Todos los Trabajos
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Director de área Franklin

Director de área

Tiempo completo • Franklin
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Baja por enfermedad
  • Incapacidad a largo plazo
  • Oportunidades de bonificación futuras
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Director de área
Ubicación: Franklin, TN
Gestionando: The Little Gym of Franklin con ubicaciones adicionales en el futuro.
Reporta a: Director de distrito
Nueva ubicación con apertura en verano de 2026***
 
Sobre Somersmortal
Somersault Operating Inc., la mayor franquiciada de The Little Gym, gestiona con orgullo 30 gimnasios en 8 estados. Con la visión de ser la franquiciada líder mundial en enriquecimiento juvenil, desarrollamos líderes excepcionales mediante formación de primer nivel, mentoría y crecimiento profesional. Nuestra misión es fomentar el desarrollo físico, mental y social de los niños combinando el reconocido currículo de The Little Gym con instructores apasionados que aportan energía, creatividad y corazón, creando un espacio mágico donde el aprendizaje, la risa y la confianza crecen juntos. Buscamos líderes que busquen activamente el crecimiento, tanto personal como profesional, y estamos comprometidos a apoyar esa evolución.
 
Sobre el puesto
Como Director de Área, eres un constructor de negocios, de equipos y de cultura. Supervisarás 2 o 3 gimnasios en tu zona, colaborando estrechamente con tu líder de ventas, director(es) de programa y coaches para impulsar la matrícula, aumentar los ingresos y crear espacios vibrantes y de alto rendimiento donde nuestros miembros y nuestro equipo sientan la energía en cuanto entran. Este puesto está pensado para un operador fuerte y una persona de números que se sienta cómoda con Excel, motivada por KPIs y que aporte una mentalidad de ventas y hostelería en primer lugar. No es obligatorio enseñar; tu objetivo está en hacer crecer el negocio, entrenar a tu equipo y proteger la cultura optimista que hace que los gimnasios de Somersmortal se sientan como en casa.
 
Lo que harás
  • Datos, KPIs y Rendimiento Financiero
    • Vive en los números. Extrae y analiza informes en Excel para seguir el rendimiento, detectar tendencias y traducir información en planes claros y accionables para cada gimnasio
    • Posee los KPIs clave de tu gimnasio: crecimiento de ingresos, EBITDA, % de inscripción, conversión, retención, satisfacción familiar (valoraciones NPS / Google), cumplimiento de marca y seguridad, y desarrollo del personal
    • Mantén reuniones semanales con tu Líder de Ventas y Director(es) de Programa para revisar números, celebrar los logros y alinear las prioridades de crecimiento
  • Liderazgo y desarrollo de equipos:
    • Lidera, entrena y desarrolla a tu equipo para que sea un equipo fuerte y seguro de sí mismo, orgulloso de su gimnasio y de su éxito
    • Crea una cultura divertida, optimista y orientada al crecimiento en tus gimnasios, con la energía que siente la gente en cuanto entra
    • Comunícate de forma clara y frecuente con tu equipo y el Director de Distrito a través de Slack, correo electrónico y conversaciones presenciales
    • Colabora con nuestro equipo de reclutamiento para traer talento sólido a tus gimnasios, y luego hazte cargo de la incorporación, desarrollo y retención para formar bancos de futuros líderes
  • Operaciones y Normas de Marca
    • Visita cada gimnasio de tu zona con regularidad para estar cerca del equipo, los miembros y el ritmo diario del negocio
    • Garantizar la excelencia operativa, la coherencia de marca y un entorno seguro, brillante y acogedor
    • Supervisa las operaciones de recepción y la gestión de cuentas de miembros para gestionar la facturación, el pago y los asuntos de cuentas de forma rápida y cuidadosa
    • Supervisa la utilización de la capacidad y la combinación de clases, los horarios del personal y los costes laborales
  • Edificio de Negocios y Ventas
    • Lidera el proceso junto a tu Líder de Ventas en la matrícula, los ingresos y el crecimiento de la cartera local guiando al equipo para convertir a cada miembro en un fan entusiasta
    • Hazte cargo del proceso de consulta a inscripción asesorando a tu equipo en guiones de seguimiento y conversión, y exige que cada gimnasio cumpla con criterios claros
    • Defiende una cultura de familia primero y su propia retención analizando la rotación, las tendencias mes a mes y celebrando hitos con los miembros
    • Impulsa el crecimiento de base con asociaciones comunitarias, relaciones con los colegios, eventos locales, campamentos y fiestas de cumpleaños para mantener a las familias conectadas y los ingresos creciendo durante todo el año
 
Te iría bien en este papel si...
● Eres una persona de confianza en el fondo, con amor por la hospitalidad y liderar un equipo
● Conectas de forma natural con las personas y te encanta levantar a los demás y ver crecer a los líderes
● Eres a partes iguales operador, estratega y constructor de cultura
● Te motivas visitando gimnasios, construyendo relaciones y creando negocios que tienen un impacto real en familias y comunidades
● Estás listo para asumir más responsabilidades que un solo gimnasio, con un camino para crecer aún más dentro de Somersault
 
Lo que traes
● Historial de impulso de inscripciones, ingresos y retención, así como la experiencia en ventas y atención al cliente para orientar conversaciones en recepción
● Muy cómodo en Excel y en la toma de decisiones basada en datos; Competente en software de programación y herramientas estándar de productividad (Google Workspace, Microsoft Office)
● Se prefiere el título de Grado en Empresariales, Educación, Gestión Deportiva o un campo relacionado - se considera experiencia equivalente
● Permiso de conducir válido y transporte fiable; cómodo con desplazamientos regulares entre lugares
 
Este no es un puesto remoto. Este puesto sigue a una semana laboral de 5 días, incluyendo un día de fin de semana. La flexibilidad es clave, ya que el horario puede adaptarse a las necesidades cambiantes de tus gimnasios.  El salario aumentará con la apertura de nuevas ubicaciones.
 
Compensación: 55.000,00 $ - 60,000,00 $ al año




Todas las ubicaciones asociadas son de propiedad independiente y están operadas por un franquiciado. Su solicitud irá directamente a la franquicia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esa franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The Little Gym Franchising Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

¡Marcarás la diferencia! Trabajar con niños de todas las edades para ayudarles a desarrollar tanto la confianza como las habilidades es muy gratificante.
Con muchas carreras, saltos y volteretas, no será difícil poner en marcha.
¡Te sentirás como una estrella de rock en tu supermercado local cada vez que te encuentres con un miembro de tu The Little Gym!
¡Puedes usar pantalones, camisetas y calcetines de yoga TODOS LOS DÍAS!
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