Responsable de Cumplimiento / Gestor de Riesgos
Houston
Responsable de Cumplimiento / Gestor de Riesgos
Tiempo completo • Houston
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Deberes y responsabilidades:
• Revisa, mantiene y revisa políticas y procedimientos para el funcionamiento general de la empresa y
el programa de cumplimiento y sus actividades relacionadas para prevenir conductas ilegales, poco éticas o inapropiadas.
• Gestiona la operación diaria del Programa de Cumplimiento.
• Desarrolla, revisa y actualiza periódicamente los Estándares de Conducta para garantizar su relevancia en la provisión
orientación para la dirección y los empleados.
• Colabora con otros departamentos y actúa como Gestor de Riesgos y Auditor Interno para dirigir
cuestiones de cumplimiento para apropiarse de los canales existentes para investigación y resolución.
• Consulta con el abogado corporativo según sea necesario para resolver cuestiones legales complejas y complejas.
• Actúa como punto de contacto secundario para reclamaciones presentadas contra la empresa.
• Responde a presuntas violaciones de normas, regulaciones, políticas, procedimientos y Normas de Conducta mediante
evaluando o recomendando el inicio de procedimientos de investigación.
• Desarrolla y gestiona un sistema para el manejo uniforme de dichas infracciones.
• Actúa como un organismo independiente de revisión y evaluación para garantizar que existan problemas o preocupaciones de cumplimiento dentro de
La organización está siendo evaluada, investigada y resuelta adecuadamente.
• Supervisa y, según sea necesario, coordina las actividades de cumplimiento de otros departamentos para mantenerse al día
el estado de todas las actividades de cumplimiento e identificar tendencias.
• Identifica posibles áreas de vulnerabilidad en cumplimiento y riesgos potenciales asociados al fraude, paciente
servicios y satisfacción del paciente; desarrolla/implementa planes de acción correctiva para la resolución de
problemas problemáticos, y ofrece orientación general sobre cómo evitar o afrontar situaciones similares en el
Futuro.
• Proporciona informes de forma regular y, según se indique o solicite, para mantener el cumplimiento corporativo
El Comité del Consejo y la alta dirección informados sobre el funcionamiento y el progreso del cumplimiento
esfuerzos.
• Garantiza la correcta notificación de infracciones o posibles infracciones a las agencias de control debidamente autorizadas
según corresponda y/o sea necesario.
• Establece y proporciona dirección y gestión de la Línea Directa de Cumplimiento.
• Instituye y mantiene un programa eficaz de comunicación de cumplimiento para la organización,
incluyendo la promoción (a) del uso de la Línea Directa de Cumplimiento; (b) mayor conciencia de los Estándares de
Conducta, y (c) comprensión de cuestiones de cumplimiento nuevas y existentes y políticas relacionadas y
procedimientos.
• Colabora con el Departamento de Recursos Humanos y otros según sea apropiado para desarrollar una solución eficaz
Formación en cumplimiento, incluyendo formación introductoria adecuada para nuevos empleados, así como
formación continua para todos los empleados y responsables.
• Supervisa el desempeño del Programa de Cumplimiento y relaciona las actividades de forma continua,
tomar las medidas adecuadas para mejorar su efectividad.
Cualificaciones:
Educación: Se prefiere una licenciatura.
Experiencia: Un mínimo de 10 años de experiencia en un ámbito comunitario, sanitario o similar
Organización, incluyendo liderazgo demostrado.
• Revisa, mantiene y revisa políticas y procedimientos para el funcionamiento general de la empresa y
el programa de cumplimiento y sus actividades relacionadas para prevenir conductas ilegales, poco éticas o inapropiadas.
• Gestiona la operación diaria del Programa de Cumplimiento.
• Desarrolla, revisa y actualiza periódicamente los Estándares de Conducta para garantizar su relevancia en la provisión
orientación para la dirección y los empleados.
• Colabora con otros departamentos y actúa como Gestor de Riesgos y Auditor Interno para dirigir
cuestiones de cumplimiento para apropiarse de los canales existentes para investigación y resolución.
• Consulta con el abogado corporativo según sea necesario para resolver cuestiones legales complejas y complejas.
• Actúa como punto de contacto secundario para reclamaciones presentadas contra la empresa.
• Responde a presuntas violaciones de normas, regulaciones, políticas, procedimientos y Normas de Conducta mediante
evaluando o recomendando el inicio de procedimientos de investigación.
• Desarrolla y gestiona un sistema para el manejo uniforme de dichas infracciones.
• Actúa como un organismo independiente de revisión y evaluación para garantizar que existan problemas o preocupaciones de cumplimiento dentro de
La organización está siendo evaluada, investigada y resuelta adecuadamente.
• Supervisa y, según sea necesario, coordina las actividades de cumplimiento de otros departamentos para mantenerse al día
el estado de todas las actividades de cumplimiento e identificar tendencias.
• Identifica posibles áreas de vulnerabilidad en cumplimiento y riesgos potenciales asociados al fraude, paciente
servicios y satisfacción del paciente; desarrolla/implementa planes de acción correctiva para la resolución de
problemas problemáticos, y ofrece orientación general sobre cómo evitar o afrontar situaciones similares en el
Futuro.
• Proporciona informes de forma regular y, según se indique o solicite, para mantener el cumplimiento corporativo
El Comité del Consejo y la alta dirección informados sobre el funcionamiento y el progreso del cumplimiento
esfuerzos.
• Garantiza la correcta notificación de infracciones o posibles infracciones a las agencias de control debidamente autorizadas
según corresponda y/o sea necesario.
• Establece y proporciona dirección y gestión de la Línea Directa de Cumplimiento.
• Instituye y mantiene un programa eficaz de comunicación de cumplimiento para la organización,
incluyendo la promoción (a) del uso de la Línea Directa de Cumplimiento; (b) mayor conciencia de los Estándares de
Conducta, y (c) comprensión de cuestiones de cumplimiento nuevas y existentes y políticas relacionadas y
procedimientos.
• Colabora con el Departamento de Recursos Humanos y otros según sea apropiado para desarrollar una solución eficaz
Formación en cumplimiento, incluyendo formación introductoria adecuada para nuevos empleados, así como
formación continua para todos los empleados y responsables.
• Supervisa el desempeño del Programa de Cumplimiento y relaciona las actividades de forma continua,
tomar las medidas adecuadas para mejorar su efectividad.
Cualificaciones:
Educación: Se prefiere una licenciatura.
Experiencia: Un mínimo de 10 años de experiencia en un ámbito comunitario, sanitario o similar
Organización, incluyendo liderazgo demostrado.
Compensación: 50.000,00 - 60.000,00 $ al año
Acerca del Centro de Bienestar Bee Busy
Bee Busy Wellness Center (BBWC) es un centro de salud comunitario sin ánimo de lucro que inició sus servicios clínicos en 2010 y obtuvo la certificación de Centro de Salud Calificado a nivel federal (FQHC) en 2013. Inicialmente operando desde una instalación médica de tres salas de exploración en el suroeste de Houston, BBWC emprendió su plan estratégico de expansión en 2014. En 2015, se estableció la ubicación principal en West Bellfort Ave, en el suroeste de Houston, que contaba con 11 salas de exploración, servicios completos de radiología y rayos X, cinco salas de examen dental, dos salas de salud mental/psiquiatría y dos laboratorios.
Continuando su crecimiento, BBWC amplió su alcance en 2018, estableciendo dos ubicaciones adicionales en todo el condado de Harris. El trayecto, desde una modesta instalación con tres salas de examen hasta un centro de salud integral con múltiples ubicaciones, subraya el compromiso de BBWC con la salud y el bienestar comunitario
Nuestra misión
En BBWC, nuestra misión es ofrecer un hogar médico para todos, libre de estigma y discriminación, independientemente de la capacidad de pago. Nos esforzamos por cerrar las brechas en la atención sanitaria y garantizar que cada persona reciba la atención de alta calidad que merece.
Nuestros valores fundamentales: ICARE
- Integridad: Mantener los más altos estándares de honestidad y comportamiento ético.
- Compromiso: Dedicación a nuestros pacientes, personal y comunidad.
- Responsabilidad: Responsabilidad por nuestras acciones y resultados.
- Respeto: Valorar y honrar la dignidad y los derechos de cada individuo.
- Excelencia: Persiguiendo la máxima calidad en todo lo que hacemos.
Lo que nos diferencia
Como Centro de Salud Cualificado a nivel federal (FQHC), BBWC está dedicado a atender las necesidades sanitarias no cubiertas de nuestra comunidad. Colaboramos con varios proveedores de seguros de salud y ofrecemos una escala de tarifas progresiva para garantizar que el coste nunca sea un obstáculo para recibir atención. Nuestros servicios integrales incluyen salud preventiva, atención dental, salud conductual y servicios de abuso de sustancias. Además, contamos con el estatus de deemed deemed de los Servicios Federales de Salud Pública (PHS), que se extiende a reclamaciones específicas de salud o relacionadas con la salud, incluidas las reclamaciones por negligencia médica, tanto para la organización como para sus personas cubiertas.
(si ya tienes un currículum en Indeed)