Gestor de Proyecto de Mitigación Danbury

Gestor de Proyecto de Mitigación

Tiempo completo • Danbury
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Camisetas de la empresa
  • Vehículo de la empresa
  • Beneficios médicos, dentales y de la visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo


Gestor de Proyecto de Mitigación
90.000 dólares – 100.000 dólares de salario base más bonificación
Buscamos un líder de alto nivel que sea orientado al proceso, competitivo, preciso, independiente y motivado por resultados medibles.
La persona que ocupe este puesto ayudará a hacer crecer el negocio, desarrollar a futuros líderes y formar a nuestro equipo para ofrecer resultados de primer nivel.

El puesto:
  • Liderar el Departamento de Servicios de Emergencia, que incluye:
    • Mitigación (agua, fuego, humo)
    • Remediación de moho
    • Limpieza de riesgos biológicos
    • Restauración de contenidos
  • Despliega con tu equipo durante eventos catástrofes, proporcionando liderazgo y dirección experimentados.
  • Supervisa y gestiona los proyectos de restauración comercial, garantizando la seguridad ante todo, seguida de precisión, cumplimiento y rentabilidad.
  • Recluta, entrena y desarrolla al personal, formando futuros líderes y sistemas escalables.
  • Ser responsable del crecimiento del departamento, ingresos, márgenes, cobros, seguridad y experiencia del cliente...
  • Construye y mantén relaciones sólidas con aseguradoras, peritos y clientes comerciales.
  • Contribuir como parte del Equipo de Liderazgo, moldeando la estrategia, la cultura y la excelencia operativa.
  • Representa a Paul Davis en eventos de la industria y la comunidad, generando nuevas oportunidades de crecimiento.
Por qué te va a encantar
  • Programa de bonificación basada en el rendimiento, con oportunidades adicionales de ingresos para el liderazgo de campo durante los despliegues.
  • Un puesto de liderazgo con potencial de avance a medida que el negocio crece. El ascenso no es automático. Debe ganarse cumpliendo consistentemente los objetivos, logrando resultados y creando el crecimiento que haga necesarias más posiciones de liderazgo. Contarás con el apoyo de un equipo directivo que invierte en tu éxito, pero son tus resultados los que crean la oportunidad.
  • Reconocimientos y recompensas basados en logros tangibles, no en placas vacías.
  • Un entorno de trabajo estructurado y dinámico, con oportunidades constantes para resolver problemas y crecer.
Esto NO es para ti si:
  • No estás dispuesto a arremangarte y desplegarte con un equipo durante eventos de emergencia.
  • Prefieres el trabajo rutinario de oficina a las operaciones de campo urgentes e impredecibles.
  • Te sientes incómodo liderando en situaciones de crisis o tomando decisiones difíciles bajo presión.
  • Te falta experiencia en gestión de proyectos de restauración comercial.
  • Tienes experiencia en respuesta a emergencias, pero no experiencia en liderazgo en restauración.
  • Evitas la responsabilidad por los resultados o prefieres dejar que otros marquen el ritmo.
Creemos que la seguridad y el desarrollo de nuestra gente son lo primero. Sin nuestro equipo, no hay misión. Si te motiva el crecimiento, la independencia y la oportunidad de liderar a otros en un trabajo significativo, esta es la oportunidad que llevabas esperando.

Adaptaciones razonables para la discapacidad:
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo.

Aviso legal:
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Compensación: 90.000,00 $ - 100,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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