Entrenador de fuerza y acondicionamiento Fort Worth, TX, 76177, Fort Worth

Entrenador de fuerza y acondicionamiento

Tiempo completo • Fort Worth, TX, 76177, Fort Worth
Beneficios:
  • Membresía gratuita
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
El Papel

La sala de pesas es donde el desarrollo atlético se vuelve real. En D1 Training Alliance, el Entrenador de Fuerza y Acondicionamiento es el dueño de ese espacio: la cultura, la seguridad, la calidad de la programación y los resultados que los atletas y las familias confían en que ofrezcamos para ofrecer.

No es un supervisor de planta de formación. Este es el líder que marca el estándar de cómo se entrena, corrige, desafía y desarrolla a cada atleta en nuestra instalación. Ayudarás a contratar y desarrollar a nuestro equipo técnico, supervisarás la programación en las clases grupales, entrenamientos personales y sesiones en equipo, y serás la persona a la que nuestros atletas y entrenadores recurrirán cuando el bar esté en sus manos.

Si crees que la fuerza y el acondicionamiento físico son una ciencia y un oficio — y que entrenarla correctamente es una de las cosas más importantes que puedes hacer por el futuro de un joven atleta — este puesto fue creado para ti.

Lo que poseerás

La cultura de la sala de pesas
Tú marcas el estándar de seguridad, esfuerzo y forma — y exiges que todos en la sala lo respeten. Cada atleta que cruce nuestras puertas debería notar la diferencia entre entrenar aquí y entrenar en cualquier otro lugar.

El cuerpo técnico
Tú contratas, desarrollas y lideras nuestro equipo de entrenadores. Identificas sus puntos fuertes, cierras sus carencias y formas un equipo que pueda ofrecer una experiencia coherente y de alta calidad en cada sesión. Cuando un entrenador tiene dificultades, tú le entrenas. Cuando un coach está listo para crecer, tú creas el camino.

Calidad y Consistencia de la Programación
Te aseguras de que lo programado sea apropiado, progresivo y seguro para deportistas desde los 7 años hasta la edad adulta. Revisas y modificas los movimientos según sea necesario. Tú eres la última palabra sobre si algo es adecuado para el atleta que tienes delante.

Desarrollo y retención del deportista
Construyes un ambiente en el que los deportistas quieran volver — porque están mejorando, porque se sienten responsables y porque alguien en esa sala realmente se preocupa por su progreso. La retención es un resultado de coaching, no una métrica de ventas.

Comunidad y relaciones
Eres un conector. Se construyen relaciones con deportistas, familias, entrenadores locales y socios comunitarios. Eres la cara de cómo es el coaching de la D1 Alliance en este mercado.

Lo que buscamos

Obligatorio
  • Certificación de fuerza y acondicionamiento acreditada a nivel nacional — preferencia por CSCS
  • RCP/DEA/Primeros Auxilios certificados
  • 2+ años de experiencia en fuerza y acondicionamiento en grupo, equipo o entrenamiento personal
  • 2+ años de experiencia en gestión de personal de supervisión o entrenadores
  • Capacidad demostrada para entrenar y corregir la calidad del movimiento en distintos grupos de edad y niveles de habilidad
Preferido
  • Experiencia como entrenador deportivo universitario o profesional
  • Licenciatura en Ciencias del Ejercicio, Kinesiología o un campo relacionado
  • Experiencia en programación y liderando entrenamientos grupales deportivos
  • Relaciones existentes en la comunidad local de deportes y entrenadores
Los No Negociables
No tienes que tener el currículum más largo. Tienes que presentarte preparado, liderar con integridad, exigir a tus atletas y al personal un estándar y no dejar de aprender a entrenar mejor. Todo lo demás es un punto de partida.

Compensación y beneficios
  • Salario competitivo acorde con la experiencia
  • Membresía gratuita en D1 Training Alliance
  • Formación continua a través de eventos y certificaciones patrocinadas por la empresa
  • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una red de rendimiento deportivo en crecimiento
Acerca de D1 Training Alliance

D1 Training Alliance es un centro de entrenamiento de alta energía y centrado en los atletas que atiende a jóvenes atletas desde los 7 años hasta miembros adultos. Formamos atletas de todos los deportes y niveles de habilidad utilizando programación probada, entrenamiento experto y una cultura basada en la responsabilidad y los resultados.

Operamos en Alliance Town Center en Fort Worth, TX, una de las comunidades deportivas más activas del norte de Texas.

Si estás listo para liderar la sala de pesas y construir algo de lo que te enorgullezcas, queremos saber de ti.

Ubicación: 9308 Sage Meadow Trail, Fort Worth, TX 76177

D1 Training Alliance es un empleador de igualdad de oportunidades y mantiene un entorno laboral libre de drogas. Estamos comprometidos con un entorno diverso, inclusivo y equitativo donde cada miembro del equipo sea tratado con respeto y tenga igualdad de oportunidades para tener éxito. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable.
Compensación: 30,00 $ - 40,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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