- Salario competitivo
- Formación y desarrollo
Sobre esta oportunidad
Preapertura:
- Entrenado en el proceso de preventa D1
- Impulsa el crecimiento de la membresía fundadora mediante contactos GPS y divulgación autogenerada
- Mantente en la cartera de preventa durante la ventana de preventa de 123 días
- Reclutamiento, contratación y formación de tu equipo
Liderazgo de ventas
- Reducción de membresía y ventas de entrenamiento personal desde el primer día
- Realizar consultas para establecer objetivos y visitas a las instalaciones
- Liderar y desarrollar al personal de las instalaciones
- Celebrar reuniones semanales de personal y reuniones individuales
- Marca el tono de energía, responsabilidad y cultura
- Gestionar los KPIs de la instalación y el rendimiento general
- Revisa el rendimiento financiero y los presupuestos con la propiedad mensualmente
- Supervisar la programación, el personal y las operaciones diarias
- Asegurarse de que cada miembro reciba una experiencia de formación de primer nivel
- Gestiona la comunicación con los miembros y construye la comunidad
- PREVENTA: En los meses previos a la apertura, estáis construyendo nuestra base de miembros con frenesía para asegurar el éxito.
- VENTAS. Deberías poder entrar el primer día y cerrar más del 50% de los contactos con los que te sientas a reunirte.
- LIDERAZGO. Deberías ser el primero en entrar y el último en salir. Deberías poder organizar reuniones semanales uno a uno y reuniones semanales de personal, responsabilizar al personal y liderar al crecimiento de tu equipo.
- FINANZAS. Necesitas tener la capacidad de gestionar el P&L de la instalación. Te reunirás con la propiedad mensualmente para revisar tu presupuesto frente a lo que realmente ocurrió línea por partida.
- Título de Asociado
- 3 años de gestión
- Puede vender más que cualquiera en la sala y le encanta
- Conocimiento de las operaciones de gimnasios y comercios
- Personalidad positiva y enérgica con una actitud de "puedo"
- Es un gerente que será el primero en llegar y el último en irse
- Los mejores jugadores pueden ganar entre 85.000 y 105.000 dólares anuales en total en este puesto
- Además del salario base, este puesto incluye una estructura de comisiones y bonificaciones orientada al rendimiento.
- Los directores generales fundadores que alcanzan los objetivos de preventa obtienen bonificaciones por hitos además de las comisiones por membresía.
- La compensación post-apertura incluye una participación trimestral en beneficios vinculada directamente al rendimiento de las instalaciones: cuanto mejor funcione el negocio, más ganarás.
D1 Training es una franquicia emergente de fitness que está creciendo rápidamente. D1 Training cuenta con más de 80 instalaciones abiertas y 180+ en desarrollo. En D1 Training, inspiramos y motivamos a los deportistas para alcanzar sus objetivos. En D1, creemos en entrenar todo el cuerpo como una unidad para lograr un rendimiento humano óptimo. Sin trucos, sin modas; Utilizamos técnicas de entrenamiento fiables y probadas que se utilizan para formar a los mejores atletas del mundo y ofrecer programas adecuados a la edad dirigidos por nuestros entrenadores expertos. Nada en D1 es aleatorio. Cada entrenamiento, cada día, sigue un ciclo estratégico de 8 semanas, meticulosamente planificado y respaldado por la ciencia del deporte. Lo que comenzó como un entrenamiento exclusivo para jóvenes deportistas aspirantes, maduró hasta convertirse también en entrenamiento físico para adultos. Todos los que participan en el proceso de entrenamiento D1 avanzan agresivamente hacia sus objetivos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




