete a la familia KidStrong!

Compensación: 45.000,00 $ - 65.000,00 $ al año

KidStrong es un centro privado de formación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que van desde los 11 años. KidStrong ofrece un currículo basado en la ciencia, centrado en los padres y impartido por profesionales.

Nuestro pueblo
  • Quiero trabajar con gente estupenda
  • Quiero crecimiento personal y profesional
  • Quieres causar impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está gestionada por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicho franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a KidStrong Corporate.
Compensación: 45.000,00 $ - 65,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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EQUIPO KIDSTRONG

SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorar a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para formar parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para ofrecer una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES EL UNO AL OTRO.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes les rodean.