Prácticas de verano en Recursos Humanos (no remuneradas)
Carter Creek Winery Resort & Spa
Prácticas de verano en Recursos Humanos (no remuneradas)
Temporal - Tiempo parcial • Carter Creek Winery Resort & Spa
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Ubicado en Johnson City, Texas, Carter Creek Winery Resort & Spa ofrece una hospitalidad texana auténtica. Además de una bodega de primer nivel inspirada en una familia fundadora de Texas Wine Country, el Carter Creek Winery Resort & Spa cuenta con un restaurante/cervecería junto con banquetes y otros eventos especiales para crear una mezcla de experiencias gastronómicas. Carter Creek Winery Resort & Spa está gestionado por Carter Hospitality Group, con 25 años de experiencia en el sector de la hostelería.
Para más información, visita https://www.cartercreek.com.
RESUMEN: Bajo supervisión general, realiza una variedad de tareas técnicas y administrativas responsables y complejas relacionadas con la función y los programas de personal.
RESUMEN: Bajo supervisión general, realiza una variedad de tareas técnicas y administrativas responsables y complejas relacionadas con la función y los programas de personal.
FUNCIONES: Lo siguiente refleja la definición de la dirección sobre funciones esenciales para este puesto, pero no restringe las tareas que se pueden asignar. La dirección puede asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones.
El becario de Recursos Humanos apoyará al Departamento de Recursos Humanos en las operaciones diarias mientras aprende las funciones únicas de Recursos Humanos dentro del sector hotelero. Las funciones y oportunidades de aprendizaje pueden incluir:
El becario de Recursos Humanos apoyará al Departamento de Recursos Humanos en las operaciones diarias mientras aprende las funciones únicas de Recursos Humanos dentro del sector hotelero. Las funciones y oportunidades de aprendizaje pueden incluir:
- Colaborar en los esfuerzos de selección para puestos en hoteles, restaurantes, bodegas, spas y atención al cliente
- Coordinación de entrevistas, comunicación con candidatos e procesos de incorporación
- Apoyar programas de orientación para nuevos empleados y formación de empleados
- Aprender la planificación de la hostelería, la selección de personal y las prácticas de gestión laboral
- Apoyo en iniciativas de compromiso de empleados, programas de reconocimiento y eventos en resorts
- Mantener los registros de empleados y los expedientes de personal con precisión y confidencialidad
- Ofrecer un servicio profesional al cliente a empleados y responsables en cuestiones relacionadas con RRHH
- Asistencia en la preparación de nóminas, revisiones de tiempo y reportes de RRHH
- Apoyo a la comunicación sobre la inscripción de beneficios y la documentación de los empleados
- Aprender normas de cumplimiento en hostelería relacionadas con prácticas salariales y de horario, políticas laborales y relaciones laborales
- Asistencia en la preparación de ofertas de empleo, anuncios de selección y eventos de contratación
- Ganando exposición a operaciones de resorts, incluyendo Oficina Principal, Restauración y Bebidas, Limpieza, Spa y Bodegas
- Participar en reuniones de liderazgo y debates operativos para comprender mejor la gestión hotelera
- Realización de proyectos especiales diseñados para mejorar la experiencia de los empleados y la eficiencia operativa
CONOCIMIENTO DEL TRABAJO
- Intención o matrícula actual en una carrera en Recursos Humanos, Gestión Hotelera, Negocios o un campo relacionado
- Se anima a los estudiantes de penúltimo y cuarto de bachillerato, universitarios y recién graduados a solicitar
- Se prefiere un GPA mínimo de 3,0
- Sólidas habilidades de comunicación y organización
- Actitud profesional con disposición a aprender en un entorno de hospitalidad acelerado
- Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar la información sensible de forma responsable
- Se prefiere competencia en Microsoft Office y habilidades informáticas generales
- Disponibilidad para trabajar presencialmente durante el programa de prácticas
CONDICIONES DE TRABAJO
Trabaja principalmente en interiores durante todo el turno. Estructuras de dos niveles. Instalaciones extensas. Habitación bien iluminada. Exposición mínima a sustancias y vapores peligrosos.
Trabaja principalmente en interiores durante todo el turno. Estructuras de dos niveles. Instalaciones extensas. Habitación bien iluminada. Exposición mínima a sustancias y vapores peligrosos.
DEMANDAS FÍSICAS/MENTALES
Coordina varias tareas simultáneamente. Recopilar, interpretar y/o analizar fechas e información complejas. Comprender y responder a una población diversa.
Coordina varias tareas simultáneamente. Recopilar, interpretar y/o analizar fechas e información complejas. Comprender y responder a una población diversa.
Lo que ganarán los becarios
- Experiencia práctica en Recursos Humanos dentro del sector de la hostelería
- Exposición a operaciones de resorts de lujo y bodegas
- Mentoría profesional de líderes de hostelería
- Experiencia trabajando en un entorno colaborativo y centrado en los invitados
- Oportunidades para desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y organización
- Oportunidades de networking en la industria de la hostelería y los resorts
- Experiencia en la creación de currículum en un destino turístico en crecimiento
CALENDARIO
- El programa se llevará a cabo desde principios de junio hasta mediados de agosto
- 2-3 días a la semana de lunes a viernes, horario flexible
REQUISITOS ADICIONALES
- Sigue todas las políticas y procedimientos del manual de Carter Creek Winery Resort & Spa
- Mantener la estricta confidencialidad de las operaciones y registros del resort
- Demuestra profesionalidad y una actitud de atención al cliente en todo momento
- Realizar proyectos especiales y tareas adicionales según se asigne por la dirección
Fundada en 2011, Carter Hospitality Group, LLC. es una empresa familiar de hostelería con 4 hoteles y resorts, así como 3 bodegas en todo Estados Unidos. Con sede en el condado de Orange, California, la empresa gestiona y posee una cartera de propiedades de lujo, incluyendo South Coast Winery Resort & Spa, Temecula, California; Carter Estate Winery and Resort, Temecula, California; y Carter Creek Winery Resort & Spa, Hill Country, Texas. Carter Hospitality Group también es propietario-franquiciado del Radisson Hotel Orlando Lake Buena Vista South, Orlando, Florida. La empresa también posee la bodega South Coast en Temecula, California, Carter Estate Winery en Temecula, California, y la bodega Carter Creek en Hill Country, Texas. Para más información, visítanos en CarterHospitality.com.
Propósito
Enriquecer vidas creando entornos y experiencias excepcionales.
Nicho
Diseñamos, construimos y cuidamos entornos únicos donde las comunidades prosperan y las experiencias memorables cobran vida.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Integridad
Haga lo correcto, mantenga la transparencia y asegúrese de que sus acciones reflejen nuestras palabras.
Trabajo en Equipo
Unidos en espíritu, colaboramos para superar los desafíos y alcanzar nuestros objetivos.
Centrado en el cliente
Dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos.
Pasión
Aborda cada proyecto y tarea con entusiasmo y compromiso con el éxito.
Construcción de relaciones
Comprometidos a fomentar relaciones duraderas basadas en el respeto y el cuidado mutuos.
Auto-motivación
Asuma la responsabilidad siendo proactivo en la identificación y resolución de problemas.