Adquisición de Talento de Senior
Fully Remote - US
Adquisición de Talento de Senior
Tiempo completo • Fully Remote - US
Resumen del puesto:
El propósito de Project Farma es mejorar la vida de los pacientes acelerando la entrega de terapias que cambian vidas. Lo logramos mediante la ejecución exitosa de proyectos de ciencias de la vida de alta calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Los miembros del equipo de Project Farma (PF) colaboran con equipos multifuncionales para construir relaciones de confianza con los clientes, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y contribuir al crecimiento del negocio identificando oportunidades y aplicando conocimientos basados en datos para apoyar la planificación del proyecto, costes, calendarios y gestión del rendimiento. Se espera que todos los miembros del equipo encarnen los valores de Project Farma siendo curiosos, cercanos y desinteresados, manteniendo al mismo tiempo un fuerte compromiso con una mentalidad centrada en el paciente y con la perspectiva de personas primero.
El propósito de Project Farma es mejorar la vida de los pacientes acelerando la entrega de terapias que cambian vidas. Lo logramos mediante la ejecución exitosa de proyectos de ciencias de la vida de alta calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Los miembros del equipo de Project Farma (PF) colaboran con equipos multifuncionales para construir relaciones de confianza con los clientes, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y contribuir al crecimiento del negocio identificando oportunidades y aplicando conocimientos basados en datos para apoyar la planificación del proyecto, costes, calendarios y gestión del rendimiento. Se espera que todos los miembros del equipo encarnen los valores de Project Farma siendo curiosos, cercanos y desinteresados, manteniendo al mismo tiempo un fuerte compromiso con una mentalidad centrada en el paciente y con la perspectiva de personas primero.
El Socio Senior de Adquisición de Talento desempeña un papel fundamental para facilitar la ejecución de contrataciones en un entorno de rápido crecimiento y será responsable del proceso de selección durante todo el ciclo, además de conseguir, seleccionar y reclutar a la próxima generación de talento para nuestra organización. El Socio Senior de Adquisición de Talento colaborará con los responsables de contratación y el departamento de recursos humanos para reclutar a los candidatos mejor cualificados y adecuados para las vacantes de empleo. El puesto requiere una persona enérgica, creativa y orientada a resultados, lista para influir positivamente en el crecimiento de Project Farma.
Responsabilidades clave:
Responsabilidades clave:
- Consulta con responsables de contratación y socios de negocio de RRHH para comprender los requisitos laborales y desarrollar estrategias estratégicas de aprovisionamiento.
- Realizar búsquedas activas de candidatos para los puestos designados, mientras revisan a los candidatos entrantes.
- Crea redes y relaciones comunitarias para atraer a candidatos pasivos.
- Ofrece una experiencia de alto contacto con candidatos y partes interesadas.
- Asegura una excelente comunicación con los candidatos y responsables de contratación durante todo el proceso.
- Supervisa el flujo del proceso de los candidatos, asegurando la programación y la retroalimentación puntuales.
- Mantener la captación de Indicadores Clave de Rendimiento/Acuerdos de Nivel de Servicio y ser proactivo en el cumplimiento de las expectativas de los clientes/empleados.
- Asegurarse de que el trabajo realizado se cumple con los procedimientos de la empresa matriz, PerkinElmer, de RRHH corporativo, y se entregue dentro de un plazo especificado
- Asegurarse de cumplir con las normativas federales, estatales y locales sobre empleo y proceso de entrevistas, incluyendo la documentación previa y posterior a la contratación.
- Realizar otras tareas de RRHH o reclutamiento según lo requiera el liderazgo.
Se requiere experiencia:
- Grado universitario con 7+ años de proceso de selección a lo largo de su ciclo de vida en un entorno de contrato, corporativo y/o agencia.
- IMPRESCINDIBLE tener experiencia en la industria farmacéutica/biotecnológica cGMP
- 2–3 años de experiencia en reclutamiento de agencias y/o reclutando consultores totalmente facturables, idealmente en entornos de servicios profesionales, ciencias de la vida, ingeniería o proyectos técnicos.
- 3+ años de reclutamiento a nivel ejecutivo.
- Mínimo 3+ años de experiencia en la búsqueda y selección para puestos altamente técnicos en bioingeniería
- Historial probado en la implementación de estrategias de ciclo de vida completo de reclutamiento para atraer y contratar candidatos exentos y no exentos.
- Experiencia en reclutamiento en varios estados de EE. UU., con conocimiento de los mercados laborales regionales y las estrategias de talento.
- Sólido conocimiento del cumplimiento en el reclutamiento en EE. UU., incluyendo regulaciones laborales federales, estatales y locales (EEO, OFCCP, FCRA, transparencia salarial y requisitos específicos de cada estado).
- Demostró capacidad para gestionar arriba y abajo en la organigrama, influyendo en líderes senior y apoyando a colaboradores junior.
- Experiencia en reclutamiento en los sectores farmacéutico, biotecnológico, de fabricación GMP o ingeniería, con la capacidad de atraer talento técnico de nicho.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 40,00 $ - 45,00 $ la hora
Sobre nosotros
En una industria de ciencias de la vida regulada a nivel mundial, Validation Associates proporciona metodologías probadas en calidad y cumplimiento a través de soluciones prácticas y prácticas que garantizan sistemas de calidad compatibles, efectivos y eficientes. Desde nuestros inicios, hemos trabajado con los mejores en las industrias de las ciencias de la vida y la fabricación y aportamos un conocimiento profundo de los estándares regulatorios y de cumplimiento.
Nuestros servicios se basan en muchos años de experiencia en la prestación de cursos de formación en validación farmacéutica de alto nivel, bien recibidos y mejorados continuamente, consultoría farmacéutica, gestión de proyectos de validación farmacéutica y verificación / calificación de equipos farmacéuticos y trabajos de ejecución de validación de procesos farmacéuticos.
¡Únete a nuestro equipo!
Validation Associates LLC se enorgullece de nuestras capacidades para encontrar y ofrecer a las mejores personas a nuestros clientes, cultivar su conjunto de habilidades y encontrar otras oportunidades que se adapten a sus necesidades y trayectoria profesional. Recurrimos a nuestros mejores empleados para que nos ayuden a cerrar negocios, convertirlos en expertos en la materia y ayudar a identificar nuevos crecimientos. Nuestro modelo de líder de compromiso es algo de lo que estamos orgullosos. Los líderes de compromiso son responsables del equipo de personas en el sitio en un lugar determinado, ayudando a cada miembro del equipo con sus luchas y capitalizando sus fortalezas. Nuestro éxito comprobado con este puesto es evidente por los constantes comentarios positivos que recibimos de los gerentes de contratación.
Además de brindarle las herramientas que necesita para sobresalir, incluida la educación continua en profundidad, inspiramos la innovación y valoramos las nuevas ideas, alentándolo a aplicar conceptos creativos para lograr resultados tangibles. Agradecemos sus consultas sobre las emocionantes oportunidades disponibles con nosotros.
En Validation Associates LLC encontrará un entorno en el que usted, y su carrera, pueden prosperar:
Validation Associates LLC ofrece a los empleados oportunidades atractivas y recompensas a la altura. El crecimiento profesional y el liderazgo intelectual son la norma. Y el servicio, la calidad y la velocidad de rendimiento no están lastrados por la burocracia. ¡Únete a nuestro equipo!!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
W2 Empleo
1099-Empleo por contrato independiente
Opciones de seguro que incluyen seguro médico, dental, medicamentos recetados, vida grupal, compensación laboral, discapacidad a corto y largo plazo (todos ofrecidos a través de compañías de seguros de primer nivel como United Health)
Depósito Directo
Capacitación gratuita para mejorar las habilidades
Programa de Bonificación por Referencia de Empleo
Empleador amigable con los militares
Asistencia de reubicación (cuando corresponda)
Asistencia de Inmigración
Cumplimos al 100% con todas las normas y reglamentos de USCIS y del Departamento de Trabajo. Ofrecemos a todos nuestros empleados en el extranjero patrocinio H-1B y la oportunidad de solicitar su Green Card (Residencia Permanente). Nuestro abogado de inmigración es muy respetado en la comunidad legal y brinda a nuestros consultores un asesoramiento legal equilibrado y justo
Servicio de jurado: todos los empleados reciben una continuación de salario de hasta 3 días por servicio de jurado.
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