Valores fundamentales
ComForCare tiene cinco valores fundamentales que impulsan todo lo que hacemos.
Reclutador
San Diego
Reclutador
Tiempo completo • San Diego
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Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
ComForCare Home Care busca un reclutador motivado, optimista y altamente organizado que apoye a cuidadores y LVN en la contratación, búsqueda de candidatos, selección, programación de entrevistas, coordinación de orientación e incorporación.
En ComForCare, valoramos a nuestros empleados como a la familia. Celebramos el éxito, nos apoyamos mutuamente y nos centramos en ayudar a nuestros clientes y miembros del equipo a vivir la mejor vida posible.
Resumen del puesto
El reclutador es responsable de apoyar la cadena de contratación de cuidadores y LVN de ComForCare desde la revisión inicial de los candidatos hasta la finalización de la incorporación. Este puesto se centra en cualificar a los posibles cuidadores, mantener a los candidatos motivados, ayudarles a completar las certificaciones y documentación requeridas, y asegurarse de que estén preparados para comenzar a trabajar.
El candidato ideal es proactivo, detallista, cómodo gestionando una cartera de alto volumen y hábil para guiar a los candidatos en cada paso del proceso de contratación e incorporación.
En ComForCare, valoramos a nuestros empleados como a la familia. Celebramos el éxito, nos apoyamos mutuamente y nos centramos en ayudar a nuestros clientes y miembros del equipo a vivir la mejor vida posible.
Resumen del puesto
El reclutador es responsable de apoyar la cadena de contratación de cuidadores y LVN de ComForCare desde la revisión inicial de los candidatos hasta la finalización de la incorporación. Este puesto se centra en cualificar a los posibles cuidadores, mantener a los candidatos motivados, ayudarles a completar las certificaciones y documentación requeridas, y asegurarse de que estén preparados para comenzar a trabajar.
El candidato ideal es proactivo, detallista, cómodo gestionando una cartera de alto volumen y hábil para guiar a los candidatos en cada paso del proceso de contratación e incorporación.
Responsabilidades clave
- Fuente, filtra y entrevista a los solicitantes de cuidador.
- Califiquen a los candidatos a cuidadores potenciales para determinar si cumplen los requisitos de contratación.
- Comunica actualizaciones y próximos pasos a los candidatos de manera oportuna y profesional.
- Guía a los candidatos durante todo el proceso de contratación e incorporación, desde la cualificación inicial hasta la finalización.
- Ayuda a los candidatos con la certificación HCA requerida, pruebas de tuberculosis, verificaciones de antecedentes Live Scan, formación y documentación de incorporación.
- Asigna tareas de incorporación y haz seguimiento de la finalización de candidatos.
- Asigna y supervisa la finalización de la formación online.
- Recoge y verifica la documentación de los seguros y otros documentos de incorporación necesarios.
- Mantener registros precisos de candidatos, actualizaciones de seguimiento de candidatos e informes de pipeline.
- Haz seguimiento regular con los candidatos para reducir las bajas y mantener la cadena de contratación en movimiento.
- Orientación de líderes para nuevas contrataciones.
- Coordina con los miembros internos del equipo para asegurarte de que los candidatos estén listos para la colocación una vez finalizada la incorporación.
- Ayuda al Scheduler a emparejar clientes con cuidadores según sea necesario.
- Apoyar los esfuerzos de incorporación y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
- Realiza tareas administrativas que ayuden a agilizar las operaciones de reclutamiento.
- Utiliza la tecnología y las herramientas de IA de forma adecuada para ayudar a agilizar y organizar el proceso de selección.
- Trabaja estrechamente con el equipo de oficina, demostrando una fuerte comunicación, seguimiento y capacidad para resolver problemas.
Expectativas de rendimiento
- Mantener un alto nivel de precisión, organización, seguimiento y comunicación con los candidatos mientras gestionas una gran cartera de carteras.
- Cumplir los objetivos de contratación e incorporación establecidos por la agencia.
- Apoyar un flujo constante de cuidadores cualificados que estén listos para ser colocados.
- Ayuda a reducir la baja de candidatos proporcionando una comunicación oportuna y pasos claros a continuación.
Cualificaciones
- Personalidad optimista, profesional y centrada en las personas.
- Buenas habilidades informáticas.
- Sólidas habilidades organizativas y de comunicación.
- Se prefiere un título universitario.
- Se prefieren 2 años de experiencia en reclutamiento.
- Se prefiere experiencia en reclutamiento de cuidadores.
- Se prefiere experiencia en reclutamiento, incorporación, selección de personal, sanidad, atención domiciliaria o un puesto administrativo de alto volumen.
- Capacidad para gestionar a varios candidatos en diferentes etapas del proceso de contratación.
- Gran atención al detalle y habilidades de seguimiento.
- Cómodo usando sistemas de seguimiento de candidatos, hojas de cálculo, plataformas de formación online y herramientas digitales de documentación.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
- Las habilidades bilingües son un plus, pero no obligatorias.
Beneficios
- Beneficios médicos y dentales
- Oportunidades de avance profesional
- Equipo y dirección de apoyo
- Ambiente de trabajo divertido y positivo
Compensación: 22,00 $ - 24,00 $ la hora
Vive tu mejor vida posible mientras ayudas a otros a vivir la suya.
Nuestros cuidadores son el corazón y el alma de lo que hacemos. Por esa razón, ponemos a nuestros cuidadores en primer lugar todos los días.
En ComForCare, nuestra promesa CaregiverFirst es que nuestros cuidadores serán:
- Tratados con respeto y dignidad.
- Capacitación excepcional proporcionada de manera regular y continua.
- Nunca están solos en el campo: el apoyo siempre está disponible.
- Cuidadosamente emparejados con clientes con los que son compatibles.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de un Great Place To Work® certificado! Se encuestó a miles de empleados de ComForCare y la respuesta fue abrumadoramente positiva, con un 90% de acuerdo en que ComForCare es, de hecho, un excelente lugar para trabajar®.
Al seleccionar los puestos a continuación, usted reconoce que está solicitando empleo con un franquiciado de ComForCare de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separados de ComForCare y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Usted entiende que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con el empleo, incluyendo (y sin limitación) la contratación y terminación, y ComForCare no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre su solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de ComForCare de propiedad y operación local.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Discapacidad/Veterano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
CUIDA COMO UNA FAMILIA
SERVIR APASIONADAMENTE
LA DIGNIDAD IMPORTA
ESTAR PRESENTE Y COMPROMETIDO
QUE TE DIVIERTAS