Proveedor de Servicios Directos para Jóvenes

Es un profesional que ofrece apoyo y servicio directo a los jóvenes, normalmente en programas centrados en educación, salud mental, servicios sociales o actividades comunitarias. El puesto consiste en trabajar con jóvenes para guiarles y ayudarles a superar desafíos y lograr su crecimiento personal.

Resumen del puesto: El Trabajador de Servicios Directos para Jóvenes ofrece apoyo directo a los jóvenes facilitando actividades individuales y grupales, ofreciendo asesoramiento, orientación y construyendo relaciones positivas. El trabajador ayudará a promover el desarrollo emocional, físico y social de los jóvenes en diversos entornos, como programas residenciales, escuelas, organizaciones comunitarias o centros recreativos.

Responsabilidades clave:

• Cumple con los requisitos de licencia y supera con éxito todas las inspecciones de la vivienda.

• Ayuda en el proceso de admisión.

• Ayuda en el desarrollo y ejecución del plan de tratamiento del niño.

• Completa los informes de incidentes de manera precisa y puntual.

• Transporta a los niños de forma segura a diversos lugares.

• Planifica, atiende y transporta a los niños a actividades recreativas.

• Mantiene la limpieza de la casa, las instalaciones y el vehículo.

• Cocinar/preparar la comida que está en el menú.

• Realiza simulacros de incendio mensuales.

• Utiliza el sistema de puntos y envía la hoja de puntos al supervisor semanalmente.

• Mantiene la confidencialidad del cliente.

• Ayuda con los deberes, el tiempo de estudio y habilidades para la vida en general.

• Realiza tareas adicionales asignadas por el gerente.

• Apoyo a la juventud: Proporcionar orientación, mentoría y asesoramiento a los jóvenes, ayudándoles a afrontar desafíos emocionales, conductuales y sociales.

• Gestión de casos: Ayuda en la creación de planes individuales para los jóvenes, seguimiento del progreso y asegura que se cubran sus necesidades (educativas, conductuales o de desarrollo).

• Intervención en crisis: Responder y gestionar situaciones de crisis, proporcionando apoyo inmediato y estabilización a los jóvenes en situación de apuros.

• Facilitación de programas: Liderar o apoyar actividades, talleres o eventos para promover el desarrollo de habilidades, el trabajo en equipo y el desarrollo personal entre los jóvenes.

• Colaboración: Trabajar con otros miembros del equipo, trabajadores sociales, educadores y familias para garantizar un apoyo y progreso constantes para cada joven.

• Registro de registros: Mantener registros detallados y confidenciales de las interacciones, intervenciones y progresos de cada joven, siguiendo todas las directrices legales y éticas.

• Defensa: Defender las necesidades y derechos de los jóvenes dentro de la comunidad y trabajar para garantizar que tengan acceso a recursos y oportunidades.

• Seguridad y supervisión: Garantizar la seguridad y el bienestar de todos los jóvenes bajo tu cuidado, monitorizando su comportamiento y proporcionando un entorno seguro y estructurado.

Cualificaciones:

• Educación:

-Se requiere diploma de secundaria; Algunos puestos pueden requerir una licenciatura en trabajo social, psicología, educación o un campo relacionado.

• Experiencia: A menudo se requiere experiencia trabajando con jóvenes en un entorno grupal, como en escuelas, campamentos o programas comunitarios.

• Habilidades:

-Fuerte comunicación e interpersonales.

- Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y de forma independiente.

- Paciencia, empatía y una actitud no juzgadora.

- Habilidades de gestión de crisis y resolución de conflictos.

• Certificación:

-Certificación de primeros auxilios y RCP.

- 21 horas de entrenamiento previo al servicio