Supervisor de Campo de Mantenimiento de Terrenos Ashland

Supervisor de Campo de Mantenimiento de Terrenos

Tiempo completo • Ashland
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen del puesto

El Supervisor de Campo de Mantenimiento de Paisajes es responsable de supervisar las operaciones diarias de campo para hasta cinco equipos de mantenimiento de paisajes. Este puesto garantiza que el trabajo se complete de forma segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad de la empresa, manteniendo al tiempo relaciones sólidas con los clientes. El Supervisor de Campo desempeña un papel clave de liderazgo en la gestión de producción, la formación y desarrollo de empleados, el control de calidad y la identificación de oportunidades para servicios adicionales.

Responsabilidades clave

Liderazgo y supervisión de la tripulación
  • Supervisar y coordinar las actividades diarias de los equipos de mantenimiento de paisajes
  • Proporcionar instrucciones claras, expectativas y asignaciones de trabajo a los líderes de equipo y miembros del equipo
  • Monitorizar la asistencia, la productividad y el rendimiento general de la tripulación
  • Fomenta un ambiente laboral positivo, responsable y orientado al equipo
Gestión de la Producción y la Eficiencia
  • Asegurarse de que los equipos cumplan o superen los objetivos de producción y las horas de trabajo presupuestadas
  • Haz un seguimiento del progreso del trabajo y realiza ajustes en tiempo real para mejorar la eficiencia
  • Identificar mejoras en el flujo de trabajo, necesidades de equipos y mejoras en procesos
  • Comunicar los cambios y prioridades de horario a las tripulaciones y a la dirección
Formación y Desarrollo de Empleados
  • Formar a empleados nuevos y existentes en técnicas adecuadas de mantenimiento de paisajes, procedimientos de seguridad y estándares de la empresa
  • Proporcionar coaching continuo, mentoría y retroalimentación sobre el rendimiento
  • Realizar demostraciones en el lugar de trabajo y formación en desarrollo de habilidades
  • Ayuda con evaluaciones de desempeño y recomendaciones de progresión
Entrenamiento y disciplina
  • Abordar los problemas de rendimiento de forma rápida y profesional
  • Implementar una disciplina progresiva cuando sea necesario en coordinación con la dirección
  • Reforzar las políticas de la empresa, los estándares de seguridad y las expectativas de comportamiento
Control de calidad
  • Realiza inspecciones rutinarias en el lugar de trabajo para garantizar una mano de obra de alta calidad
  • Verifica que todo el trabajo cumpla con las especificaciones de la empresa y las expectativas del cliente
  • Corregir las deficiencias y proporcionar formación in situ a las tripulaciones
Comunicación con el cliente y venta adicional
  • Servir como contacto principal de campo para los clientes
  • Atender las preguntas, preocupaciones y solicitudes de servicio de los clientes de forma profesional
  • Identificar oportunidades para vender mejoras, servicios adicionales o mejoras
  • Comunica los leads de ventas y las oportunidades de proyectos al equipo de ventas o directivo
Seguridad y cumplimiento
  • Hacer cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa
  • Asegurarse de que los equipos utilicen correctamente el equipo y mantener lugares de trabajo seguros
  • Reporta de inmediato accidentes, incidentes y problemas con el equipamiento




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