Diamond Care Transportation
Gerente de Operaciones ALS / Paramédico Jefe
Tiempo completo • DC
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
Sobre nosotros
Diamond Care Transportation es una empresa consolidada de transporte médico no urgente que opera desde 2016 en seis estados, con la intención de lanzar una división de ambulancias comerciales ALS con licencia en la región metropolitana de Maryland/DC. Nuevo equipo, infraestructura profesional de despacho y un equipo directivo que invierte en su personal. Nos importa.
Diamond Care Transportation es una empresa consolidada de transporte médico no urgente que opera desde 2016 en seis estados, con la intención de lanzar una división de ambulancias comerciales ALS con licencia en la región metropolitana de Maryland/DC. Nuevo equipo, infraestructura profesional de despacho y un equipo directivo que invierte en su personal. Nos importa.
La oportunidad
Este es un papel de liderazgo fundacional, no solo un puesto de campo. Estamos contratando a un paramédico experimentado en Maryland para que sirva como columna vertebral clínica y operativa de nuestra nueva división de ALS. Trabajarás directamente con la propiedad y con nuestro Director Médico para poner en marcha el servicio, moldear sus protocolos y cultura, y liderarlo a medida que crece. Tú harás llamadas — y tú ejecutarás el programa.
Este es un papel de liderazgo fundacional, no solo un puesto de campo. Estamos contratando a un paramédico experimentado en Maryland para que sirva como columna vertebral clínica y operativa de nuestra nueva división de ALS. Trabajarás directamente con la propiedad y con nuestro Director Médico para poner en marcha el servicio, moldear sus protocolos y cultura, y liderarlo a medida que crece. Tú harás llamadas — y tú ejecutarás el programa.
Servirás como
- Coordinador de ELA — responsable clínico de todas las operaciones de ALS, estándares de equipamiento y acreditación de paramédicos bajo nuestra dirección médica
- Responsable de Aseguramiento de la Calidad — implementar nuestro plan de QA, auditar informes de atención a pacientes, formar parte del Comité de Revisión Médica, hacer seguimiento e investigar quejas, y completar los informes obligatorios de MIEMSS (patrocinamos tu curso de Oficial de QA MIEMSS)
- Paramédico Jefe — proporciona atención a nivel de ELA en traslados intercentros y programados, y establece el estándar clínico para cada equipo que te sigue
Responsabilidades
- Construir y mantener el cumplimiento de las normativas de ambulancias comerciales MIEMSS/SOCALR (COMAR Título 30)
- Colaborar con el Director Médico en protocolos, ejecución del plan de control de calidad, acreditación y aprobación de equipos
- Realizar auditorías ePCR, evaluaciones de campo y planes de formación correctiva
- Supervisar la preparación del vehículo, las comprobaciones de equipamiento ALS, la responsabilidad de las cajas de medicamentos y los estándares de suministro
- Ayudar a reclutar, orientar y supervisar a los paramédicos y técnicos de emergencias médicas entrantes
- Actuar como punto de contacto clínico principal para las instalaciones, SOCALR y nuestro Director Médico
Requisitos
- Licencia actual de paramédico de Maryland (o NREMT-P activa — patrocinaremos tu reciprocidad y orientación protocolaria en Maryland)
- 5+ años de experiencia como paramédico; Se prefiere ampliamente la experiencia en transporte entre instalaciones/comercial
- Se prefiere ampliamente experiencia previa como supervisor, FTO/preceptor, responsable de QA o coordinador de ALS
- Conocimiento práctico de los protocolos EMS de Maryland y del Título 30 de COMAR (o capacidad para ponerse al día rápidamente)
- Permiso de conducir válido, historial de conducción limpio, capacidad para superar la verificación de antecedentes y el control de drogas
- Persona con experiencia autónoma construyendo procesos desde cero — este puesto tiene verdadera autonomía y responsabilidad real
Por qué este rol es diferente
No te estás uniendo a una máquina — estás construyendo una. Equidad de influencia desde la base: tus protocolos, tu programa de QA, la cultura de tu tripulación, equipos nuevos. A medida que la flota crece, también lo hace tu rol.
No te estás uniendo a una máquina — estás construyendo una. Equidad de influencia desde la base: tus protocolos, tu programa de QA, la cultura de tu tripulación, equipos nuevos. A medida que la flota crece, también lo hace tu rol.
(si ya tienes un currículum en Indeed)