Subdirector de Desarrollo de los Asiático-Americanos Promoviendo la Justicia - AAJC
Hybrid - US
Subdirector de Desarrollo de los Asiático-Americanos Promoviendo la Justicia - AAJC
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Estipendio para oficina en casa
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Perfil organizativo: Asiático-americanos promoviendo la justicia | AAJC ("AAJC") es una organización nacional sin ánimo de lucro 501(c)(3) fundada en 1991. Nuestra misión es promover los derechos civiles y humanos de los asiático-americanos y construir y promover una sociedad justa y equitativa para todos. Durante 30 años, hemos sido la principal voz asiático-americana en temas de derechos civiles en la capital de nuestro país, luchando por los derechos de nuestras comunidades a través de la defensa de políticas, litigios, investigación, educación pública y participación comunitaria.
Con sede en Washington, DC, Promoviendo la Justicia | AAJC es miembro de la afiliación Asian Americans Advancing Justice (Advancing Justice). Con nuestras filiales en Atlanta, Chicago y el sur de California trabajamos juntos como socios iguales e independientes, operamos bajo un solo nombre y nos esforzamos por hablar con una voz unificada y poderosa para promover la justicia, empoderar a nuestras comunidades, unir a los electores locales y nacionales y fortalecer nuestra comunidad multirracial. democracia.
Título: Subdirectora de Desarrollo
Reportes a: Jefe de Desarrollo
Supervisa: Un (1) miembro del personal a tiempo completo
Mandato: Inmediatamente
Estado: Empleado a tiempo completo, exento, 40 horas a la semana
Salario: 102.000 $ - 111.556 $
Ubicación: Washington, DC
Esta es una organización sindicalizada, y este puesto no pertenece a la unidad de negociación colectiva.
Resumen del puesto: El Subdirector de Desarrollo será un socio clave de pensamiento para el Jefe de Desarrollo y desempeñará un papel central en el avance de la estrategia de recaudación de fondos de la organización y en los esfuerzos de compromiso con los donantes.
El Subdirector de Desarrollo es principalmente responsable de ayudar a crear e implementar estrategias e iniciativas clave para la implicación, reconocimiento y gestión de los donantes para los grupos financiadores de la AAJC (financiadores institucionales, financiadores corporativos y donantes individuales). Este puesto será responsable de mantener con precisión todas las colaboraciones con financiadores y donantes y de hacer el seguimiento de las contribuciones. El Subdirector liderará la redacción de propuestas, informes y otros asuntos administrativos necesarios para construir y mantener alianzas, y trabajará en colaboración con el Jefe de Desarrollo y el personal organizativo en la planificación, coordinación y ejecución de las actividades de gestión de donantes.
El Subdirector actúa como el gestor principal de los American Courage Awards, el evento anual insignia de recaudación de fondos de la AAJC, y es responsable de la planificación, ejecución y gestión presupuestaria de todos los eventos y actividades organizativas de recaudación de fondos.
El Subdirector ayudará a coordinar las estrategias y actividades de captación de fondos de participación de donantes de AAJC con sus homólogos de las otras filiales, para alinear e integrar los objetivos de AAJC y lograr la máxima eficacia de los esfuerzos colectivos.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Liderazgo Organizativo y Planificación Estratégica
- Actuar como socio de reflexión del Jefe de Desarrollo en la configuración y perfeccionamiento de la estrategia de recaudación de fondos de la AAJC, incluyendo la planificación y ejecución de los American Courage Awards.
- Desarrollar e implementar estrategias de recaudación de fondos con un alto grado de independencia, llevando las ideas a la ejecución con una supervisión mínima.
- Colaborar con el equipo ejecutivo, el personal y la junta para informar el desarrollo presupuestario, las prioridades de los programas y los enfoques innovadores que impulsen la misión y el plan estratégico de AAJC.
- Cultivar y gestionar relaciones con financiadores y socios, representando a AAJC externamente con fluidez y confianza en toda la gama de actividades de participación de donantes.
- Construir y mantener sólidas relaciones interdepartamentales, sirviendo como puente entre el personal de Desarrollo y el de programas para alinear las estrategias de financiación con las prioridades organizativas.
- Apoyar la identificación y el desarrollo de nuevas oportunidades de financiación en colaboración con los líderes del programa, y contribuir a la gestión de carteras en colaboración con el Jefe de Desarrollo.
Participación de financiadores y gestión de carteras
- En colaboración con el Jefe de Desarrollo, elaborar y ejecutar una estrategia integral de compromiso con donantes a través de donaciones de fundaciones, empresas e individuos, incluyendo objetivos financieros y métricas de rendimiento.
- Cultivar, gestionar y hacer crecer una cartera de financiadores de fundaciones y empresas, con un enfoque en ampliar la cartera de donaciones nuevas y aumentadas.
- Trabajar con el Presidente y el Director Ejecutivo, el Jefe de Desarrollo, la Junta Directiva y el Consejo Asesor Nacional para identificar y fomentar nuevos donantes corporativos y de fundaciones en apoyo a la misión y los programas de la AAJC.
- En colaboración con la dirección del programa y el personal del programa, gestionan el proceso de subvenciones de principio a fin — incluyendo el seguimiento de los plazos, la coordinación del desarrollo de propuestas, la redacción y edición de las presentaciones, y la gestión de los requisitos de informes — asegurando una entrega oportuna y precisa.
- Desarrollar e implementar estrategias para el reconocimiento y la gestión de donantes en colaboración con el Jefe de Desarrollo.
- Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con financiadores, notas de reuniones, facturas, historial de donaciones y actualizaciones de relaciones en Raiser's Edge NXT, asegurando datos de cartera oportunos y fiables para apoyar la estrategia y toma de decisiones de los donantes.
Eventos especiales
- Gestionar la planificación y ejecución de los American Courage Awards y de todos los demás eventos de recaudación de fondos y cultivo — incluyendo salones de donantes, fiestas en casa y eventos de menor escala — en estrecha coordinación con el Jefe de Desarrollo, quien proporciona la dirección estratégica y la supervisión final.
- Actuar como principal punto de contacto para los patrocinadores de eventos de la ACA, gestionando la difusión, la facturación, el cumplimiento de patrocinios y la comunicación continua, incluyendo el desarrollo de materiales de patrocinio.
- Colaborar con el equipo de Comunicación en la programación de eventos, materiales de marketing y material externo para garantizar un mensaje cohesivo y una alineación de marca.
- Supervisa toda la logística del evento, incluyendo: recinto, catering, audiovisual, diseño, materiales impresos, marketing, iniciativas de generación de ingresos, venta de entradas, coordinación in situ, seguimiento postevento y gestión responsable.
- Coordinar con Finanzas y Operaciones en la presupuestación de eventos, la contabilidad de ingresos y la conciliación.
- Ayudar a asegurar y gestionar a los homenajeados y ponentes del evento.
Desarrollo de Operaciones y Gestión de la Información
- Proporcionar supervisión y control de calidad de los datos y sistemas de desarrollo, garantizando la integridad de la base de datos Raiser's Edge NXT de AAJC y el cumplimiento de los protocolos de entrada de datos.
- Mantener la competencia operativa en la gestión de bases de datos de donantes, incluyendo la introducción de datos, el procesamiento de donaciones y el mantenimiento de registros, para garantizar la continuidad operativa y un apoyo efectivo al equipo. En colaboración con el Jefe de Desarrollo, identificar objetivos de ingresos organizativos mediante análisis estadístico de datos de donantes, y elaborar e ejecutar consultas, exportaciones e informes de análisis para crear listas de apelaciones específicas que apoyen la estrategia y la toma de decisiones en la recaudación de fondos.
- Apoyar la preparación de informes mensuales y periódicos de recaudación de fondos, proyecciones de ingresos y análisis de carteras de donantes.
- Colaborar con Finanzas y Operaciones en la contabilidad de ingresos de los donantes, presupuestación y conciliación.
- Coordinar campañas de recaudación de fondos en línea en colaboración con el equipo de comunicación, incluyendo canales digitales y de redes sociales.
- Coordinar la producción y distribución de cartas de apelación y otras comunicaciones de los donantes.
- Proporcionar dirección y supervisión al personal de desarrollo en la gestión de bases de datos, flujos de trabajo administrativos y prioridades de proyectos, y contribuir al crecimiento y desarrollo profesional del equipo de desarrollo.
- Otras tareas asignadas.
Funciones generales en el AAJC
- Vive y exhibe los valores de AAJC, contribuyendo a un entorno que promueve la confianza, el trabajo en equipo y la transparencia entre el personal, la junta, el Consejo Asesor Nacional, las filiales y los socios comunitarios.
- Contribuir a, establecer y seguir políticas y procedimientos, incluyendo el mantenimiento de la confidencialidad, para garantizar que se implementen los principios de la AAJC.
- Participa en los procesos de toma de decisiones, entiende los resultados y rende cuentas de las decisiones tomadas en o que afectan a su área.
- Comprende los valores y principios de AAJC y aplícalos plenamente en sus responsabilidades laborales.
- Participar en otras actividades y formar parte de comités ad hoc según se solicite.
- Asistir y contribuir a las reuniones de la AAJC y de la Junta Directiva según se solicite.
- Estar disponible para viajar y trabajar ocasionalmente por las tardes y fines de semana.
EXPERIENCIA EDUCATIVA Y PROFESIONAL
Educación y experiencia
- Se requiere un título universitario.
- Se requieren al menos siete años de experiencia en recaudación de fondos en una organización sin ánimo de lucro o corporativa.
- Se prefiere experiencia en relaciones con fundaciones y gestión de subvenciones.
- Se prefiere experiencia y conocimiento sobre temas asiático-americanos, civiles y/o de derechos humanos.
Habilidades, conocimientos y capacidades
- Se requiere la capacidad de trabajar de forma independiente, gestionar prioridades en competencia, llevar a la finalización de proyectos y cumplir plazos internos y externos en un entorno acelerado y cambiante.
- Sólidas habilidades en gestión de proyectos y procesos, con una atención excepcional al detalle y un seguimiento organizativo.
- Estilo de liderazgo facilitador y colaborativo, con sólidas habilidades interpersonales y de gestión de personas.
- Capacidad demostrada para comunicarse de manera eficaz y precisa con donantes, financiadores y partes externas.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita, incluyendo experiencia redactando materiales dirigidos a donantes, propuestas de subvenciones o informes. Experiencia en la planificación y ejecución de eventos de recaudación de fondos o cultivo, incluyendo gestión presupuestaria y coordinación de proveedores.
- Competencia en la gestión de bases de datos de recaudación de fondos, preferiblemente Raiser's Edge NXT.
Proceso de solicitud
Envía carta de presentación, currículum y una muestra breve de escritura al responsable de contratación en hiring@advancingjustice-aajc.org o a 1620 L Street NW, Suite 1050, Washington, DC 20036. Se revisarán las solicitudes que incluyan los tres elementos. Ofertas condicionadas a comprobaciones de referencias satisfactorias.
Vacunación contra el COVID requerida. Las solicitudes de exención se consideran caso por caso.
Asiático-americanos promoviendo la justicia | AAJC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 102.000,00 $ - 111.556,00 $ al año
Los estadounidenses de origen asiático han sido parte de la historia estadounidense desde sus primeros días. Desde aquellos que viajaron a los Estados Unidos como resultado de las políticas de inmigración cambiantes, hasta los refugiados que llegaron a las costas estadounidenses en busca de seguridad, hasta los inmigrantes recientes que continúan uniéndose a nuestra nación en busca del famoso "Sueño Americano", la única verdad indiscutible sobre nuestra comunidad es su amplitud, diversidad y resistencia.
Y, sin embargo, hemos visto a nuestra comunidad ignorada en las conversaciones nacionales sobre las mismas políticas que definen nuestra experiencia: inmigración, derechos de voto y mucho más.
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