Gerente Clínico de Atención Domiciliaria RICHMOND

Apertura Futura: Gerente Clínico de Atención Domiciliaria

Tiempo completo • RICHMOND

Somos una agencia local de atención sanitaria domiciliaria propiedad de profesionales en Richmond, Virginia. (¡Estamos justo a tu lado, en el terreno atendiendo pacientes también!) Y estamos reclutando clínicos y cuidadores altamente cualificados, con conocimientos y atentos. Ofrece algunos de los salarios más competitivos, reembolso de kilometrajes, beneficios (solo a tiempo completo) y horarios flexibles del sector.

Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

¿Eres un líder clínico sólido que ama la atención domiciliaria, apoya a las enfermeras, entiende la calidad de la atención y quiere ayudar a construir algo significativo?

Old Glory Home Health Care & Assistive Care busca un Gestor Clínico con experiencia que ayude a liderar nuestro equipo de atención domiciliaria en crecimiento. Somos una agencia dirigida por médicos y enfermeros , dirigida por clínicos, que atiende a pacientes en toda Virginia Central, y buscamos a un líder que crea que la atención domiciliaria debe realizarse de la manera correcta — con compasión, responsabilidad, comunicación y excelencia.

Esto es más que un rol de gestión. Esta es una oportunidad para moldear el futuro de una agencia en crecimiento, mentorizar a clínicos, mejorar los resultados para los pacientes y ayudar a construir un equipo orgulloso de la atención que ofrecen.

Sobre el puesto

El Gestor Clínico proporciona liderazgo clínico diario para el equipo cualificado de atención domiciliaria, apoyando a enfermeros y terapeutas en la prestación de una atención de alta calidad centrada en el paciente. Este puesto ayuda a garantizar que la atención esté coordinada, la documentación sea precisa y oportuna, se cumplan los estándares regulatorios y los profesionales se sientan apoyados en el terreno.

El candidato ideal es un líder enfermero seguro de sí mismo que entienda las operaciones de atención domiciliaria, disfrute resolviendo problemas y pueda equilibrar la excelencia clínica con el apoyo práctico del equipo.

Responsabilidades clave

  • Proporcionar supervisión clínica y apoyo al personal de campo
  • Revisa los planes de atención del paciente, la documentación y las preocupaciones clínicas
  • Apoyar admisiones, recertificaciones, reanudaciones de cuidados, traslados y altas
  • Ayudar con la precisión de OASIS, coordinación de cuidados y cumplimiento normativo
  • Guía a enfermeros y terapeutas en la gestión de necesidades complejas de pacientes
  • Comunícate con médicos, socios de derivación, pacientes, familias y miembros internos del equipo
  • Ayuda a monitorizar la calidad de los resultados, la puntualidad de la documentación y la satisfacción del paciente
  • Participar en QAPI, educación clínica, mejora del rendimiento y desarrollo del personal
  • Apoyar la incorporación, mentoría y formación continua del personal clínico
  • Fomenta el profesionalismo, el trabajo en equipo, la responsabilidad, la amabilidad y una atención de alta calidad
Qué hace diferente a Old Glory

En Old Glory, el liderazgo clínico no es distante ni desconectado. Creemos que los líderes deben ser accesibles, solidarios e implicados. Nuestra agencia fue creada por clínicos que entienden el trabajo, respetan al equipo de campo y se preocupan profundamente por hacer lo correcto para los pacientes.

Ofrecemos:

  • Un equipo directivo liderado por clínicos que apoya
  • Una agencia en crecimiento con margen de ascenso profesional
  • Una cultura orientada a la misión centrada en la calidad, la comunicación y la atención al paciente
  • La oportunidad de influir en las operaciones clínicas y el desarrollo del equipo
  • Un entorno colaborativo donde tu voz importa
  • Compensación competitiva basada en la experiencia
  • La oportunidad de ayudar a construir algo significativo en la atención sanitaria domiciliaria de Virginia Central
Candidato ideal

Buscamos a alguien que sea un comunicador sólido, líder de equipo nato, organizado, fiable, tranquilo bajo presión y apasionado por la mentoría de los clínicos. La persona adecuada entiende la atención sanitaria domiciliaria, valora el cumplimiento y la documentación, y sabe cómo liderar con responsabilidad y compasión.

Requisitos

  • Se requiere licencia activa de enfermero registrado en Virginia
  • Se prefiere encarecidamente la experiencia en atención domiciliaria
  • Se prefiere experiencia previa en liderazgo, supervisión, gestión de casos o gestión clínica
  • Sólido conocimiento de OASIS, planificación de cuidados, documentación y cumplimiento normativo
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización
  • Permiso de conducir válido, transporte fiable y capacidad para desplazarse según sea necesario
Si estás preparado para un puesto de liderazgo donde tu experiencia importe, tus ideas sean valoradas y tu trabajo impacte directamente a pacientes, clínicos y el futuro de la atención sanitaria domiciliaria, nos encantaría conocerte.

Solicita hoy para unirte a Old Glory Home Health Care & Assistive Care como nuestro Gestor Clínico y ayudarnos a traer una atención excepcional al hogar.
Compensación: 93.600,00 $ - 108,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Para empleados a tiempo completo

Paquete de beneficios


  • Salario competitivo y paquete de beneficios.
  • Horario de trabajo flexible: ¡hazlo tuyo!
  • Reembolso de kilometraje
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Planes de atención médica únicos: Tiene la libertad de elegir el plan que mejor se adapte a sus necesidades.  Y la empresa que elegimos para ayudar, Venteur, brinda ayuda personalizada de conserjería para elegir cuál se adapta mejor a sus necesidades.
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