Técnico Jefe
Anderson
Técnico Jefe
Tiempo completo • Anderson
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Técnico Principal Senior - Área del Gran Greenville
Cualificaciones
- Se requiere un mínimo de 2-3 años de experiencia laboral en sistemas integrados de baja tensión y/o estudio práctico
- Se requiere como mínimo un diploma de bachillerato, se prefieren certificaciones industriales existentes
- Aporta una actitud positiva, buenas habilidades de atención al cliente, una ética de trabajo excelente y una apariencia profesional en el lugar de trabajo
- Motivación para aprender nuevas tecnologías y procesos
- Demuestra un excelente juicio y habilidades creativas para resolver problemas, incluyendo negociación y resolución de conflictos
- Interactúa de forma reflexiva con personas de todas las edades y orígenes culturales
- Demuestra sólidas habilidades de gestión y liderazgo; capaz de liderar y motivar a otros
- Puede pasar un test de drogas y una verificación de antecedentes
- Posee un carné de conducir válido de Carolina del Sur y acceso a un vehículo de motor fiable y asegurado
- Capaz de levantar objetos de hasta 50 libras de forma independiente
- Debe cumplir con las leyes estatales y federales, así como cumplir con las leyes de tráfico al utilizar el vehículo de la empresa y/o en el negocio de la empresa
Horario/Horario de trabajo previsto:
- Lunes a viernes de 8 a 17 h
- De vez en cuando pueden requerir horas extra para apoyar las necesidades del negocio
Resumen del puesto
Buscamos un Técnico Principal que sepa instalar, configurar y mantener equipos, dispositivos y componentes integrados de sistemas de bajo voltaje. El Técnico Principal realiza la configuración, calibración, programación, pruebas y resolución de problemas, además de demostrar dominio del cableado básico para sistemas integrados de baja tensión. Oportunidades de crecimiento profesional incluidas.
Responsabilidades
- Lee e interpreta planos, diagramas, planos de planta, especificaciones y manuales operativos/de producto
- Instala, configura y mantiene sistemas de audio/vídeo, satélite/cable, redes/datos, dispositivos y componentes
- Resolución de problemas de sistemas simples y complejos
- Viajes a varios lugares de trabajo
- Usa herramientas manuales y eléctricas de forma segura
- Mantiene herramientas, equipos y vehículos asignados por la empresa
- Interactúa con clientes, constructores, diseñadores, arquitectos y otros profesionales del sector
- Comunícate cada día con el Director de Proyecto sobre el progreso del proyecto
- Realiza otras funciones relacionadas según se le asigne
Beneficios/ventajas
- Generoso PTO, 401K
- Compensación competitiva basada en la experiencia y el nivel de habilidad
- Salario base: 58.000 $ – 72.000 $ anuales, según la experiencia
- Oportunidades de Comisión y Bonificaciones
- Potencial total de compensación: 87.000 - 108.000 $
Resumen de la empresa
Daisy es una empresa nacional de instalación y servicios de espacios inteligentes que simplifica la tecnología de hogares y oficinas inteligentes para que funcione de forma óptima, resolviendo uno de los mayores problemas domésticos actuales y aportando más alegría a la vida de nuestros clientes.
Propósito/Misión de la Compañía
Propósito/Misión de la Compañía
- Nuestra misión : mejorar la experiencia humana a través de espacios inteligentes.
- Nuestra visión - Ser la marca más querida en servicios tecnológicos
Valores de la empresa
- Deleite - Buscamos ir más allá de la satisfacción, trayendo constantemente experiencias mágicas y realización a quienes servimos.
- Responsabilidad - Somos responsables, transparentes y comprometidos a cumplir nuestras promesas.
- Innovación - Ofrecemos constantemente soluciones creativas para satisfacer y superar las necesidades cambiantes de nuestros clientes, franquiciados y entre nosotros.
- Servicio - Tenemos un compromiso inquebrantable de servir a nuestros clientes, franquiciados y entre nosotros mismos para construir alianzas duraderas.
- Tú - Ponemos las relaciones primero. Tanto si eres cliente, franquiciado, socio comercial o nuestro nuevo miembro del equipo, te valoramos, así como tu trayectoria, experiencia y perspectiva únicas.
Información adicional:
Somos un entorno libre de fumo, alcohol y drogas. Esto incluye nuestros edificios, vehículos y obras de trabajo y/o cuando llevamos nuestra ropa.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Compensación: 58.000,00 $ - 72,000,00 $ al año
Únete al equipo que simplifica la tecnología inteligente
Daisy es la primera marca nacional que ayuda a las personas a utilizar y disfrutar fácilmente de la tecnología, fomentando una sensación de seguridad, comodidad y felicidad en sus espacios. A medida que nos expandimos por todo el país, buscamos miembros de equipo apasionados, motivados e innovadores que estén dispuestos a contribuir a nuestra misión. Aunque tenemos varias oportunidades abiertas, ¡siempre damos la bienvenida a nuevos Técnicos!
La diferencia de Daisy para los técnicos
Capacitamos a nuestros Técnicos como pensadores críticos que prestan un servicio excepcional a nuestros valiosos clientes cada día. Ya sea que aspires a avanzar en tu dominio técnico, ampliar tu rol al liderazgo o incluso tener alguna sucursal en Daisy, te ofrecemos los recursos de formación y el apoyo necesarios para ayudarte a llegar ahí.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Daisy Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación competitiva
Tiempo libre remunerado
Medicina, Visión y Odontología
401k
Bonificación por recomendación por incorporar a otros miembros del equipo
Paquetes de reubicación (según corresponda) en la contratación
Formación y desarrollo
Programas de formación certificados – CEDIA y diversas formaciones de fabricantes, junto con mentoría de Técnicos Senior, líderes de rama y empresa.
Trayectorias profesionales y movilidad ascendente
Trayectorias profesionales hacia la maestría, liderazgo e incluso la propiedad de Daisy. Asignaciones rotativas en diferentes ubicaciones y opciones para trasladarse a Daisies a nivel nacional