Coordinador curricular
Puesto a tiempo completo (9:00 - 18:00)
Buscamos un Coordinador de Currículo organizado, colaborativo, automotivado y apasionado para unirse a nuestro equipo directivo escolar. El candidato ideal es una persona positiva, optimista y profesional que toma la iniciativa, gestiona su tiempo de forma eficaz y es capaz de priorizar y cumplir las responsabilidades diarias de forma independiente con supervisión mínima. Este puesto requiere un liderazgo sólido, organización, creatividad y la capacidad de gestionar y apoyar con confianza a un equipo de hasta 30 profesores en un entorno escolar de ritmo acelerado.
Salario:
39.500 $ – 42.500 $ anuales (basado en experiencia y cualificaciones)
Responsabilidades:
- Apoyar la implementación del currículo en todas las aulas
- Realizar dos observaciones diarias en el aula para evaluar la implementación curricular, la gestión del aula, la interacción entre profesor y niño y la calidad general del aula
- Proporcionar retroalimentación constructiva y orientación a los profesores basándose en el rendimiento y las observaciones en el aula
- Celebra reuniones individuales con los profesores para hablar sobre rendimiento, oportunidades de crecimiento y objetivos de desarrollo profesional
- Apoyar y formar a los profesores para mantener estándares educativos de alta calidad y mejores prácticas
- Ayuda con la planificación de las clases, la documentación y el desarrollo curricular
- Mantener la organización y la gestión del presupuesto para el aula y los materiales curriculares
- Ordena y gestiona los materiales y suministros de aula solicitados por los profesores
- Colaborar con el personal directivo y docente para apoyar las iniciativas escolares
- Crea y publica contenido atractivo en redes sociales varias veces por semana
- Captura actividades en el aula y crea Reels en Instagram destacando los programas y eventos escolares
- Diseñar materiales relacionados con el marketing y el aula usando Canva
- Haz un seguimiento de presupuestos, inventarios y necesidades del aula utilizando sistemas organizativos y hojas de cálculo
- Apoyar el cumplimiento de los estándares Texas Rising Star, las prácticas de garantía de calidad y las normativas de licencias de cuidado infantil de Texas
- Apoyar eventos escolares, formaciones y operaciones diarias según sea necesario
Cualificaciones:
- Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo curricular/roles de apoyo O 2 años trabajando en un puesto directivo dentro de un entorno escolar
- Se prefiere experiencia en educación infantil
- Familiaridad con los estándares Texas Rising Star, las prácticas de aseguramiento de la calidad y las normativas de licencias de cuidado infantil de Texas
- Sólidas habilidades de liderazgo, organización, comunicación y multitarea
- Cómodo gestionando, entrenando y apoyando a un equipo de hasta 30 profesores
- Se requiere experiencia con Instagram, Facebook, Canva, Microsoft Office y Excel
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa con profesores, liderazgo y familias
- Pasión por el aprendizaje dirigido por el niño y la creación de entornos educativos atractivos
Buscamos a alguien proactivo, creativo, detallista, solidario y dedicado a construir una cultura escolar positiva tanto para niños como para el personal.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
