Director de Diseño Hortícola y Operaciones Minneapolis

Edelweiss Design Inc

Director de Diseño Hortícola y Operaciones

Tiempo completo • Minneapolis
Persona altamente motivada, creativa y ingeniosa para colaborar eficazmente con arquitectos paisajistas, diseñadores e instalaciones para garantizar la calidad e integridad de los proyectos paisajísticos y prácticas hortícolas de la empresa.

El alcance de los servicios incluye proyectos de diseño/construcción residencial de alta gama y mejoras continuas en el paisaje. Los servicios también se extienden a propiedades comerciales, comunidades de adosados/condominios y asociaciones.

Responsabilidades y requisitos de habilidades
* Proporcionar soluciones de diseño hortícola para proyectos nuevos y existentes y contratos de mejora del paisaje.
* Colaborar con el equipo de diseño durante el proceso de diseño y ayudar en la implementación.
* Comprender los entregables anuales de la organización y desarrollar e implementar un plan de trabajo de mantenimiento alineado con el plan estratégico de la empresa.
* Proporcionar informes semanales al equipo directivo sobre el desempeño de la división de mantenimiento.
* Crear y gestionar horarios para el personal en líneas de tiempo semanales, mensuales y trimestrales.
* Previsión del uso de mano de obra y materiales según el presupuesto o la estimación del contrato.
* Comunicar e informar regularmente a los clientes sobre el calendario, el mantenimiento y las preferencias de diseño.
* Establecerse como 'el experto en plantas' con el personal y los clientes.

Educación y experiencia
* Se prefiere un título de dos o cuatro años en la disciplina de horticultura paisajística de una universidad o colegio acreditado.
* 3 a 5 años de experiencia "mano a mano" que abarca múltiples prácticas en esta profesión.
* Competente en identificación de plantas y conjugación a nivel de cultivar.
* Licencia actual de aplicador de pesticidas en Minnesota a plus junto con otras certificaciones pertinentes para la industria.
* En excelente condición física y capaz de levantar 50 libras.
* Sólidas habilidades interpersonales requeridas al interactuar con clientes, personal, contratistas y el público en general.

PASIÓN, PERSISTENCIA Y PLANIFICACIÓN describe mejor las herramientas del candidato seleccionado.




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