Todos los Trabajos
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Instalador de canalones Mount Pleasant

Instalador de canalones

Tiempo completo • Mount Pleasant
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Puesto: Instalador de canalones
Ubicación: Mount Pleasant, SC

¿Cansado de sentirte infravalorado en tu trabajo?

Imagina tener un camino claro hacia aumentos salariales y ascensos desde el primer día. ¡En The Brothers That Just Do Gutters, eso es exactamente lo que ofrecemos! Nuestro programa completo de formación en la Escalera de Habilidades describe tu trayectoria profesional, expectativas y el potencial de aumentos desde el principio.

Invertimos profundamente en los miembros de nuestro equipo y fomentamos una cultura laboral única y de apoyo. Con nosotros, las oportunidades de crecimiento son inmensas. Además, ofrecemos comisión por trabajos completados, lo que significa que tu potencial de ingresos es ilimitado. Puedes asumir todo el trabajo que quieras y te recompensaremos generosamente.

Lo que buscamos:
Este es un puesto con experiencia, ideal para candidatos con al menos 2 años de experiencia en carpintería y/o construcción exterior. Una actitud positiva, sólidas habilidades comunicativas y la capacidad de interactuar cómodamente con clientes y compañeros son esenciales. Buscamos a alguien listo para ser preparado para el liderazgo, formar parte de una familia y crecer con una marca consolidada.

Requisitos:
Experiencia: 2 años en carpintería especializada y/o construcción exterior
Actitud: Positivo y orientado al equipo
Habilidades: Excelente comunicación, capacidad para trabajar al aire libre en cualquier condición meteorológica
Compromiso: Disposición a hacer horas extra y crecer en la empresa
Extra: Mi experiencia previa en servicios e instalación de canaletas y una pasión por ellas (¡como nosotros!) es un gran plus.

Compensación: 20,00 $ - 30,00 $ + la hora

Cualificaciones:
  • Debe tener 18 años o más
  • Debe tener un carné de conducir válido
  • 2 años de experiencia relevante en construcción/carpintería
Sobre nosotros:
Los Hermanos que Solo Hacen Canaletas comenzaron aquí mismo, en el Valle del Hudson, donde sentamos las bases de una empresa que prioriza la calidad, el servicio al cliente y el crecimiento de los empleados. Lo que empezó como un pequeño negocio local ahora se ha expandido a más de 120 ubicaciones en todo el país. Nos especializamos en la reparación, instalación y mantenimiento de canalones sin costuras, protectores para canaletas, canaletas especiales y mucho más. Como empresa basada en el rendimiento , nos centramos en ofrecer trayectorias profesionales claras a personas motivadas, invirtiendo plenamente en los miembros de nuestro equipo, escuchando sus necesidades y creando un ambiente laboral cómodo para todos.

No te conformes con una carrera que hay que reformar: únete a nosotros y construye algo grandioso.
Compensación: 20,00 $ - 30,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad y gestión independiente. El franquiciado, no The Brothers que solo se dedica a Gutters Corporate, es el único empleador para este puesto: tu solicitud va directamente a ellos, ellos toman todas las decisiones de contratación, y cualquier consulta laboral debería dirigirse al franquiciado en lugar de a la Central.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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