Gestor de Atención Ann Arbor

Gestor de Atención

Tiempo completo • Ann Arbor
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
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Gestor de cuidados: a tiempo parcial o a tiempo completo
Buscamos un Gestor de Cuidados compasivo, organizado y centrado en las relaciones para unirse a nuestro creciente equipo de atención a mayores a domicilio. Este puesto incluye coordinación de atención al cliente, apoyo al cuidador, supervisión de horarios, comunicación familiar y ayuda a los mayores a mantenerse seguros y cómodos en casa. Buscamos a alguien que valore el trabajo en equipo, el liderazgo y marcar una diferencia significativa en la vida de los demás.
Esta es una oportunidad emocionante para crecer con una empresa con enfoque local que valora la integridad, el servicio y la visión a largo plazo — incluyendo posibles oportunidades futuras de participación en la propiedad de los empleados y el liderazgo a medida que la empresa crece. Se prefiere experiencia en sanidad, atención a personas mayores, gestión de casos o atención al cliente.
Si eres cariñoso, motivado y buscas algo más que un trabajo, nos encantaría saber de ti. Por favor, mándanos un mensaje directo o envía tu currículum a:

SupportMI265@homewellcares.com

Compensación negociable en función de la experiencia y las cualificaciones




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ustedes son nuestro mayor activo

No podemos esperar que usted se preocupe por los demás si nosotros no cuidamos de usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención personalizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta realizado al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por los Servicios de HomeWell Care.