Llamando a todas las personas apasionadas: ¡Conviértete en director de un centro de educación infantil!
¿Tienes ganas de marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños y sus profesores? ¿Tienes una pasión natural por construir relaciones sólidas con familias, profesores y la comunidad? Primrose School of Marysville quiere que TÚ te unas a nuestro equipo como Director del Centro.
Cargo: Director
Como Director de Escuela, estarás comprometido con el éxito de nuestra próxima generación, comprometido con crear un entorno seguro y saludable y una cultura donde todos los niños y miembros del equipo puedan prosperar. Bienvenidos a... ¡El comienzo de algo grande!
Como Director de Escuela, estarás comprometido con el éxito de nuestra próxima generación, comprometido con crear un entorno seguro y saludable y una cultura donde todos los niños y miembros del equipo puedan prosperar. Bienvenidos a... ¡El comienzo de algo grande!
En el Primrose School de Marysville, encontrarás:
· Currículo exclusivo y probado por el tiempo de Aprendizaje Equilibrado
· Salario competitivo y beneficios
· Un ambiente de trabajo alegre y acogedor
· Compañeros líderes que fomentan y apoyan a la escuela
· Propietarios de franquicias comprometidos y atentos
· Propietarios de franquicias comprometidos y atentos
· Una cultura cálida y cariñosa que promueva el equilibrio entre vida laboral y personal
Cuida los primeros cinco años de un niño mediante:
· Crear una cultura de apoyo dentro del colegio para el personal, las familias y los niños
· Cultivando un entorno comprometido con la salud y la seguridad
· Aprender todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela para poder apoyar e inspirar
· Gestión de la gestión del colegio
· Garantizar la máxima matrícula y un control efectivo de costes
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro médico, dental y de visión
- Seguro de Accidentes, Hospitales y Incapacidad a Corto Plazo
- 401(k) con igualación de la empresa
- Participación en beneficios
- Cuidado infantil con descuento
- Programa de Bonificación por Derivación de Reclutamiento
- Semana laboral de lunes a viernes
- Festivos pagados
- Tiempo libre remunerado (PTO)
Beneficios adicionales
- Excelentes oportunidades de ascenso
- Equilibrio entre la vida laboral y la vida personal
- ¡Comidas de servicio, incluido el Viernes de Galletas!
- Dos camisetas de uniforme
- Programa de Formación Formal
- Soporte centralizado para compras, facturación, nóminas y contratación/incorporación
- Equipo de Mantenimiento Dedicado
- Iniciativas filantrópicas y esfuerzos de alcance comunitario
Habilidades y experiencia deseadas:
- Licenciatura en Educación Infantil, Educación Primaria o en un campo relacionado
- 3-5 años de experiencia como director en un centro de cuidado infantil con licencia
- Sólida experiencia en normativas estatales de licencias, personal, matrícula y gestión presupuestaria
- Ha demostrado habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
- Responsabilidades demostradas en la supervisión de todas las operaciones de la escuela infantil, incluyendo recursos humanos, aseguramiento de la calidad y operaciones de las instalaciones
- Un historial probado en la contratación, desarrollo y retención de personal
- Fuerte compromiso con la construcción de relaciones positivas con las familias y la comunidad
¿Listo para marcar la diferencia? Si estás emocionado por embarcarte en una aventura emocionante de llevar maravilla a los pequeños aprendices, ¡queremos saber de ti!
Compensación: 50.000,00 - 65,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Salario competitivo
Vacaciones pagadas y tiempo libre pagado.
Beca CDA
Beca CDA disponible para bebés / niños pequeños y grupos de edad preescolar.
Horario flexible
Puestos disponibles a tiempo completo y a tiempo parcial.
Comidas proporcionadas
El chef preparaba desayunos, almuerzos y aperitivos todos los días.
Excelentes oportunidades de avance
Programa formal de capacitación continua.







