BETTERELIEF CARE LLC
Coordinador de Atención Bilingüe
Medio tiempo • Jacksonville
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Resumen
Buscamos un Coordinador de Atención dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo. Principalmente responsable de la contratación, incorporación y retención de cuidadores para Betterelief Care, LLC. La persona en este puesto debe ser un representante amable, compasivo y profesional de la empresa, con una personalidad extrovertida y una actitud positiva. Es un puesto a tiempo parcial, de 20-30 horas. por semana, e incluye tareas generales de oficina. Viajar puede ser apropiado. Las exigencias físicas de este puesto son representativas del trabajo típico de oficina, sin necesidad de levantar pesos pesados inusualmente.
Buscamos un Coordinador de Atención dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo. Principalmente responsable de la contratación, incorporación y retención de cuidadores para Betterelief Care, LLC. La persona en este puesto debe ser un representante amable, compasivo y profesional de la empresa, con una personalidad extrovertida y una actitud positiva. Es un puesto a tiempo parcial, de 20-30 horas. por semana, e incluye tareas generales de oficina. Viajar puede ser apropiado. Las exigencias físicas de este puesto son representativas del trabajo típico de oficina, sin necesidad de levantar pesos pesados inusualmente.
Funciones
- Construye fuentes de candidatos investigando y contactando con servicios comunitarios, universidades, agencias de empleo, reclutadores, medios de comunicación y sitios web; proporcionar información, oportunidades y beneficios a la organización; hacer presentaciones; y mantener la buena relación.
- Atrae candidatos publicando ofertas de empleo, contactando con reclutadores y utilizando grupos de noticias y sitios de empleo
- Filtra las llamadas de los candidatos y proporciona información rutinaria sobre las vacantes
- Monitoriza portales de empleadores en Indeed, Upward y otros
- Realizar entrevistas telefónicas previas al cribado y programar entrevistas con candidatos
- Determina las cualificaciones de los candidatos entrevistandolos, analizando respuestas, verificando referencias y comparando las cualificaciones con los requisitos del puesto
- Evalúa a los candidatos discutiendo los requisitos y las cualificaciones de los candidatos con los responsables y entrevistando a los candidatos con un conjunto coherente de cualificaciones
- Horarios para la orientación semanal de los nuevos empleados una vez al día
- Implementa el programa de orientación para nuevos empleados con la ayuda del personal de enfermería para formación práctica y evaluación de habilidades
- Asegurarse de que el nuevo personal haya cumplido todos los requisitos previos al empleo, incluyendo formación online, pruebas de tuberculosis, pruebas de drogas, evaluación de habilidades, orientación y formación en gestión de medicación
- Organizar mentorías para cuidadores nuevos
- Planifica y lleva a cabo actividades regulares de agradecimiento al cuidador
- Gestiona el programa mensual de formación del personal trabajando con el personal de enfermería y proveedores externos para ofrecer formación relevante y obligatoria por el estado
- Mantiene registros de formación para el personal para asegurar que cada empleado cumpla con los requisitos estatales de formación
- Introduce y mantén la información de clientes y cuidadores en el software de programación
- Logra los objetivos de personal mediante la selección de candidatos, entrevistas y evaluación
- Participa en la rotación de guardia/fuera del horario laboral
- Cumple con todas las políticas y procedimientos de la empresa
- Funciones generales de oficina: contestar el teléfono, supervisar correos electrónicos, ayudar con el correo y otras tareas asignadas
Cualificaciones:
- Se prefiere título de asociado o superior
- Experiencia en adquisición de talento y habilidades para entrevistar
- Expertos en productos de Microsoft Office, software de programación
- Debe poseer y demostrar excelentes habilidades de comunicación, así como una imagen empresarial positiva y profesional
- Competencias demostradas con las leyes y estándares sanitarios, es decir: cuidadores de compañía vs. auxiliares de enfermería
- Capacidad para planificar, organizar, priorizar y completar con precisión las actividades de trabajo dentro de plazos específicos mientras gestionan interrupciones
- Capacidad para mantenerse flexible y resiliente ante horarios en constante cambio
- ¡Experiencia previa en atención domiciliaria es un PLUS!
Habilidades preferidas:
- Iniciativa, fuerte ética de trabajo, resolución de problemas, responsabilidad, confianza en sí mismo, autocomenzador, atención al detalle, habilidades organizativas, capacidad para hacer varias cosas a la vez, compasivo, respetuoso
Compensación: 17,00 $ - 20,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)