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Supervisor de Control de Calidad Hatfield

AMA-ALU CORP

Supervisor de Control de Calidad

Tiempo completo • Hatfield
Beneficios:
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Buscamos un Supervisor de Control de Calidad experimentado y detallista que lidere y supervise todas las funciones de aseguramiento y control de calidad dentro de nuestra planta de fabricación de envases de alimentos. Este puesto garantiza que todos los productos cumplan con los requisitos regulatorios, de seguridad y de los clientes, con un fuerte enfoque en el cumplimiento de productos de calidad alimentaria, la mejora continua y la excelencia operativa.

Responsabilidades clave

  • Diseñar e implementar una instalación QMS alineada con los requisitos de ISO 9001:2015, apoyando el camino de la organización hacia la certificación en un plazo de 12–18 meses desde el lanzamiento operativo
  • Establecer infraestructura de control documental que incluya procedimientos operativos estándar, instrucciones de trabajo, planes de inspección y procedimientos de control de cambios
  • Desarrollar y mantener el Plan Maestro de Validación que cubre equipos, procesos, limpieza y certificación de líneas de envasado
  • Liderar programas de auditoría interna y gestionar la preparación para auditorías de terceros, incluyendo análisis de brechas previas a la evaluación y cierre de acciones correctivas
  • Construir y desplegar un sistema robusto CAPA (Acción Correctiva y Preventiva) con rigor en el análisis de causa raíz (8D, Fishbone, 5-Why)
  • Implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria con referencia GFSI — SQF, BRCGS Packaging o FSSC 22000 — apropiado para un proveedor de envases de aluminio de Nivel 1 que atiende a clientes de alimentación y servicios de alimentación
  • Desarrollar y supervisar el programa de Análisis de Riesgos y Control Preventivo Basado en Riesgos (HARPC), incluyendo los programas previos (PRPs) para control de alérgenos, control de plagas, monitoreo ambiental y saneamiento
  • Mantener el cumplimiento de las normativas de la FDA sobre sustancias de contacto con alimentos (21 CFR Partes 174–186) y los requisitos aplicables de aditivos alimentarios indirectos para materiales de envasado de aluminio y recubrimiento
  • Gestionar los protocolos de prueba de migración de metales y de contacto con materiales de contacto con alimentos (FCM) en línea con la FDA, el Reglamento de la UE nº 10/2011 y los requisitos específicos de cada cliente
  • Preparar la preparación para las obligaciones de trazabilidad de FSMA 204 tal como se aplican a los participantes de la cadena de suministro de envases de servicios de alimentos
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas federales y estatales aplicables, incluyendo las restricciones PFAS (múltiples eliminaciones a nivel estatal), la legislación de Responsabilidad Extendida del Productor (EPR) sobre envases y los estándares CONEG/Model Toxics para metales pesados
  • Apoyar obligaciones de reporte ESG/sostenibilidad, incluyendo las normas GRI, ISSB IFRS S1/S2, el California SB 253 (CSCA) y los requisitos de divulgación de sostenibilidad impulsados por el cliente
  • Mantener la documentación de cumplimiento de sustancias para aleaciones de aluminio, recubrimientos, lacas y tintas utilizando un sistema de gestión de especificaciones (REACH, RoHS, California Prop 65, Safer Choice cuando corresponda)
  • Desarrollar y ejecutar el Programa de Calificación y Aprobación de Proveedores (SQAP) que cubre a proveedores de bobinas de aluminio, proveedores de recubrimiento y laca, proveedores de tintas y etiquetas, y convertidores contratados
  • Establecer criterios de inspección entrante y planes de muestreo de AQL para materias primas y componentes; implementar métodos de control estadístico de procesos (SPC) para características críticas de materiales
  • Realizar o coordinar auditorías de proveedores (de escritorio y in situ) según los requisitos de calidad GFSI, ISO 9001 y específicos del cliente
  • Gestionar las solicitudes de acciones correctivas de los proveedores (SCARs) y mantener las tarjetas de rendimiento de los proveedores
  • Responder a desviaciones del cliente, concesiones y 8D informes dentro de los plazos requeridos con causa raíz verificada y acciones correctivas sostenibles
  • Preparar y mantener la documentación de calidad requerida por el cliente, incluyendo Certificados de Conformidad, Datos de Seguridad de Materiales, Declaraciones de Seguridad Alimentaria y Atestados de Cumplimiento de Sustancias
Cualificaciones

  • Título de grado obligatorio en Ciencia de los Alimentos, Ciencia de Materiales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o un campo estrechamente relacionado
  • Título de posgrado (M.S.) un plus; Cursos avanzados en sistemas de calidad, seguridad alimentaria o asuntos regulatorios muy deseables
  • Sólido conocimiento de normas y normativas de seguridad alimentaria (FDA, GMP, HACCP, ISO 9001)
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión progresiva de calidad en un entorno de fabricación; Se prefiere encarecidamente la experiencia de envases, conformado metálico o materiales de contacto con alimentos
  • Experiencia demostrada construyendo o reconstruyendo significativamente un QMS desde cero en una startup de fabricación o una instalación de recuperación
  • Experiencia previa como auditor principal, representante de calidad del sitio o contacto principal de calidad del cliente en una instalación certificada por GFSI
Habilidades técnicas
  • Experiencia con sistemas de calidad, control estadístico de procesos (SPC) y herramientas de análisis de causas raíz
  • Conocimiento de métodos de ensayo para durabilidad, contaminación y cumplimiento
  • Competencia en software de gestión de calidad y Microsoft Office
Entorno físico y laboral
  • Principalmente en un entorno de planta de fabricación
  • Se requiere presencia regular en la planta de producción
  • Exposición a maquinaria, ruido y temperaturas variables
  • Debe seguir estrictos protocolos de seguridad e higiene
Certificaciones preferidas
  • Gestor de Calidad Certificado (CQM)
  • Six Sigma (Cinturón Verde o Cinturón Negro)
  • Certificación HACCP
  • ISO 9001 Auditor Principal (o similar)
 
Compensación: 50.000,00 $ - 70,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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