Este puesto proporciona supervisión individual para la seguridad y asistencia al cliente en las actividades de la vida diaria para mantenerlo en su hogar. El Asistente de Cuidado Personal presta servicios a clientes de agencias que incluyen cuidados personales, asistencia en traslados, limpieza y otras tareas del hogar, recados, compañía y realiza otras funciones según las indicaciones del director de la agencia. El Asistente de Atención Personal será asignado de manera que promueva la calidad, continuidad y seguridad del paciente.

• Completar puntualmente y con precisión la documentación del registro de visitas/horas y la verificación de los formularios de servicio.

• Cumplir con las políticas y procedimientos de privacidad de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro de Salud (HIPAA). Mantener la confidencialidad de toda la información relativa a clientes, familias y empleados.

• Mantener relaciones laborales positivas con los clientes y las familias de los clientes

• Servicios a proveedores comunitarios y fuentes de derivación.

• Mantener siempre una apariencia profesional.

• Participar, según corresponda, en todos los programas de formación y educativos requeridos por la agencia.

• Ayudar con las tareas de ir al baño.

• Traslados y deambulación

• Ayudar con el baño, el cuidado y el lavado del cabello necesarios para la higiene personal • Vestir o desnudar al cliente(s)

• Asistencia en la comida, preparación de comidas y la compra

• Acompañar a las citas médicas

• La redirección, la monitorización y la observación son una parte integral de un plan de servicios personal en los puntos mencionados.

• Redirección e intervención para el comportamiento, incluyendo observación y monitorización. • Servicios domésticos incidentales que forman parte integral de un plan de servicios personales en los puntos anteriores

• Acudir a citas con clientes y ayudar con las actividades de la vida diaria.

• Tener al menos dieciocho (18) años de edad.

• Ser competente para prestar servicios según el plan de atención de la persona. • Demostrar la capacidad de comunicarse eficazmente.

• Enviar una copia de una prueba de TB negativa actual o una radiografía de tórax negativa que se realice anualmente.

• Poseer un permiso de conducir vigente y válido emitido por el estado si el empleado va a transportar a una persona.

• Proporcionar prueba de seguro vigente del vehículo utilizado para transportar a una persona que cumpla con los requisitos actuales de Indiana.

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben cumplir los empleados para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. En cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, se considerarán adaptaciones razonables.

• Puede ser necesario usar ocasionalmente las manos, muñecas y dedos, y levantar o mover hasta 75 libras.

• En ocasiones se requieren movimientos como agacharse, agacharse, agacharse, arrodillarse, trepar y alcanzar la mano.

• Este puesto requiere pasar gran parte de la jornada laboral de pie y caminando, con ocasiones sentadas.

• El ruido y/o el nivel de distracciones en el entorno laboral es moderado.

• Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión a distancia y visión periférica.

• Acceso a un teléfono funcional para una comunicación regular con el responsable de la agencia, cliente o parte responsable

Las declaraciones anteriores solo pretenden ser un resumen representativo de las principales funciones y responsabilidades que desempeñan los titulares de este puesto. Se puede solicitar a los titulares que realicen tareas relacionadas con el puesto distintas a las indicadas en esta descripción.

• Tener al menos dieciocho (18) años de edad.

• Ser competente para prestar servicios según el plan de atención de la persona. • Demostrar la capacidad de comunicarse eficazmente.

• Enviar una copia de una prueba de TB negativa actual o una radiografía de tórax negativa que se realice anualmente.

• Poseer un permiso de conducir vigente y válido emitido por el estado si el empleado va a transportar a una persona.

• Proporcionar prueba de seguro vigente del vehículo utilizado para transportar a una persona que cumpla con los requisitos actuales de Indiana.