Director General Westborough

Director General

Tiempo completo • Westborough
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Formación y desarrollo

Sobre esta oportunidad

En D1 Westborough creemos que cada persona con un objetivo es un atleta, cada persona debería tener un entrenador en su vida que crea en ella, y nuestro trabajo es desbloquear el potencial.
Esa creencia está detrás de todo lo que estamos construyendo en D1 Sports Training Westborough, la primera D1 en MetroWest, que abrirá en otoño de 2026. Buscamos un Director General que también crea eso y quiera estar en la primera etapa de su construcción.
Este no es un puesto de nivel inicial. La persona adecuada puede intervenir de inmediato, impulsar las ventas de membresía, liderar el personal, gestionar el rendimiento financiero y ofrecer una experiencia de primer nivel para cada deportista y miembro que cruce la puerta.

Acerca de D1

D1 Training es la marca de rendimiento deportivo de más rápido crecimiento en el país, con 100+ ubicaciones en todo el país. Construido sobre un Programa de 5 Estrellas diseñado por un panel nacional de formación, D1 es una comunidad para jóvenes y adultos que se toman en serio sus objetivos. Basado en la ciencia, periodizado y progresista.

En D1, creemos que todo el mundo necesita entrenamiento. Nuestra promesa a nuestros atletas es: "Eliges el objetivo, te ayudamos a conseguirlo".

Lo que harás:
Preapertura:
  • Entrenado en el proceso de preventa D1
  • Impulsa el crecimiento de la membresía fundadora mediante contactos GPS y divulgación autogenerada
  • Mantente en la cartera de preventa durante la ventana de preventa de 123 días
  • Reclutamiento, contratación y formación de tu equipo
Después de la apertura:
Liderazgo de ventas
  • Reducción de membresía y ventas de entrenamiento personal desde el primer día
  • Realizar consultas para establecer objetivos y visitas a las instalaciones
Liderazgo del equipo
  • Liderar y desarrollar al personal de las instalaciones
  • Celebrar reuniones semanales de personal y reuniones individuales
  • Marca el tono de energía, responsabilidad y cultura
Operaciones Comerciales
  • Gestionar los KPIs de la instalación y el rendimiento general
  • Revisa el rendimiento financiero y los presupuestos con la propiedad mensualmente
  • Supervisar la programación, el personal y las operaciones diarias
Experiencia de los miembros
  • Asegurarse de que cada miembro reciba una experiencia de formación de primer nivel
  • Gestiona la comunicación con los miembros y construye la comunidad

Habilidades clave requeridas para el puesto:
  • PREVENTA: En los meses previos a la apertura, estáis construyendo nuestra base de miembros con frenesía para asegurar el éxito.
  • VENTAS. Deberías poder entrar el primer día y cerrar más del 50% de los contactos con los que te sientas a reunirte.
  • LIDERAZGO. Deberías ser el primero en entrar y el último en salir. Deberías poder organizar reuniones semanales uno a uno y reuniones semanales de personal, responsabilizar al personal y liderar al crecimiento de tu equipo.
  • FINANZAS. Necesitas tener la capacidad de gestionar el P&L de la instalación. Te reunirás con la propiedad mensualmente para revisar tu presupuesto frente a lo que realmente ocurrió línea por partida.
Cualificaciones
  • Título de Asociado
  • 3 años de gestión
  • Puede vender más que cualquiera en la sala y le encanta
  • Conocimiento de las operaciones de gimnasios y comercios
  • Personalidad positiva y enérgica con una actitud de "puedo"
  • Es un gerente que será el primero en llegar y el último en irse
Potencial de compensación y beneficios:
  • Los mejores jugadores pueden ganar entre 85.000 y 105.000 dólares anuales en total en este puesto
  • Además del salario base, este puesto incluye una estructura de comisiones y bonificaciones orientada al rendimiento.
  • Los directores generales fundadores que alcanzan los objetivos de preventa obtienen bonificaciones por hitos además de las comisiones por membresía.
  • La compensación post-apertura incluye una participación trimestral en beneficios vinculada directamente al rendimiento de las instalaciones: cuanto mejor funcione el negocio, más ganarás.
Compensación: 65.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




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