Gerente de tienda - Cafetería Manchester, CT

Gerente de tienda - Cafetería

Tiempo completo • Manchester, CT
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Resumen del puesto
Apoyando a una de las mayores marcas de QSR, el Store Manager liderará un equipo, impulsará resultados y asumirá la responsabilidad de una operación de alta energía. Este puesto combina liderazgo práctico, operaciones diarias y rendimiento empresarial, dándote la oportunidad de tener un impacto directo cada día.

¿Por qué unirse a nosotros?
  • Oportunidad de liderar tu propia tienda y equipo
  • Camino claro para el crecimiento y el avance profesional
  • Un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto
  • Descuentos generosos en comida/café
Responsabilidades clave
Liderazgo del equipo
  • Gestionar la captación, contratación y formación de los miembros del equipo
  • Construye una cultura de equipo positiva y responsable
  • Proporciona retroalimentación continua, reconoce el rendimiento y resuelve las preocupaciones del equipo
Operaciones y experiencia del huésped
  • Crea una cultura de atención al cliente y lidera con el ejemplo para ofrecer un servicio excelente
  • Mantener los estándares de marca, limpieza y seguridad alimentaria
  • Asegura que el personal sea adecuado para que los turnos transcurran de forma fluida y eficiente
Rendimiento empresarial y financiero
  • Impulsa las ventas y ejecuta esfuerzos de marketing local
  • Controlar los costes de mano de obra, los alimentos y la gestión de efectivo
  • Revisa el rendimiento y actúa para mejorar los resultados
Apoyo Administrativo y Operativo
  • Gestionar la programación, nóminas, inventario y pedidos
  • Previsión de personal y necesidades empresariales
  • Completar tareas básicas de informes y administración
Lo que buscamos
  • 1+ año de experiencia en gestión o liderazgo (preferencia por QSR/retail)
  • Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo con un conocimiento demostrado de la confidencialidad
  • Capacidad para trabajar en un rol dinámico y práctico
  • Matemáticas básicas, resolución de problemas e informática
  • Diploma de secundaria (o equivalente)
  • Certificación ServSafe (preferida)
  • Transporte fiable
Qué esperar
  • Horario flexible (los gerentes trabajan una semana laboral de 6 días según las necesidades operativas de la tienda, incluyendo primeras horas por la mañana, fines de semana, festivos – los turnos suelen empezar entre las 4 y las 5 de la mañana)
  • De pie la mayor parte del turno (los candidatos deberían poder sentarse, estar de pie, moverse, etc. hasta 12 horas y levantar hasta 50 libras).
  • Entorno dinámico y orientado al equipo
Compensación: 47.000,00 $ - 50,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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