Ubicación: Omaha, NE 68135
Posición: Asistente de dirección
Sector: Educación Infantil / Cuidado Infantil / Administración de Escuelas Preescolares
Salario: 40.000 $ – 45.000 $ al año, basado en la experiencia
- Responde con prontitud a las consultas de inscripción.
- Programa y realiza visitas guiadas para futuras familias.
- Mejorar las tasas de conversión de la gira a la matrícula.
- Haz seguimiento con pistas y construye relaciones familiares sólidas.
- Apoyar el funcionamiento diario del centro, el personal y la cobertura del aula.
- Mantener el cumplimiento de las licencias y los estándares de seguridad.
- Asegúrate de que las aulas y las zonas comunes permanezcan organizadas, limpias y listas para la visita.
- Realizar recorridos regulares del centro y abordar los problemas operativos de forma proactiva.
- Entrena y apoya a profesores y personal.
- Ayuda en la contratación, incorporación, formación y gestión del rendimiento.
- Fomenta la responsabilidad, el profesionalismo y las prácticas de alta calidad en el aula.
- Crea horarios de personal que mantengan el cumplimiento de la ratio.
- Supervisa la eficiencia laboral y la cobertura en las aulas.
- Supervisa los procedimientos de limpieza, el inventario y las necesidades de mantenimiento.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión en cuidado infantil, preescolar o educación infantil.
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y atención al cliente.
- Experiencia trabajando con niños, familias y personal docente.
- Grandes capacidades organizativas y multitarea.
- Experiencia previa como Subdirector, Coordinador de Programas o Liderazgo de Centro.
- Éxito demostrado al convertir las visitas en matrículas.
- Conocimiento de las normativas de licencias para cuidado infantil de Nebraska.
- Experiencia en programación y gestión de mano de obra.
- Título de Asociado o Grado en Educación Infantil o en un campo relacionado.
- Salario competitivo: 40.000–45.000 dólares
- Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Desarrollo profesional y formación
- Descuento en la matrícula del cuidado infantil
- Oportunidades de crecimiento profesional
Omaha, NE 68135
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
