Resumen del puesto de director
Buscamos un Director apasionado y experimentado para liderar las operaciones de nuestro centro, la programación educativa y el desarrollo del equipo. El Director es responsable de garantizar un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y de alta calidad, al tiempo que apoya a niños, familias y profesorado. Este puesto combina liderazgo, cumplimiento, supervisión curricular, desarrollo del personal, implicación familiar y operaciones empresariales.
Beneficios
- Seguro de salud
- Seguro de visión
- Seguro dental
- Tiempo libre remunerado
- Festivos pagados
Responsabilidades clave
Salud, Seguridad y Cumplimiento
- Garantizar la seguridad y el bienestar de todos los niños, familias y personal.
- Mantener el cumplimiento de las licencias estatales, la acreditación y los estándares de la empresa.
- Gestionar planes de preparación para emergencias, simulacros y procedimientos de respuesta a crisis.
- Supervisa las proporciones de clases y los requisitos de personal.
- Supervisa la administración de la medicación, los registros del personal y el cumplimiento de la formación requerida.
- Mantente al día con los cambios normativos e implementa las actualizaciones necesarias.
Liderazgo educativo
- Apoyar la implementación de currículos y experiencias de alta calidad en el aula.
- Realizar observaciones en el aula y proporcionar orientación y retroalimentación a los profesores.
- Revisa los planes de clase, la comunicación con los padres y las prácticas de evaluación.
- Liderar iniciativas de incorporación, formación y desarrollo profesional.
- Fomenta una cultura positiva, colaborativa y orientada al crecimiento.
Compromiso familiar
- Construye relaciones sólidas con los niños y las familias.
- Realizar visitas y apoyar los esfuerzos de inscripción.
- Comunícate regularmente con las familias y apoya iniciativas de retención.
- Coordinar reuniones familiares y docentes y asegurarse de que el currículo sea visible y significativo para las familias.
Operaciones y Gestión Empresarial
- Apoya el crecimiento de la matrícula y la incorporación de nuevas familias.
- Gestionar los horarios de personal, las transiciones de aula y las operaciones diarias.
- Ayuda en la captación, contratación y retención de personal excepcional.
- Supervisa presupuestos, suministros y gastos operativos.
- Apoya esfuerzos de marketing, eventos escolares, actualizaciones de la web y contenido para redes sociales.
Cualificaciones
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
- Experiencia en educación infantil y gestión de personal.
- Conocimiento de los requisitos estatales de licencias y de las mejores prácticas en la primera infancia.
- Pasión por formar profesores, apoyar a las familias y crear experiencias de aprendizaje excepcionales para los niños.
Beneficios:
- Seguro dental
- Descuento para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Seguro de visión
Lugar de trabajo: Presencial
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
