Gerente de Operaciones

Big Brown Fly Ash, LLC – Una empresa de residuos de ceniza | A tiempo completo, exento de salario

 

Resumen de la empresa:

Big Brown Fly Ash, LLC (BBFA) es una innovadora líder en el procesamiento de materiales de ceniza de carbón para su uso como aditivos en la producción de hormigón. Comprometidos con la sostenibilidad y el avance tecnológico, nos especializamos en transformar los residuos de combustión del carbón en aditivos de alta calidad que mejoran el rendimiento y la sostenibilidad del hormigón. Nuestra dedicación al aseguramiento de la calidad garantiza la entrega constante de productos superiores, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes, con un enfoque en la integridad y la innovación.

Ubicación: Fairfield, TX

Resumen del puesto:

Big Brown Fly Ash LLC busca un Gerente de Operaciones fuerte y implicado para liderar las operaciones diarias de la planta en nuestra planta industrial de Fairfield, TX.

Este puesto proporciona liderazgo directo a los Supervisores de Turno de Operaciones y supervisión operativa general de los operadores de planta, operadores de sala de control, personal de carga y asistentes de control de acceso a través de la estructura de supervisión. El Director de Operaciones es responsable de la ejecución en planta de forma segura, fiable y disciplinada, la consistencia operativa en los turnos, el rendimiento en producción, la ejecución de la carga y la capacidad de respuesta operativa.

El candidato ideal es un líder operativo estable, con buen juicio, responsabilidad, profesionalidad y compostura bajo presión, capaz de liderar equipos, impulsar la disciplina operativa y construir relaciones laborales efectivas entre departamentos. Esta persona debe ser operativamente creíble, tecnológicamente competente, comprometida con la mejora continua y dispuesta a mantener una presencia visible en el campo.

Este puesto trabaja estrechamente con el Director de Planta y equipos multifuncionales para apoyar la alineación operativa, la fiabilidad de la planta, la ejecución del cliente y el rendimiento sostenido.

El horario de trabajo puede variar significativamente según las necesidades operativas y puede requerir madrugadas, noches, noches, fines de semana, festivos, apoyo ante interrupciones o respuesta operativa urgente.

Responsabilidades clave:

Liderazgo y supervisión operativa:

·         Liderar, orientar y desarrollar directamente a los Supervisores de Turno de Operaciones

·         Responsabilizar a los supervisores de la ejecución, comunicación, documentación, liderazgo, profesionalidad y seguimiento

·         Garantizar una supervisión operativa eficaz de los operadores de planta, operadores de sala de control, personal de carga y asistentes de control de acceso a través de la estructura de supervisión

·         Impulsa la coherencia operativa, la disciplina y los estándares profesionales en todos los turnos

·         Abordar las preocupaciones de rendimiento de forma rápida e iniciar o documentar acciones de gestión del rendimiento en colaboración con la dirección de planta y recursos humanos, según corresponda

·         Mantener una presencia regular en el campo para verificar la ejecución, apoyar a los equipos y reforzar las expectativas

Gestión Operativa:

·         Liderar las operaciones diarias de la planta para garantizar un rendimiento seguro, fiable y eficiente

·         Dirigir las prioridades operativas diarias, la ejecución del personal y la preparación operativa

·         Monitorizar el flujo de producción, las condiciones del equipo, el rendimiento del proceso, el movimiento de materiales y la ejecución de la carga

·         Liderar la respuesta operativa durante condiciones anormales, alarmas, fallos de equipos, alteraciones en plantas, fenómenos meteorológicos o interrupciones en la producción

·         Apoyar los esfuerzos de arranque, apagado, recuperación y continuidad operativa

·         Identificar ineficiencias operativas, brechas de procesos y oportunidades de mejora, apoyando al mismo tiempo el uso efectivo de sistemas operativos, flujos de trabajo, herramientas de informes y disciplina de procesos

·         Mantener la conciencia de las métricas de rendimiento operativo y contribuir de forma significativa a las discusiones sobre KPI y a los esfuerzos de mejora del rendimiento

Coordinación interfuncional:

·         Colaborar estrechamente con Mantenimiento para apoyar la preparación del equipo, priorización de reparaciones, coordinación de interrupciones y recuperación operativa

·         Trabajar en colaboración con las funciones de ventas y atención al cliente para apoyar los compromisos de producción, prioridades de envío y ejecución de cargas

·         Coordinarse con los equipos de Seguridad y Laboratorio/Calidad para mantener el cumplimiento, la consistencia del producto y los estándares operativos

·         Comunicar de forma proactiva los riesgos operativos, las limitaciones y las necesidades de recursos mientras fomentas relaciones laborales productivas con los grupos de interés internos, las operaciones de empresas hermanas, contratistas, proveedores y proveedores de servicios

Seguridad, cumplimiento y estándares:

·         Garantizar que las operaciones se lleven a cabo de forma segura y en cumplimiento con las políticas de la empresa, los procedimientos operativos y las expectativas regulatorias

·         Tomar medidas inmediatas para abordar condiciones inseguras, riesgos operativos, preocupaciones de cumplimiento normativo o problemas que ponen en riesgo el rendimiento

·         Reforzar el cumplimiento de los EPI, los estándares de limpieza, la disciplina operativa y las prácticas de trabajo seguras

·         Apoyar la respuesta a incidentes, las investigaciones, las acciones correctivas y el seguimiento operativo
 

Comunicación y documentación:

·         Asegúrate de que las entregas de turnos, registros, listas de comprobación, informes y documentación operativa sean precisos, oportunas y aplicables

·         Mantener una comunicación clara entre turnos, liderazgo y departamentos de apoyo para asegurar que la información operativa crítica se entienda y se actúe

·         Promover hábitos de documentación coherentes y transparencia operativa

Cualificaciones y requisitos:

·         Se requiere el diploma de bachillerato o GED; Se prefiere formación técnica adicional, educación industrial o desarrollo de liderazgo

·         Se requieren 8+ años de experiencia en operaciones industriales

·         Se requieren 5+ años de experiencia demostrada en liderazgo en fabricación industrial, procesamiento, manipulación de materiales, generación de energía, minería, cemento, hormigón o entornos operativos similares

·         Experiencia demostrada liderando supervisores y equipos de operaciones industriales de primera línea

·         Sólido conocimiento de las operaciones de planta, sistemas de control de procesos, coordinación de equipos y disciplina operativa industrial

·         Con conocimientos tecnológicos y capacidad para aprender rápidamente sistemas operativos, herramientas de informes, paneles de control y tecnologías de procesos

·         Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación, juicio, gestión de relaciones, resolución de conflictos y resolución de problemas

·         Capacidad demostrada para formar equipos, impulsar la responsabilidad y mantener la compostura en entornos operativos acelerados

·         Mentalidad de mejora continua con disposición a aprender, adaptarse y mejorar el rendimiento de las plantas

·         Disposición a ser un líder operativo visible y práctico cuando sea necesario

·         Se requiere carné de conducir válido

Demandas físicas y entorno laboral:

·         El trabajo se realiza en una instalación industrial, incluyendo tiempo en áreas de control y condiciones de campo expuestas a ruido, polvo, calor, elementos exteriores y peligros operativos

·         Debe ser capaz de trabajar horarios variados, incluyendo temprano por la mañana, noches, fines de semana, festivos y situaciones de respuesta a emergencias según lo requieran las necesidades operativas

·         Puede implicar estar de pie o sentado durante largos periodos, agacharte, trepar, usar herramientas manuales y trabajar cerca de maquinaria pesada

·         Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras, trabajar en alturas o en espacios reducidos y realizar tareas físicamente exigentes

·         Se requiere el uso de dispositivos de comunicación, sistemas informáticos, software operativo y herramientas de informes

·         Se debe llevar EPI y seguir todos los protocolos de seguridad

 

Requisitos previos al empleo:

 

Información adicional:

Big Brown Fly Ash, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se requiere verificación de antecedentes previa al empleo y pruebas de drogas.