Estimador de tejados Portland - OR

Apertura Futura: Estimador de tejados

Tiempo completo • Portland - OR
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Estimador de Tejados (Ventas)
Tiempo completo | Formación remunerada proporcionada, comisión sin límite

¡Forma parte de algo nuevo — y hecho para durar!
¡Integrity Roofing & Construction se complace en anunciar la apertura de nuestra nueva ubicación en Portland! A medida que nos expandimos en este mercado en crecimiento, buscamos profesionales motivados y centrados en las relaciones que se unan a nosotros desde el principio y nos ayuden a dar forma a nuestra presencia en la zona. Esto es más que un trabajo: es una oportunidad para formar parte de la construcción de algo con propósito, respaldado por un equipo que valora la integridad, la calidad y las personas.

Estamos listos para crecer y buscamos a las personas adecuadas para crecer con nosotros.

Si estás motivado, eres independiente y te apasiona ayudar a los propietarios a proteger lo que más importa, queremos hablar contigo. Ven a trabajar con un equipo que te trate como a un profesional, apoye tus objetivos y te dé las herramientas para tener éxito.

Lo que vas a hacer
  • Gestiona tu agenda diaria de forma independiente, realizando de 1 a 3 citas con clientes al día, centrándote en construir relaciones y cerrar ventas de tejados.
  • Utiliza eficazmente los leads proporcionados mientras participas en actividades de prospección ligeras, como la divulgación en el barrio, para generar nuevas oportunidades de negocio.
  • Evalúa con precisión los proyectos de cubiertas in situ, preparando presupuestos detallados basados en el margen de beneficio para maximizar el potencial de comisión.
  • Mantén una comunicación constante y un seguimiento con los posibles clientes para fomentar los leads y llevar las ventas a su finalización.
  • Colabora con el director de ventas y el equipo para alinear los esfuerzos, compartir conocimientos del sector y contribuir al crecimiento
  • Gestiona tu propio trabajo de forma independiente, adoptando un rol automotivado y basado en comisiones con supervisión mínima.
  • Utiliza herramientas digitales básicas como el correo electrónico y Excel para documentar presupuestos, registrar citas y comunicarte con el equipo.
  • Generar contactos para la empresa, a través de redes locales y llamando a puerta en las áreas relacionadas con la construcción de puestos.
Lo que buscamos
  • Individuo automotivado y motivado, cómodo trabajando de forma independiente sin supervisión constante.
  • Éxito demostrado en un entorno de ventas a comisión, idealmente con experiencia en ventas de tejados o servicios para el hogar.
  • Constructor de relaciones sólido con excelentes habilidades de comunicación, centrado en la confianza y la atención genuina al cliente en lugar de en tácticas de venta de alta presión.
  • Capacidad para gestionar un horario flexible, incluyendo trabajar desde casa, en vehículo y visitar regularmente los lugares de trabajo.
  • Cómodo con actividades de prospección como dar seguimiento a prospectos y llamar a puerta de vez en cuando, equilibrado con apoyo proporcionado para la generación de leads.
  • Habilidades informáticas básicas suficientes para manejar correo electrónico, Excel y herramientas digitales sencillas; No se requiere experiencia técnica avanzada.
  • Preferido pero no obligatorio: conocimientos previos de cubiertas o construcción para facilitar la formación y comprensión del sector.
  • Adaptable a un entorno laboral dinámico con fluctuaciones estacionales y un ambiente de oficina emergente.
Lo que necesitarás
  • Experiencia probada en ventas o presupuestos, preferiblemente con 3 a 5 años de experiencia en tejados, servicios para el hogar o sectores relacionados.
  • Automotivado y motivado por triunfar en un entorno 100% basado en comisiones, con una fuerte mentalidad emprendedora.
  • Cómodo trabajando de forma independiente, gestionando tu propio horario y operando como un "negocio dentro del negocio".
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para generar confianza y relaciones con los clientes.
  • Capacidad para realizar de 1 a 3 citas de ventas al día, hacer un seguimiento eficaz de los clientes potenciales y cerrar tratos.
  • Habilidades básicas de informática, incluyendo dominio del correo electrónico y Excel; No se requiere ningún conocimiento técnico avanzado.
  • Carné de conducir válido y transporte fiable, con disposición a trabajar desde casa, en vehículo y visitar lugares de trabajo con regularidad.
  • Preferido pero no obligatorio: conocimientos de tejados o construcción para facilitar la formación y mejorar la precisión de las estimaciones.
  • Disposición a participar en actividades de prospección, como llamar a puerta o hacer contactos en el vecindario, para generar más contactos.
  • Cómodo con un entorno de trabajo híbrido y equipado con herramientas proporcionadas por la empresa, incluyendo un camión, ordenador, teléfono móvil y tarjeta de gasolina.
  • Orientados a resultados, con un enfoque en alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del negocio en una nueva zona de mercado.
Lo que ofrecemos
  • Fuerte potencial de comisión sin límite
  • Entrenamiento semanal remunerado
  • Una cultura de equipo colaborativa y profesional que valora a las personas por encima de la presión
  • Potencial de crecimiento en un mercado nuevo y en expansión
  • 401K con igualación de la empresa
  • PTO ilimitado tras 1 año de empleo
  • Beneficios médicos y dentales
Buscamos personas que quieran formar parte de algo significativo desde el principio. ¡Vamos a construir algo genial juntos!

Compensación: 60.000,00 $ - 120,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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