Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
Gestor de cuentas
Informes a: Gerente de tienda / Subgerente de tienda
Propósito general
Gestionar las cuentas de alquiler (leasing) para asegurar los pagos puntuales, gestionar entregas y llamadas de servicio, tener un conocimiento profundo de la mercancía y mantener relaciones sólidas con los clientes. Comunícate regularmente con clientes y miembros del equipo mientras gestionas las cuentas no renovadas de forma rápida y profesional.
Funciones esenciales
Gestión de cuentas
● Mantener cuentas en tu ruta asignada dentro de los estándares no renovados de la empresa.
● Gestionar rápidamente las cuentas no renovadas y seguir los procedimientos de la empresa para la recuperación.
● Llevar registros precisos de las cuentas de clientes, pagos y mercancía.
● Apoyar los estándares de operación de la compañía en todo momento.
Entregas, Servicio y Recuperación
● Entregar, reubicar, atender y recuperar mercancía alquilada.
● Realizar reparaciones menores cuando sea necesario; Organiza reparaciones importantes a través del departamento de servicio.
● Asegúrate de que los artículos, modelos y números de serie coincidan con los contratos de alquiler antes de la entrega.
● Proteger todo el inventario y los productos del cliente durante el transporte.
● Devolver todos los accesorios (mandos, manuales, etc.) al almacenamiento cuando se devuelva la mercancía.
● Reacondicionar los artículos devueltos con rapidez y prepararlos para la reventa.
Cobros y pagos
● Cobrar los pagos durante las entregas y visitas domiciliarias.
● Salvaguardar el dinero recaudado mientras estaba en el campo.
Atención al Cliente y Comunicación
● Contesta llamadas por el tercer timbre de manera amistosa y profesional.
● Resolver los problemas de los clientes rápida y respetuosamente.
● Sigue el compromiso de compra de alquiler Premier para ofrecer un servicio excelente.
● Comunicarse regularmente con clientes, compañeros y dirección.
Cuidado de vehículos y equipos
● Mantener la apariencia y el estado de funcionamiento del vehículo asignado.
● Mantener la trastienda limpia y organizada.
● Usa un carrito de mano y mantas de forma segura al mover mercancía.
Soporte de la tienda
● Ayuda con la recepción de nueva mercancía.
● Ayudar a tomar y verificar los pedidos de los clientes cuando sea necesario.
● Apoyar los objetivos de crecimiento de clientes e ingresos.
● Ayudar con la limpieza de la tienda y ayudar al equipo a cumplir los objetivos diarios, semanales y mensuales.
Requisitos
● Diploma de secundaria, GED o experiencia equivalente.
● Permiso de conducir válido con un historial de conducción aceptable.
● Certificación DOT (si se requiere en tu estado).
● Un año de experiencia en atención al cliente y finalización de la formación.
● Capacidad para levantar hasta 75 libras.
Habilidades requeridas
● Precisión fuerte y atención al detalle.
● Capacidad para leer, escribir y realizar matemáticas básicas de forma rápida y precisa.
● Buenas habilidades para tomar decisiones y resolver problemas.
● Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas.
● Capacidad para gestionar situaciones con clientes de forma profesional.
● Después de la formación, un sólido conocimiento de los productos y procedimientos de la tienda.
Esfuerzos, demandas y condiciones
● Trabajar en entornos cambiantes con caminar, estar de pie, agacharse, levantar y cargar con frecuencia.
● Debe gestionar múltiples tareas, resolver problemas rápidamente y trabajar bajo presión.
● Puede ser necesario realizar horas extra antes o después del horario laboral normal.
● Viajes frecuentes entre tiendas; Puede ser necesario asistir a las sesiones de formación.
● Debe gestionar el estrés emocional y mental mientras trabaja con clientes y compañeros de trabajo.
● El trabajo se realiza en la tienda, en el campo y en los hogares de los clientes, a veces en condiciones difíciles como:
- Tierra, grava, hielo o terreno irregular
- Puertas estrechas, escaleras, superficies mojadas o resbaladizas
- Calor, frío, polvo y mal tiempo
● Debe conducir con seguridad en todas las condiciones meteorológicas.
Relaciones
● Interacción frecuente con clientes, compañeros y dirección.
● Interacción ocasional con proveedores y socios de servicio.
● Debe comunicarse de forma clara y profesional con supervisores y compañeros.
Compensación: 15,00 $ - 17,00 $ la hora
Premier Rental-Purchase es una empresa de alquiler con opción a compra basada en una idea: tratar bien a las personas. Ayudamos a nuestros clientes a conseguir los muebles, electrodomésticos y aparatos electrónicos que necesitan con un plan que se ajuste a su presupuesto — y tratamos al equipo que lo hace posible de la misma manera.
Cuando te unes a Premier, te unes a una empresa que invierte en ti. Muchos de nuestros directivos y franquiciados empezaron en puestos de nivel inicial. Si aportas una gran actitud y ganas de aprender, te daremos la formación, el apoyo y la oportunidad de crecer tanto como quieras.
- Respeta, escucha y responde
- Compasión con responsabilidad
- La integridad por encima de todo
- Juntos tenemos éxito
Reconozco que cada franquiciado independiente de Premier Rental Purchase contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Los beneficios laborales, la compensación y las prácticas laborales varían según la ubicación. Ni Premier Rental Purchase Inc. ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo del franquiciado. Premier Rental Purchase Inc. NO es el empleador ni el empleador conjunto de: (i) ninguna de las oportunidades laborales que se enumeran en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
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