Un año - Profesor principal Charlotte (Mallard Creek), NC

Un año - Profesor principal

Tiempo completo • Charlotte (Mallard Creek), NC
Responsive recruiter
Beneficios:
  • No hay noches ni fines de semana
  • Descuentos en cuidado infantil
  • Programas de reconocimiento
  • Desarrollo profesional y reembolso de matrícula de la CDA
  • Reembolso de matrícula
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Profesor principal – Aula de un año

Resumen del puesto:

Buscamos un Profesor Principal enérgico, seguro de sí mismo y constante para nuestra clase de un año. Esta persona debe ser cálida y cariñosa, con una columna vertebral sólida: alguien que establezca expectativas claras, aporte estructura y entienda que, aunque los horarios son importantes, la flexibilidad es esencial en entornos de primera infancia. Nuestro candidato ideal es un educador orientado al trabajo en equipo, con sólidas habilidades comunicativas, que demuestre iniciativa y sienta pasión por ayudar a los niños de un año a crecer social, emocional y en desarrollo.

Responsabilidades clave:

  • Establece y mantén un horario diario estructurado pero flexible, reconociendo que no todos los días serán iguales

  • Aprende, implementa y sigue el currículo del colegio con constancia y entusiasmo

  • Apoya a los niños usando paciencia, ánimo y colaboración con las familias

  • Crea un entorno de aula acogedor, seguro y atractivo que fomente la independencia y la confianza

  • Comunícate de forma profesional y eficaz con familias, compañeros de trabajo y administración

  • Utiliza estrategias de orientación positiva para el comportamiento manteniendo expectativas claras en el aula

  • Colaborar con co-profesores y personal de apoyo

  • Demuestra iniciativa identificando las necesidades del aula y ofreciendo apoyo de forma proactiva

  • Apoyar el desarrollo de los niños

  • Mantener el cumplimiento de todos los requisitos estatales de licencias, salud y seguridad

Cualidades y habilidades deseadas:

  • Estilo de enseñanza enérgico, seguro y constante

  • Liderazgo claro, tranquilo y fiable en el aula

  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita

  • Fiable, flexible y adaptable

  • Cómodo en un entorno de aula de ritmo acelerado

  • Pasión por el desarrollo infantil temprano

  • Solucionador proactivo de problemas que toma la iniciativa

  • Jugador de equipo positivo con una mentalidad colaborativa

Cualificaciones educativas:

Todos los candidatos deben cumplir una o más de las siguientes cualificaciones, además de cualquier requisito estatal y/o local de licencia:

  • Un título de Asociado o superior en Educación Infantil Temprana (Preferido), Educación Primaria, Desarrollo Infantil o un campo relacionado

  • Un título de Asociado o superior en un campo relacionado (Preferente), incluyendo 18 créditos semestrales de cursos relacionados con niños desde el nacimiento hasta los 8 años

  • Un CDA (Asociado en Desarrollo Infantil) o Credencial de Enseñanza de Primera Infancia vigente

  • Prueba de matrícula actual y activa en un programa acreditado de Asociado o Grado en Educación Infantil o en un campo relacionado

¿Por qué unirse a nuestro equipo?

  • Liderazgo de apoyo y cultura de equipo colaborativa

  • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional

• • Trabajo orientado a un propósito que tenga un impacto duradero en niños y familias
Compensación: 17,00 $ la hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula