Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Tiempo libre remunerado
Enfermera Titulada (RN) - Formación y Apoyo Clínico
Pago: 32,00 $ - 40,00 $ la hora
Descripción del puesto:
La Enfermera Registrada (RN), formadora, proporciona supervisión de enfermería para la población I/DD/MH/SA, incluyendo la supervisión de los servicios de cuidados a largo plazo, la formación del personal y el seguimiento del cumplimiento de la medicación, asegurando al tiempo el cumplimiento de todas las normativas estatales y federales. Este puesto requiere una licencia válida de enfermero registrado en Carolina del Norte y/o Carolina del Sur, junto con 2–5+ años de experiencia trabajando con la población I/DD/MH/SA y supervisando servicios de cuidados a largo plazo.
El Formador de RN es responsable de programar y llevar a cabo formaciones regulares de Administración de Medicamentos para personal no licenciado conforme a los estándares 10A NCAC 27G .0209, de emitir certificaciones y de garantizar que se presente la documentación adecuada a Recursos Humanos. El puesto incluye desarrollar y actualizar planes de estudio para mantenerse en cumplimiento con la normativa vigente, así como proporcionar instrucción especializada en áreas como el cuidado de la ostomía, la traqueostomía y el cuidado de la catéter. Se requiere al menos una sesión de formación los sábados al mes, junto con adaptaciones virtuales limitadas cuando sea apropiado. La comunicación continua con la dirección sobre la asistencia del personal, el cumplimiento y la competencia es esencial, y todos los registros de formación deben mantenerse y archivarse electrónicamente.
Además, el entrenador de enfermería realiza revisiones mensuales y trimestrales de cumplimiento de medicamentos, incluyendo visitas domiciliarias y de centro para evaluar los Registros de Administración de Medicamentos (MARs), órdenes médicas, almacenamiento de medicamentos y recuento de sustancias controladas. Los hallazgos deben documentarse en Notas de Caso de Enfermería detalladas, incluyendo acciones correctivas y planes de seguimiento. El puesto también implica colaborar con profesionales cualificados, liderazgo, farmacias y proveedores para resolver problemas relacionados con la medicación y garantizar la documentación y cumplimiento oportunos. La enfermera apoya planes de corrección, reentrenamiento del personal y seguimiento de incidentes, incluidos errores de medicación.
El puesto requiere supervisión continua de los cuidadores que realizan intervenciones médicas especializadas como atención a convulsiones, manejo de sonda gástrica, administración de insulina, cateterismo, cuidado de traqueostomía, oxigenoterapia y apoyo CPAP/BiPAP. Estas supervisiones se realizan trimestralmente y se documentan a fondo, identificándose y abordando cualquier necesidad adicional de formación.
El instructor de enfermería titulada también proporciona apoyo clínico y administrativo participando en reuniones del Comité de Derechos del Cliente/Derechos Humanos, asistiendo en investigaciones y revisiones de incidentes, y ofreciendo formaciones específicas para los miembros según sea necesario. Las notas y reportes mensuales de casos deben presentarse a la dirección, incluyendo resúmenes detallados de los resultados de la formación, cuestiones de cumplimiento, acciones correctivas y comunicación con el personal y las partes interesadas.
Los candidatos deben mantener una licencia de enfermería activa y sin restricciones, un carné de conducir válido con historial de conducción segura y prueba de seguro de automóvil. Se requiere una verificación clara de antecedentes, junto con elegibilidad para trabajar sin sanciones ni restricciones en el registro. El puesto requiere la realización de formaciones anuales y semestrales, el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la agencia, y la capacidad de trabajar de forma independiente con integridad y eficiencia.
Las responsabilidades de llevar el tiempo y los informes incluyen presentar hojas de horas semanales y resúmenes de tareas, mantener una comunicación regular con supervisores, personal y partes interesadas, y proporcionar informes mensuales sobre la formación y cumplimiento de la administración de medicamentos. Este puesto es presencial y requiere asistencia presencial.
Lugar de trabajo: Presencial
Descripción del puesto:
La Enfermera Registrada (RN), formadora, proporciona supervisión de enfermería para la población I/DD/MH/SA, incluyendo la supervisión de los servicios de cuidados a largo plazo, la formación del personal y el seguimiento del cumplimiento de la medicación, asegurando al tiempo el cumplimiento de todas las normativas estatales y federales. Este puesto requiere una licencia válida de enfermero registrado en Carolina del Norte y/o Carolina del Sur, junto con 2–5+ años de experiencia trabajando con la población I/DD/MH/SA y supervisando servicios de cuidados a largo plazo.
El Formador de RN es responsable de programar y llevar a cabo formaciones regulares de Administración de Medicamentos para personal no licenciado conforme a los estándares 10A NCAC 27G .0209, de emitir certificaciones y de garantizar que se presente la documentación adecuada a Recursos Humanos. El puesto incluye desarrollar y actualizar planes de estudio para mantenerse en cumplimiento con la normativa vigente, así como proporcionar instrucción especializada en áreas como el cuidado de la ostomía, la traqueostomía y el cuidado de la catéter. Se requiere al menos una sesión de formación los sábados al mes, junto con adaptaciones virtuales limitadas cuando sea apropiado. La comunicación continua con la dirección sobre la asistencia del personal, el cumplimiento y la competencia es esencial, y todos los registros de formación deben mantenerse y archivarse electrónicamente.
Además, el entrenador de enfermería realiza revisiones mensuales y trimestrales de cumplimiento de medicamentos, incluyendo visitas domiciliarias y de centro para evaluar los Registros de Administración de Medicamentos (MARs), órdenes médicas, almacenamiento de medicamentos y recuento de sustancias controladas. Los hallazgos deben documentarse en Notas de Caso de Enfermería detalladas, incluyendo acciones correctivas y planes de seguimiento. El puesto también implica colaborar con profesionales cualificados, liderazgo, farmacias y proveedores para resolver problemas relacionados con la medicación y garantizar la documentación y cumplimiento oportunos. La enfermera apoya planes de corrección, reentrenamiento del personal y seguimiento de incidentes, incluidos errores de medicación.
El puesto requiere supervisión continua de los cuidadores que realizan intervenciones médicas especializadas como atención a convulsiones, manejo de sonda gástrica, administración de insulina, cateterismo, cuidado de traqueostomía, oxigenoterapia y apoyo CPAP/BiPAP. Estas supervisiones se realizan trimestralmente y se documentan a fondo, identificándose y abordando cualquier necesidad adicional de formación.
El instructor de enfermería titulada también proporciona apoyo clínico y administrativo participando en reuniones del Comité de Derechos del Cliente/Derechos Humanos, asistiendo en investigaciones y revisiones de incidentes, y ofreciendo formaciones específicas para los miembros según sea necesario. Las notas y reportes mensuales de casos deben presentarse a la dirección, incluyendo resúmenes detallados de los resultados de la formación, cuestiones de cumplimiento, acciones correctivas y comunicación con el personal y las partes interesadas.
Los candidatos deben mantener una licencia de enfermería activa y sin restricciones, un carné de conducir válido con historial de conducción segura y prueba de seguro de automóvil. Se requiere una verificación clara de antecedentes, junto con elegibilidad para trabajar sin sanciones ni restricciones en el registro. El puesto requiere la realización de formaciones anuales y semestrales, el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la agencia, y la capacidad de trabajar de forma independiente con integridad y eficiencia.
Las responsabilidades de llevar el tiempo y los informes incluyen presentar hojas de horas semanales y resúmenes de tareas, mantener una comunicación regular con supervisores, personal y partes interesadas, y proporcionar informes mensuales sobre la formación y cumplimiento de la administración de medicamentos. Este puesto es presencial y requiere asistencia presencial.
Lugar de trabajo: Presencial
Compensación: 32,00 $ - 40,00 $ la hora
Conoce a Ryan
Ryan Lanford fue un ser humano increíble que tocó muchas vidas con su espíritu paciente y perdonador. Ryan vivió con Luis en Alternative Family Living durante seis años. Ryan se enfrentó a los desafíos que enfrentan muchas personas que viven con discapacidades en Carolina del Norte. No recibió servicios integrales a través de una Exención y necesitó asistencia para recibir apoyo terapéutico y de salud mental. Luis, Ryan y la madre de Ryan trabajaron arduamente para conseguirle todos los servicios que necesitaba y encontrarlo en actividades integradas y significativas todos los días. Ryan y Luis eran como hermanos. Así como Luis ayudó a Ryan, Ryan ayudó a Luis a aprender la paciencia, el perdón y la bondad de muchas maneras.
Luis siempre dice que no importaba qué tipo de día tuviera Ryan o cómo se sintiera, siempre se tomaba el tiempo para mostrar su amor. Perdonaba incondicionalmente y, sobre todo, era amable. Aquí es donde comenzó la filosofía y la motivación para honrar el legado de Ryan. Lamentablemente, Ryan ya no está con nosotros, pero su legado de amor y bondad sigue vivo en la misión de esta agencia.
Como diría Ryan: "¿No es grandiosa la vida?"
Luis siempre dice que no importaba qué tipo de día tuviera Ryan o cómo se sintiera, siempre se tomaba el tiempo para mostrar su amor. Perdonaba incondicionalmente y, sobre todo, era amable. Aquí es donde comenzó la filosofía y la motivación para honrar el legado de Ryan. Lamentablemente, Ryan ya no está con nosotros, pero su legado de amor y bondad sigue vivo en la misión de esta agencia.
Como diría Ryan: "¿No es grandiosa la vida?"
Declaración de objetivos
Nuestra misión es abordar las necesidades de las personas con discapacidades fomentando una comunidad que respete sus diferencias y cultive su potencial para crecer y alcanzar sus metas.
Declaración de valores
Ryan's Place adopta un enfoque E.P.I.C. para la calidad de los servicios prestados:
- Empoderamiento
- Asociación
- Integridad
- Compromiso
Carreras
Ryan's Place es una agencia proveedora que atiende a niños y adultos de 3 a 100 años con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Actualmente, la agencia está buscando personal para trabajar 1:1 en la comunidad con los miembros, navegadores comunitarios para abogar por las necesidades de los miembros y profesionales calificados con experiencia en I/DD. Si estás buscando un trabajo significativo en el que realmente puedas ayudar a los demás, ¡este puede ser el puesto perfecto para ti!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Pago competitivo (tarifa inicial de $ 17-20.00 por hora, según la experiencia)
Flexibilidad en horarios y horarios
Formación obligatoria gratuita, que incluye RCP/1º auxilio
Un ambiente de trabajo positivo y cálido con la oportunidad de crecer; ¡Nos encanta fomentar las habilidades y talentos de nuestro personal!
