AMPERA INC
Jefe de Asuntos de Licencias y Regulación
Tiempo completo • Palm Beach Gardens
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Plan de opciones sobre acciones
- Oportunidad de ascenso
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Igualación de donaciones
- Descuentos para empleados
En colaboración con el Estratega de Licencias, el Vicepresidente (VP) de Fabricación y el Vicepresidente de Ingeniería, el Jefe de Asuntos de Licencias y Regulación lidera la implementación de la estrategia de licencias de AMPERA y del marco regulatorio, político y de compromiso externo. Este líder actúa como la interfaz principal de AMPERA con agencias federales, reguladores internacionales y coaliciones industriales para garantizar la ejecución eficiente y eficaz de la estrategia de licencias. El Jefe de Licencias y Asuntos Regulatorios inicia, cultiva y mantiene relaciones sólidas en AMPERA y con entidades reguladoras para posicionar a AMPERA como ejemplo de modernización de procesos de licencias y supervisión nuclear, y para garantizar la coherencia de las comunicaciones regulatorias, políticas y externas en toda la empresa.
Deberes y responsabilidades
· Liderar un equipo de responsables de licencias e ingenieros para implementar las estrategias regulatorias nacionales e internacionales de AMPERA.
· Colaborar con el Estratega de Licencias y los Vicepresidentes de Fabricación e Ingeniería para proporcionar orientación estratégica sobre el riesgo regulatorio, interpretaciones legales, tendencias políticas y los impactos en la elaboración de normas en el modelo de negocio de AMPERA.
· Asegurarse de que AMPERA aproveche herramientas regulatorias como periodos de comentarios, informes temáticos, periodos de elaboración de normas y orientación asociados, audiencias y reuniones públicas para acelerar y/o mantener los plazos de licencias.
· Desarrollar y presentar cartas de comentarios formales, informes temáticos y testimonios a agencias federales u órganos legislativos en nombre de AMPERA.
· Colaborar con el Asesor Jurídico General para evaluar el riesgo regulatorio, la autoridad legal y los precedentes que afectan a la licencia avanzada de reactores, así como para preparar la documentación de licencias de apoyo.
· Actuar como portavoz y enlace político de AMPERA en foros clave de la industria como el Instituto de Energía Nuclear (NEI), el Consejo de la Industria Nuclear de EE. UU. (USNIC), la Colaboración de Códigos y Normas de Reactores Avanzados (ARCSC), la Sociedad Nuclear Americana (ANS), la Asociación Nuclear Mundial (WNA) y organizaciones similares.
· Asesora sobre comunicaciones empresariales, gestión de riesgos y mensajería regulatoria para inversores, socios y agencias gubernamentales.
· Fomentar una cultura de excelencia, responsabilidad, innovación y modernización en las interacciones regulatorias y políticas.
· Mentorizar al personal en funciones regulatorias, de licencias y políticas para fortalecer las capacidades internas de AMPERA.
· Defender los valores y creencias fundamentales de AMPERA en todas las interacciones con reguladores, responsables políticos y partes interesadas.
· Cultivar la confianza pública y la credibilidad reputacional de AMPERA como desarrollador y operador de reactores seguro y transparente.
Cualificaciones
· 10+ años de experiencia en licencias nucleares, cumplimiento normativo o análisis de seguridad.
· Historial probado liderando y gestionando actividades de concesión de licencias para reactores nucleares, instalaciones del ciclo del combustible o tecnologías adyacentes.
· Conocimiento profundo de las Partes 30, 40, 50, 52, 53, 70, 71, 72 y 73 del CFR o marcos similares, por ejemplo, revisión y autorización de seguridad del Departamento de Energía (DOE).
· Conocimiento de marcos legislativos que influyen en licencias, como NEIMA y la Ley ADVANCE.
· Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
· Experiencia en el desarrollo, revisión y presentación de documentación técnica y correspondencia gubernamental.
· Sólidas habilidades de liderazgo, organización y gestión de grupos de interés.
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