Proveedor de Práctica Avanzada

Únete a la Clínica Médica Ocupacional de Tacoma como Proveedor de Práctica Avanzada, donde desempeñarás un papel fundamental en la prestación de atención de alta calidad en un entorno de apoyo. Este puesto ofrece una oportunidad única para tener un impacto significativo en la salud y el bienestar de nuestros pacientes en Fife, WA.

Horario: Lunes–jueves (SIN LLAMADA)

Informes a: Director Médico / Médico de Salud Laboral

Resumen del puesto

Buscamos un Proveedor de Práctica Avanzada altamente cualificado y motivado (Enfermero Especialista o Asistente Médico) para unirse a nuestro equipo de Medicina Laboral. La APP proporcionará una atención médica integral centrada en la prevención, evaluación, tratamiento y gestión de lesiones y enfermedades laborales, así como apoyando iniciativas de salud y seguridad en el trabajo.

Este puesto es ideal para un profesional que prospera en un entorno clínico dinámico y que siente pasión por la salud de los empleados, la prevención de lesiones y las estrategias de reincorporación al trabajo.

Responsabilidades clave

Evaluar y tratar lesiones y enfermedades ocupacionales y no laborales

Realizar exámenes médicos previos al empleo, DOT y aptitud para el servicio

Gestionar los casos de compensación laboral, incluyendo la documentación y coordinación de la atención

Solicitar e interpretar pruebas diagnósticas, imágenes y estudios de laboratorio

Proporcionar autorización médica y evaluaciones de vuelta al trabajo

Ofrecer asesoramiento preventivo en salud y educación sobre bienestar laboral

Colabora con empleadores, gestores de casos y especialistas en rehabilitación

Garantizar el cumplimiento de OSHA, DOT y otras normas regulatorias

Mantener una documentación médica precisa y oportuna en el sistema de EMR

Participar en iniciativas de mejora de la calidad y seguridad

Cualificaciones

Licencia actual como Enfermero Especialista o Asistente Médico

Certificación nacional (AANP, ANCC o NCCPA)

Se prefiere un mínimo de 1–2 años de experiencia clínica (se prefieren mucho medicina laboral, atención urgente, medicina de urgencias o atención primaria)

Se prefiere certificación DOT o está dispuesta a obtener

Se prefieren habilidades procedimentales sólidas (por ejemplo, sutura, férula, cuidado de heridas)

Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales

Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora dentro de un equipo multidisciplinar

Habilidades y experiencia preferidas

Experiencia con sistemas y documentación de compensación laboral

Familiaridad con OSHA y las normativas de seguridad laboral

Experiencia realizando evaluaciones de capacidad física y evaluaciones funcionales

Competencia con sistemas de historias clínicas electrónicas (EMR)

Compensación y beneficios

Salario competitivo basado en la experiencia

Seguro médico, dental y de visión

Plan de jubilación con aportación del empleador

Días libres pagados (PTO) y festivos

Asignación para educación continua

Reembolso de licencias y certificaciones

Cobertura de seguro de responsabilidad médica

Sobre nosotros:

La Clínica Médica Ocupacional de Tacoma lleva casi 40 años sirviendo a la comunidad, ofreciendo servicios excepcionales de salud ocupacional. Nuestros pacientes valoran nuestro compromiso con la atención personalizada, mientras que nuestros empleados prosperan en un entorno de trabajo colaborativo e innovador que fomenta el crecimiento y la satisfacción profesional.

Por qué unirse a nosotros

Formarás parte de un equipo colaborativo de salud laboral dedicado a mejorar la salud de la plantilla, reducir el riesgo de lesiones y apoyar resultados seguros y oportunos de regreso al trabajo. Valoramos la excelencia clínica, la autonomía y un fuerte compromiso con la atención ocupacional centrada en el paciente.

Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según la legislación federal, estatal o local aplicable.