CAJERO

Medio tiempo • GREENVILLE
Resumen del puesto
  • Representar al Sr. Fries Man de manera profesional para reflejar los valores y estándares de su misión, objetivos y valores.
  • Ayuda a inspirar y desarrollar al equipo, manteniendo los altos estándares del Sr. Fries Man.
  • Será responsable de proporcionar liderazgo y orientación en la utilización de herramientas formativas a los miembros del equipo y de asistir al gerente según sea necesario.
  • Ofrecer un servicio al cliente amable, receptivo y excepcional a todos los clientes de Mr. Fries Man.
Responsabilidades esenciales
  • Proporciona conocimientos a todos los miembros del equipo de Mr. Fries Man y empodera al equipo para ofrecer un excelente servicio y concienciación a los clientes.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones, leyes y directrices federales, estatales y locales como DHEC, EEOC, OSHA, DOL, ADA, HIPAA, Accidentes de Trabajo, SCDEW, etc., incluyendo los requisitos de cumplimiento en los tablones de anuncios de las empresas.
  • Gestionar correctamente las transacciones en efectivo/crédito y completar el depósito nocturno satisfactoriamente.
  • Asegúrate de que el edificio esté asegurado al final de la noche. Todas las puertas están correctamente cerradas y el sistema de seguridad (ADT) está activado (alarmado).
  • Toma los pedidos de comida de los invitados, informa a los invitados del menú y haz recomendaciones en consecuencia.
  • Demuestra conocimiento de la marca y los platos del menú respondiendo preguntas sobre nuestras funciones y servicios de comida, bebidas y otros restaurantes.
  • Trabaja con el personal de cocina para cumplir con cualquier requisito especial de ingredientes y preparación de alimentos.
  • Trabaja con el personal de cocina para gestionar la experiencia de los huéspedes en el autoservicio. Gestiona las transacciones en el autoservicio y asegúrate de que la comida se entregue puntual y con cortesía.
  • Entrega comida y bebidas a los huéspedes de manera puntual y eficiente.
  • Mantiene la limpieza y la organización en el área de servicio.
  • Asegúrate de que la zona de registro esté vigilada y que los miembros del equipo estén presentes en la caja a la llegada de los invitados.
  • Supervisa y observa la experiencia gastronómica de los huéspedes. Asegúrate de que los huéspedes estén satisfechos con la comida y el servicio. Responde con prontitud y cortesía a cualquier solicitud.
  • Gracias a los invitados por su visita e invítales a volver.
  • Asegúrate de que los miembros del equipo sigan adecuadamente las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Asegúrate de que los miembros del equipo puedan entrar en el edificio a su llegada.
  • Completar satisfactoriamente las tareas de apertura y cierre, incluyendo listas de comprobación.
  • Ayudar al Gerente a implementar las mejores prácticas.
  • Estar disponible para cubrir el turno, según sea necesario.
  • Ayuda con las tareas administrativas de la mañana o del cierre según lo asigne el gerente.
  • Asegúrate de que el restaurante funcione de forma eficiente mientras el gerente esté ausente.
  • Asiste a todas las reuniones y formaciones programadas para miembros del equipo y aporta sugerencias para mejorar.
  • Toma las pausas necesarias para la comida y descanso correspondientes.
  • Asegúrate de que los miembros del equipo tomen las pausas necesarias para las comidas y descansos correspondientes.
  • Realiza la formación necesaria y/o recomendada en gestión y liderazgo según lo solicite el gerente.
  • Otras tareas asignadas por el Sr. Fries Man.
  • La empresa se reserva el derecho de añadir o modificar funciones en cualquier momento.
 
Conocimientos, habilidades y capacidades
  • Mantener un ambiente de trabajo de calidad y buenas relaciones con los miembros del equipo.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
  • Detallista, organizado y eficiente.
  • Responsable de seguir todos los procedimientos de seguridad y protección, según lo indicado por la política del Sr. Fries Man.
  • Habilidades de comunicación efectivas.
  • Exhibe un servicio cortés, amable y profesional a los huéspedes.
  • Fiable y fiable.
  • Capacidad para trabajar de forma productiva con supervisión mínima.
  • Posee excelentes habilidades matemáticas y sabe manejar una caja registradora o un sistema de punto de venta.
  • Experto en informática usando Microsoft Office. Se prefiere bilingüe en inglés y español.
  • Debe ser capaz de comunicarse (hablar, leer, escribir) en el idioma principal del lugar de trabajo.
 
Requisitos de Educación/Experiencia
  • Se prefiere el Diploma de Bachillerato o el GED
  • Se prefiere una (1) experiencia en restaurante
  • Se prefiere experiencia en gestión
  • La experiencia en gestión de efectivo es un plus
  • No es necesario conocer el sistema TOAST POS
  • Certificado actual y válido de manipulador de alimentos
  • Permiso de conducir vigente y válido y transporte fiable
  • Capacidad para trabajar con un horario flexible que incluya días, noches, fines de semana y festivos.
  • Capacidad para trabajar un mínimo de 30 horas semanales.
  • Debe tener 16 años o más
 
Exigencias físicas
Se mantiene de pie/camina de forma continua (hasta 5 horas) durante el turno. Flexiones frecuentes, flexión y giro de cuello y cintura, alcance por encima y por debajo de los hombros y sentadillas, uso de las manos, estirando o agarrando con manos y brazos. Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras de forma regular y, en ocasiones, hasta 50 libras. Debe ser capaz de trabajar bajo presión y ser flexible para trabajar en horarios largos, a veces irregulares, incluidos fines de semana y festivos.

Entorno de trabajo
Debe cumplir con el estándar de Apariencia y Código de Vestimenta de la empresa establecido en el Manual del Empleado. Funciona principalmente en la cocina, donde el aire puede estar húmedo, caliente y olorer por cocinar alimentos. Los suelos de la cocina son irregulares y pueden resbalar por la humedad y la grasa.
Compensación: 10,00 $ - 12,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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