Técnico en Mantenimiento Industrial
Resumen del puesto
El objetivo principal es garantizar que tanto la maquinaria de producción como las instalaciones de la planta funcionen sin interrupciones, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Este puesto tiene como objetivo maximizar la eficiencia asegurando el estricto cumplimiento de las normativas del USDA (Departamento de Agricultura de EE.UU.) y de las normas de seguridad de OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional).
Responsabilidades clave
 Mantenimiento de maquinaria: Reparar y ajustar equipos de proceso (bombas, motores, transportadoras, vasos de marinación, mezcladoras, termoformadores, etc.).
 Mantenimiento de instalaciones: Sistemas críticos de servicio como aire comprimido, calderas, sistemas eléctricos (paneles), iluminación, servicios generales e infraestructuras.
 Resolución de problemas: Identificar y diagnosticar rápidamente fallos mecánicos, eléctricos, hidráulicos o neumáticos.
 Mantenimiento Preventivo (PM): Ejecutar las rutinas programadas (limpieza, lubricación, reemplazo de piezas por desgaste) para evitar inactividades.
 Gestión de repuestos: Informa de la necesidad de piezas de repuesto y mantén la organización en el almacén/almacén de herramientas.
 Seguridad: Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad (uso de EPI, procedimientos de Lockout/Tagout - LOTO). Te
Perfil técnico
 Educación: Diploma de Bachillerato o GED. Se prefiere un título de asociado en Tecnología Industrial o Mecatrónica.
 Habilidades clave:
Alfabetización técnica: Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos (esquemas).
o Automatización: Programación, configuración y resolución de problemas de PLCs y unidades (VFDs).
o Eléctrico: Interpretación de diagramas, controles de motores, conocimientos básicos de PLC, circuitos de seguridad y destreza con multímetros y amperímetros.
o Mecánica: Transmisiones, rodamientos, soldadura básica (deseable) y uso de herramientas de precisión.
o Sistemas de fluidos: Neumática e hidráulica (válvulas, pistones, mangueras).
o Operación de equipos: Destreza en el manejo de carretillas elevadoras, transpaletas y plataformas de trabajo aéreas (elevadores de tijera).
o Requisitos físicos: Capacidad para levantar entre 30 y 50 libras y realizar trabajos en altura.

Entorno de trabajo: Capacidad para trabajar en frío extremo (almacenamiento en frío/congeladores) o en calor/humedad. Debe estar disponible para turnos de fin de semana (con días libres entre semana).
 Idioma: Capacidad para leer manuales técnicos y comunicarse eficazmente en inglés y español.
 Experiencia: Preferiblemente entre 2 y 3 años en entornos de fabricación o plantas industriales.
Habilidades blandas
 Resolución de problemas: Capacidad para pensar críticamente y actuar bajo presión durante interrupciones de línea.
 Atención al detalle: Capacidad para detectar ruidos inusuales o desgaste antes de que se conviertan en fallos graves.
 Trabajo en equipo: Comunicación constante con los operadores de producción y otros departamentos que requieren apoyo.