Facturador Médico para la Agencia de Atención Sanitaria a Domicilio Hybrid - US

Facturador Médico para la Agencia de Atención Sanitaria a Domicilio

Tiempo completo • Hybrid - US

Somos una agencia local de atención sanitaria domiciliaria propiedad de profesionales en Richmond, Virginia. (¡Estamos justo a tu lado, en el terreno atendiendo pacientes también!) Y estamos reclutando clínicos y cuidadores altamente cualificados, con conocimientos y atentos. Ofrece algunos de los salarios más competitivos, reembolso de kilometrajes, beneficios (solo a tiempo completo) y horarios flexibles del sector.

Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
Beneficios/ventajas
  • Compensación competitiva
  • Entorno de Equipo de Apoyo
  • Oportunidades de crecimiento y progreso profesional
  • Trabajo significativo al servicio de los pacientes en la comunidad
  • Cultura colaborativa y orientada a la misión
Resumen del puesto
Buscamos a un facturador médico detallista y motivado para unirse a nuestro creciente equipo de atención domiciliaria. En este puesto, serás responsable de procesar y gestionar reclamaciones de seguros, verificar la información de facturación, hacer seguimiento de reclamaciones impagadas y ayudar a pacientes y personal con cuestiones relacionadas con la facturación.

El candidato ideal es organizado, fiable y se siente cómodo comunicándose con compañías de seguros, consultorios médicos, clínicos y pacientes. Se prefiere encarecidamente tener experiencia con Medicare, Medicaid y facturación de atención gestionada en un entorno de atención domiciliaria.

Responsabilidades
  • Tramitar y presentar reclamaciones médicas para Medicare, Medicaid, seguros comerciales y planes de atención gestionada
  • Revisa las reclamaciones para comprobar su exactitud, integridad y cumplimiento antes de enviarlas
  • Haz seguimiento de reclamaciones impagadas, denegadas o rechazadas y ayuda con apelaciones y correcciones según sea necesario
  • Verifica la cobertura del seguro del paciente, la elegibilidad, las autorizaciones y los requisitos de facturación
  • Comunícate con las compañías de seguros sobre el estado de las reclamaciones, discrepancias de pago y cuestiones de autorización
  • Trabajar estrechamente con clínicos, personal de admisión, consultorios médicos y hospitales para obtener la documentación y las órdenes requeridas
  • Apuntar los pagos, ajustes y denegaciones correctamente en el sistema de facturación
  • Mantener registros y documentación precisos de facturación de los pacientes
  • Ayudar a pacientes y familias con dudas sobre facturación y preocupaciones relacionadas con seguros de manera profesional y compasiva
  • Supervisar las cuentas por cobrar y ayudar en los esfuerzos de cobro cuando sea apropiado
  • Mantener la confidencialidad y el cumplimiento de las normativas HIPAA
  • Apoyar al equipo administrativo con tareas adicionales de oficina y facturación según se asignen
Cualificaciones
  • Se requiere experiencia previa en facturación médica; Se prefiere ampliamente la experiencia en facturación de atención domiciliaria
  • Se prefiere el conocimiento de Medicare, Medicaid, EVV, PDGM y procesos de facturación de atención gestionada
  • Se prefiere experiencia con sistemas de software de EMR o facturación
  • Gran atención al detalle y habilidades organizativas
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente
  • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples plazos
  • Cómodo trabajando de forma independiente y como parte de un equipo
  • Dominio de Microsoft Office y habilidades informáticas generales
  • Comprensión de la HIPAA y los estándares de confidencialidad del paciente
Calendario
  • Oportunidades disponibles a tiempo completo o parcial
  • Lunes a viernes
  • Puesto en oficina con potencial de flexibilidad híbrida basada en la experiencia y el rendimiento

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: $58.200.00 - $62.400.00 al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Para empleados a tiempo completo

Paquete de beneficios


  • Salario competitivo y paquete de beneficios.
  • Horario de trabajo flexible: ¡hazlo tuyo!
  • Reembolso de kilometraje
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Planes de atención médica únicos: Tiene la libertad de elegir el plan que mejor se adapte a sus necesidades.  Y la empresa que elegimos para ayudar, Venteur, brinda ayuda personalizada de conserjería para elegir cuál se adapta mejor a sus necesidades.
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