Consejeros profesionales, trabajadores sociales, terapeutas matrimoniales y familiares (también conocidos como los cuidadores más increíbles), queremos que te unas a nuestro equipo.
Littleton, Colorado
Disponibilidad a tiempo completo (de lunes a viernes de 9:00 a 18:00)
Descripción de la clínica
Como terapeuta ambulatorio en Ellie Mental Health, compartirás nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperarás en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Ellie se fundó orgullosamente en el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nos hemos propuesto cubrir esa carencia y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
Ofrecemos:
- Modelo de pago único con salario base y comisión
- Oficinas y ambiente de clínica cómodos y amueblados
- Una empresa basada en valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
- Acceso a la formación clínica
Beneficios: Se ofrecen beneficios a los empleados que mantienen 25 horas facturables a la semana
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Las responsabilidades incluyen:
- Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua que incluya diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos según la política de la empresa
- Ofrecer un excelente servicio al cliente a los clientes y colaborar con un equipo dinámico para avanzar en la misión de cubrir las lagunas de nuestra comunidad
- Utiliza la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar objetivos
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y protocolo de la empresa
- Los profesionales de la ley con estatus de prestación deben mantener 25 horas facturables semanales
- Mínimo de 12 horas facturables por semana para mantener el empleo
- Coordina los servicios con los gestores de casos, familias, personal laboral, personal médico, otros empleados de Ellie y del colegio según sea necesario
- Asiste y participa en todas las consultas clínicas y formaciones
Cualificaciones y habilidades requeridas:
- Se requiere que los candidatos tengan un máster en alguna de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de una universidad o colegio acreditado y estén en camino de obtener la licencia en su campo designado
- Los candidatos deben tener registro de licencia clínica en DORA
- Experiencia requerida en la realización de evaluaciones diagnósticas, planes de tratamiento y notas clínicas de casos
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar la documentación de los servicios y otros documentos el mismo día o al día siguiente.
- Comodidad y familiaridad trabajando con una base de clientes diversa
- Experto en el uso de Office 365 y sistemas de Historial Médico Electrónico (¡la experiencia de Valant es un punto a favor!)
· Tanto presencial, como telemedicina y trabajo remoto
· Remuneración (por hora más comisión): 56.000,00 $ - 76,000,00 $ al año
Buscando personas creativas y colaborativas con pasión por cambiar la atención de la salud mental de formas divertidas y significativas.
¿No cumples TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas racializadas tienen menos probabilidades de solicitar empleo a menos que cumplan todos los requisitos. Ellie Mental Health está dedicada a construir con propósito un entorno laboral inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser auténticos. (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, al fin y al cabo...) Si te entusiasma la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia previa no encaja perfectamente con todas las cualificaciones del puesto, te animamos a que te presentes igualmente. Nuestros trabajos en salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar de los demás. Y quién sabe, ¡quizá seas el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
· Nos ocupamos de nuestra gente. Así de sencillo. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y ofrecen una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
· Los trabajos en salud mental son duros y con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, aplicamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión , no solo en nuestras comunidades, sino también en las que las volvemos hacia dentro. ¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
· Ellie es una empresa con ánimo de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y responder a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin ánimo de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener financiación. Este modelo suele resultar en poca creatividad y una menor remuneración para los empleados, promoviendo una cultura laboral que solo hace que la gente se sienta "aburrida".
· Sentirse indiferente no ayuda a que los empleados se mantengan motivados, comprometidos o incluso en su trabajo durante mucho tiempo. Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadora, la creatividad y a nuestra gente en primer lugar, mientras sigue siendo una empresa con ánimo de lucro socialmente consciente y responsable, centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas ayudando a la gente. ¿Quieres unirte a la manada?
Más información sobre el empleo en franquicias...
Los franquiciados independientes son empleadores de igualdad de oportunidades comprometidos con plantillas diversas e inclusivas. Los franquiciados son empresarios independientes y no están empleados por Ellie Family Services, PLLP, d/b/a "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Así, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluyendo los términos y condiciones laborales de sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, selección de personal y horarios. Dependiendo de la ubicación de la clínica que elijas, el puesto al que solicites puede ser en una clínica propiedad y gestionada por un franquiciado independiente, y no en clínicas corporativas, que están ubicadas en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, y no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si te contratan para el puesto, el franquiciado será tu empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para ubicaciones de clínicas de franquiciados, por favor contacte directamente con la organización franquiciada en caso de que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de dicho franquiciado. Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. Regulaciones o ordenanzas. Los solicitantes con discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un empleo o entorno laboral que garantice igualdad de oportunidades laborales sin imponer una carga excesiva al funcionamiento del negocio.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?