BW&O CPAs busca un Responsable de Auditoría motivado para unirse a nuestra creciente práctica de auditoría y ayudar a liderar la próxima evolución de la entrega de auditorías habilitada por IA.
 
No estamos explorando simplemente herramientas de IA: ya estamos integrando activamente la IA en nuestra metodología de auditoría, flujos de trabajo y ejecución de compromiso. Este puesto es ideal para un gerente recién ascendido o emergente que está entusiasmado por combinar una sólida experiencia en auditoría técnica con innovación, mejora de procesos y liderazgo moderno.
 
La persona en este puesto desempeñará un papel clave en contribuir al futuro de nuestra práctica de auditoría, contribuyendo a la evolución continua de nuestra tecnología de auditoría, perfeccionando cómo nuestros equipos trabajan junto a agentes de IA y ayudando a optimizar el equilibrio entre el juicio humano y la eficiencia impulsada por la IA.
 
Este puesto reporta directamente al Director de Auditoría y ofrece una amplia visibilidad de liderazgo, oportunidades de crecimiento y un camino hacia el puesto de Senior Manager y futuras oportunidades de liderazgo.

¿Por qué BW&O?

• Práctica de auditoría AI-first que ya aprovecha activamente la IA en la ejecución del compromiso
• Oportunidad para ayudar a moldear el futuro de la entrega de auditorías humanas + de IA
• Influencia directa en la evolución de la tecnología y metodología de auditoría
• Práctica de rápido crecimiento con visibilidad en el liderazgo y potencial de avance acelerado
• Mentoría en empresas más pequeñas con sofisticación en empresas más grandes
• Fuerte enfoque en el equilibrio y la flexibilidad entre vida laboral y personal
• Cultura colaborativa y relajada que valora la iniciativa y la innovación
• Trabajo significativo con clientes en organizaciones sin ánimo de lucro y centrado en la comunidad
• Oficina nueva en El Dorado Hills con flexibilidad híbrida

Resumen del puesto

El Responsable de Auditoría liderará los proyectos de auditoría y aseguramiento desde la planificación hasta la finalización, mientras desarrolla relaciones sólidas con los clientes, mentoriza a los miembros del equipo y apoya la excelencia técnica en toda la práctica.
 
Este puesto es altamente colaborativo y ideal para alguien que disfruta equilibrando el trabajo técnico de contabilidad, la interacción con clientes, el liderazgo del equipo y la mejora operativa. El puesto también ofrece la oportunidad de liderar la transición de la firma hacia metodologías de auditoría mejoradas con IA y flujos de trabajo modernos de compromiso.
 
El Responsable de Auditoría supervisará aproximadamente a la mitad del equipo de auditoría, incluyendo la colaboración tanto con el personal local como global.

Responsabilidades clave

 
Liderazgo en Clientes y Compromiso

• Gestionar los encargos de auditoría y aseguramiento desde la planificación hasta la emisión
• Actuar como principal responsable de éxito del cliente para los clientes asignados
• Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes mediante una comunicación verbal proactiva y la capacidad de respuesta
• Coordinar la gestión de personal, plazos y flujo de trabajo de contratación
• Ayudar a garantizar que los compromisos se completen de forma eficiente y dentro del calendario

• Revisar documentos de trabajo, documentación de auditoría y estados financieros
• Investigar cuestiones técnicas de contabilidad y auditoría
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de informes de las normas GAAP, GAAS y organizaciones sin ánimo de lucro
• Apoyar iniciativas de control de calidad y mejoras de procesos

• Mentorizar y desarrollar al personal de auditoría y a los séniores
• Proporcionar coaching, feedback y orientación técnica
• Fomentar un entorno de equipo colaborativo, positivo y orientado al crecimiento
• Ayudar a coordinar el trabajo entre equipos locales y globales

• Desempeñar un papel de liderazgo en la evolución continua de la metodología y los flujos de trabajo de auditoría habilitados por IA de la firma
• Ayudar a perfeccionar y optimizar cómo los profesionales de auditoría colaboran con los agentes de IA durante la ejecución de los compromisos
• Aportar aportaciones prácticas en el diseño, implementación y mejora de la tecnología de auditoría y los procesos de automatización
• Identificar oportunidades para mejorar la calidad de auditoría, eficiencia, consistencia y eficacia del equipo mediante la integración de IA
• Ayudar al personal a adaptarse a las tecnologías de auditoría en evolución y a los enfoques modernos de compromiso
• Contribuir a la construcción de procesos de auditoría escalables y orientados al futuro, diseñados para el futuro de la profesión

• Se requiere licencia CPA activa en California
• Mínimo 4 años de experiencia en contabilidad pública
• Se prefiere un ascenso reciente a un gerente o una sólida experiencia a nivel de supervisor
• Se prefiere tener experiencia con organizaciones sin ánimo de lucro
• La experiencia en auditoría de planes de beneficios para empleados es un punto a favor
• Sólido conocimiento de las GAAP y GAAS
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización
• Fuerte dominio de Microsoft Office
• Interés en la tecnología, la innovación y la experiencia con flujos de trabajo habilitados por IA
• Debe residir a una distancia razonable de El Dorado Hills, CA

Puede que seas un gerente senior fuerte o un recién ascendido que busque:
 
• Mayor oportunidad de propiedad y liderazgo
• Un papel significativo en la configuración del futuro de la auditoría
• Exposición a metodologías de auditoría de vanguardia habilitadas por IA
• Acceso más directo a la dirección de la firma
• Crecimiento profesional más rápido
• Una cultura colaborativa sin sacrificar la calidad técnica
• La oportunidad de replantear cómo se realizan las auditorías modernas
 
El candidato ideal se entusiasma tanto por la excelencia técnica como por la innovación, y se motiva al ayudar a construir una práctica moderna de auditoría que combina un fuerte juicio profesional con flujos de trabajo mejorados por IA.

• Flexibilidad de trabajo híbrido tras un periodo de prueba de 90 días
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Potencial claro de avance y vía de socios
• Cultura de equipo colaborativa y de apoyo
• Entorno de oficina moderno
• Apoyo al desarrollo profesional
• Paquete integral de beneficios

 Requisitos físicos 
Este puesto requiere la capacidad de desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables. Los requisitos físicos incluyen: