Sobre nosotros:
Hope & Healing Family Therapy Center, Inc. es una organización de salud mental compasiva y centrada en el cliente, dedicada a empoderar a individuos, niños, parejas y familias mediante servicios de salud mental de alta calidad y culturalmente sensibles. Atendemos a una población diversa y colaboramos con programas comunitarios para apoyar la sanación y el bienestar a largo plazo.

Resumen del puesto:
Buscamos un Consejero de Prevención de Adicciones compasivo y fiable para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal siente pasión por ofrecer servicios de salud mental a la comunidad desatendida y desatendida. Desempeñarás un papel clave ayudando a los clientes a lograr un cambio significativo mediante prácticas terapéuticas basadas en la evidencia, informadas sobre el trauma y culturalmente sensibles. Este puesto funciona bajo contrato con el Departamento de Salud Conductual del Condado de Fresno y el personal debe cumplir con los requisitos tanto del condado como de la organización.

Lo que ofrecemos:

Sobre el puesto:

Las vacantes actuales son para candidatos de grado para un programa de Vivienda y Servicios de Apoyo que ofrece alojamiento y servicios de apoyo para inquilinos con enfermedades mentales graves y que de otro modo estarían sin hogar. Los Consejeros de Prevención de Adicciones ofrecerán servicios integrales, cultural y terapéuticamente apropiados y de calidad de salud, incluyendo gestión directa de casos, servicios colaterales, servicios de rehabilitación, cribado y tratamiento del abuso de sustancias, incluyendo servicios individuales y grupales. Los consejeros de prevención de adicciones proporcionarán habilidades para la vida independiente y ayudarán a las personas que necesiten atención integral para mantener su vivienda, estabilizar conductas, mejorar el desarrollo social y emocional, y reducir su riesgo de mayor deterioro. Estos servicios requieren un modelo de reducción de daños que incluya un enfoque basado en traumas, en el desarrollo, basado en necesidades y fortalezas para el bienestar y la recuperación.  Los consejeros de prevención de adicciones trabajarán con las personas en el desarrollo de habilidades para la vida diaria, la vinculación con apoyos comunitarios, servicios educativos, servicios vocacionales, consumo de sustancias, servicios concurrentes y servicios de apoyo a la vivienda. El objetivo del programa es ayudar a los residentes a mantener su vivienda y contribuir a la reducción del uso de servicios psiquiátricos agudos, encarcelamiento, justicia y participación en bienestar infantil, personas sin hogar, problemas concurrentes de abuso de sustancias y salud mental, problemas educativos y otros comportamientos de riesgo. Nos basamos en datos y realizamos cambios en tiempo real para servir mejor a la población. Si estás dispuesto a marcar una diferencia significativa en la vida de las personas, esto puede ser el encaje perfecto.

Cualificaciones:

Formación y experiencia:

Patrón I

·         Graduarse en una universidad o colegio acreditado con un título de grado con preferencia por asignaturas de especialidad en asesoramiento en adicciones, justicia penal, salud mental, ciencias sociales o del comportamiento, desarrollo infantil, artes liberales, educación o campo estrechamente relacionado, y equivalente a dos (2) años de experiencia trabajando con niños, clientes, jóvenes adultos y familias en un entorno terapéutico.

·         Se prefiere experiencia comunitaria con la población de Medi-Cal.

Patrón II

·         Graduarse en una universidad o colegio acreditado con un título de asociado con preferencia por cursos de especialidad en asesoramiento en adicciones, justicia penal, salud mental, ciencias sociales o del comportamiento, desarrollo infantil, artes liberales, educación o campo estrechamente relacionado, y equivalente a tres (3) años de experiencia trabajando con niños, clientes, jóvenes adultos y familias en un entorno terapéutico.

·         Se prefiere experiencia comunitaria con la población de Medi-Cal.

Patrón III

·         Graduarse en una universidad o colegio acreditado con un máster con preferencia por cursos de especialidad en asesoramiento en adicciones, justicia penal, salud mental, ciencias sociales o del comportamiento, desarrollo infantil, artes liberales, educación o campo estrechamente relacionado, y equivalente a un (1) año de experiencia trabajando con niños, clientes, jóvenes adultos y familias en un entorno terapéutico.

·         Se prefiere experiencia comunitaria con la población de Medi-Cal.

Patrón IV

·         Posesión de una certificación CAADAC (Asociación de Consejeros en Alcoholismo y Abuso de Drogas de California) de una agencia acreditada y aprobada por el estado.

Licencia o certificación

·         Poseer y mantener un carné de conducir válido de California, así como prueba de seguro de responsabilidad civil de automóvil si la asignación lo requiere.

·         Debe obtener la certificación en primeros auxilios y RCP en un plazo de tres meses desde la contratación y mantenimiento mientras esté empleado.

Requisitos especiales

·         Completar con éxito verificaciones de referencias e investigaciones de antecedentes, incluyendo la toma de huellas dactilares en vivo;

·         Cumplir los requisitos para participar en un programa Short-Doyle;

·         Elegible para acreditación;

·         Algunos puestos requieren cumplir con los requisitos del Condado de Fresno como bilingüe en español, hmong u otros idiomas designados por el condado;

·         Los puestos comunitarios deben utilizar transporte personal en calidad laboral e incluir prueba de seguro de responsabilidad civil vehicular vigente con una cobertura mínima de 100/300. A los empleados se les reembolsará el kilometraje a la tarifa del IRS;

·         Todos los proveedores deben tener un número de Identificador Nacional de Proveedor (NPI) válido antes de su primer día de empleo y mantener un NPI válido durante toda la duración de su permanencia en este puesto;

·         Debe completar con éxito toda la formación requerida por la agencia indicada para este puesto;

HHFTC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades