Representante Senior de Ventas Internas Fountain Valley

Representante Senior de Ventas Internas

Tiempo completo • Fountain Valley

Descripción

Beneficios:
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
QUIÉNES SOMOS:
Nuestros cargadores modulares de última generación para vehículos eléctricos están diseñados no solo para satisfacer, sino para superar las demandas del consumidor moderno. Somos una empresa innovadora de carga de vehículos eléctricos que busca ofrecer un excelente servicio y soporte al cliente durante todo el proceso de instalación y propiedad. Nuestros cargadores están diseñados para garantizar la fiabilidad, la fácil facilidad de mantenimiento por parte de cualquier técnico y la personalización según las necesidades de cada cliente. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de carga de alto rendimiento y respetuosas con el medio ambiente, que sean fiables, potentes, fáciles de usar y accesibles.
Estamos comprometidos a ser líderes del sector ofreciendo soluciones personalizadas y centradas en el cliente de forma fiable. Nos esforzamos por ofrecer un servicio al cliente inigualable proporcionando soluciones óptimas adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente.
Si te apasiona la industria de los vehículos eléctricos y trabajas con equipos increíbles en una empresa de rápido crecimiento, ¡queremos hablar contigo! ¡Únete a nosotros para generar un impacto significativo!

Resumen del puesto
  • Impulsa el crecimiento del negocio identificando y calificando nuevas oportunidades de venta.
  • Actuar como enlace clave entre posibles clientes, gerentes de ventas y ejecutivos de cuentas.
  • Genera leads mediante prospección saliente, llamadas en frío, networking e investigación de mercado.
  • Apoya al equipo de ventas durante todo el ciclo de ventas programando reuniones y gestionando las comunicaciones con los clientes.
  • Utiliza el conocimiento del sector y la experiencia en ventas para ayudar a ampliar la presencia de la empresa dentro de la industria de la carga de vehículos eléctricos.
Responsabilidades laborales
  • Prospecta, identifica y califica nuevos leads mediante llamadas en frío, comunicaciones por correo electrónico y otras actividades de ventas salientes.
  • Programa y coordina reuniones entre posibles clientes, responsables de ventas y ejecutivos de cuentas.
  • Construye y mantén una cartera de ventas saludable mientras se siguen con precisión las actividades en el sistema CRM.
  • Apoya a los ejecutivos de cuentas realizando investigaciones, preparando materiales de venta y haciendo seguimiento con posibles clientes.
  • Desarrolla un sólido conocimiento de la industria de la carga de vehículos eléctricos, las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes.
Requisitos laborales
  • Mínimo de 5 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, generación de leads o ventas relacionadas.
  • Historial probado de alcanzar o superar los objetivos de ventas y generación de leads.
  • Experiencia realizando prospección saliente de alto volumen y llamadas en frío.
  • Se prefiere conocer la industria de la carga de vehículos eléctricos, el mercado de vehículos eléctricos o sectores energéticos relacionados.
  • Sólidas habilidades de comunicación, organización y construcción de relaciones, con la capacidad de trabajar presencialmente en Costa Mesa de lunes a viernes.
Beneficios
  • Salario base competitivo de 85.000 a 90.000 dólares más oportunidades de comisión sin límite.
  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Tiempo libre pagado (PTO).
  • Oportunidad de trabajar con un equipo en crecimiento en la industria de la carga de vehículos eléctricos, que crece rápidamente.


ChargeTronix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, discapacidad, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, origen nacional, condición de veterano, información genética, estatus sindical y/o creencias, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Compensación: 85.000,00 $ - 90,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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