Jefe de Cocina / Asistente Administrativo Charlotte (Mallard Creek), NC

Jefe de Cocina / Asistente Administrativo

Tiempo completo • Charlotte (Mallard Creek), NC
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

Jefe de Cocina / Asistente Administrativo

Resumen del puesto:

Buscamos un Jefe de Cocina / Asistente Administrativo altamente organizado, fiable y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este puesto desempeña un papel vital en el apoyo tanto a las operaciones diarias de la cocina de nuestro colegio como a las funciones administrativas del centro. El candidato ideal es detallista, profesional y capaz de realizar varias tareas a la vez en un entorno dinámico, manteniendo una actitud positiva y acogedora hacia niños, familias y personal.

Responsabilidades clave:

Responsabilidades del Jefe de Cocina:

  • Gestiona las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la preparación de comidas, el servicio de alimentos y la organización de la cocina.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de salud, saneamiento, seguridad alimentaria y licencias.
  • Mantener registros precisos del programa de alimentos, menús, inventario y documentación requerida.
  • Pide y gestiona alimentos, suministros de cocina e inventario para asegurar niveles adecuados de stock.
  • Preparar y servir comidas y tentempiés según las directrices escolares y normativas.
  • Mantén siempre un ambiente de cocina limpio, organizado y sanitario.
  • Controla las alergias alimentarias y las restricciones dietéticas para garantizar la seguridad de todos los niños.
Responsabilidades del Asistente Administrativo:

  • Saluda y ayuda a familias, visitantes y futuras familias de manera profesional, amable y acogedora.
  • Responde a las llamadas entrantes, dirige las consultas adecuadamente y ofrece un servicio al cliente excepcional.
  • Ayuda con la documentación administrativa y la organización general de la oficina.
  • Apoyar a la dirección del centro con la planificación de horarios y otras tareas administrativas.
  • Ayuda con las comunicaciones familiares y actualizaciones del colegio.
  • Mantener la confidencialidad de toda la información relacionada con niños, familias, personal y el funcionamiento escolar.
  • Proporcionar apoyo operativo y administrativo al equipo directivo según sea necesario.
  • Colaborar con eventos especiales, actividades de matrícula e iniciativas a nivel escolar.
  • Sirve como representante positivo del colegio mientras fomentas relaciones sólidas con las familias y el personal.
Cualidades y habilidades deseadas:

  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Actitud profesional, positiva y orientada al servicio al cliente.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar responsabilidades de manera eficaz.
  • Detallista con grandes habilidades para resolver problemas.
  • Fiable, automotivado y proactivo.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Cómodo trabajando tanto en cocina como en oficinas.
  • Sólidas habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office y comunicación por correo electrónico.
Cualificaciones educativas:

Todos los candidatos deben cumplir una o más de las siguientes cualificaciones, además de cualquier requisito estatal y/o local de licencia:

  • Se requiere diploma de bachillerato o equivalente.
  • Se prefiere experiencia previa en servicios de restauración, gestión de cocina, administración de guardería o un campo relacionado.
  • La experiencia trabajando en un entorno de cuidado infantil o educativo con licencia es un punto a favor.

¿Por qué unirse a nuestro equipo?

  • Liderazgo de apoyo y ambiente de equipo colaborativo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Trabajo significativo apoyando a niños, familias y personal.
  • Un rol diverso que combina operaciones, administración y atención al cliente.
  • Oportunidad de tener un impacto diario en el éxito de la comunidad escolar.
  • Paquete competitivo de compensación y beneficios basado en las cualificaciones y la experiencia.
Informes a: Director del colegio
Tipo de puesto: A tiempo completo
Horario: Lunes a viernes, entrevista sobre Debate

Compensación: 16,00 $ - 18,00 $ la hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula