Gestor de Operaciones Eléctricas
Trumbull
Gestor de Operaciones Eléctricas
Tiempo completo • Trumbull
Responsive recruiter
Beneficios:
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Coche de empresa
- Tiempo libre remunerado
Únete a nuestro equipo
Una empresa en crecimiento, consolidada y de buena reputación tiene una oportunidad inmediata para un Gerente de Operaciones Eléctricas. Este puesto será responsable de liderar un equipo de técnicos de servicio en reparaciones de servicio e instalación de electricidad residencial. El candidato seleccionado tendrá entre tres y cinco (3 a 5) años de experiencia dirigiendo una división de servicios de un contratista eléctrico.
Sobre nosotros
Mister Sparky Electric es una empresa eléctrica de rápido crecimiento y muy valorada que atiende a clientes residenciales en toda la zona de New Haven y Fairfield. Somos conocidos por nuestros sólidos procesos, un excelente servicio al cliente y nuestro compromiso con la seguridad y la calidad. Estamos ampliando nuestro equipo y buscando un Responsable de Operaciones Eléctricas motivado que ayude a impulsar el crecimiento de la empresa y mantenga ocupado a nuestro equipo de instalación.
Funciones esenciales:
- Garantiza que el equipo cumpla con todos los códigos y normas eléctricas.
- Sugiere formas de aumentar los ingresos y la eficiencia.
- Determina el horario de trabajo y las asignaciones.
- Realiza las instalaciones y reparaciones según sea necesario.
- Supervisa la formación y la programación tanto de oficiales como de electricistas aprendices, lo que implica determinar cómo aprovechar y hacer crecer mejor a cada empleado.
- Prepara ofertas para trabajos que requieren presupuestos y se asegura de que el trabajo se ejecute por debajo o por debajo de ellas.
- Proporciona orientación técnica continua y apoyo al equipo de electricistas.
- Visitas de campo con técnicos para ayudar a diagnosticar y solucionar problemas eléctricos complejos y ofrecer soluciones viables.
- Responsabilizar a los técnicos respecto a los procesos, perfeccionar los procedimientos cuando sea necesario y fomentar experiencias de cliente de calidad constante.
- Trata con clientes difíciles y quejas de clientes.
- Coordina la logística de los materiales y equipos necesarios para completar el trabajo.
- Coordina con otros departamentos recursos laborales, materiales y de equipo.
- Asiste a reuniones semanales de responsabilidad de la gestión.
- Ayuda en la evaluación del desempeño y la planificación del desarrollo del personal.
- Investiga accidentes y otros asuntos relacionados con la seguridad y toma medidas correctivas según sea necesario.
- Trabaja estrechamente con el Administrador de la Oficina y asegúrate de que las facturas se generen y distribuyan a los clientes.
- Celebra reuniones departamentales semanalmente.
- Ayuda en la recogida de cuentas vencidas trabajando con el responsable de oficina.
- Analiza la productividad del servicio y recomienda cambios para mejorar el servicio al cliente y la rentabilidad.
- Desarrolla e implementa un plan de marketing que fomenta el negocio nuevo y recurrente.
- Responsable de gestionar todos los costes de mano de obra, materiales y equipos en un trabajo, así como del departamento en general en relación con las pérdidas y ganancias de la empresa.
- Realizar otras tareas asignadas por la dirección.
Requisitos esenciales:
- Los requisitos educativos y de experiencia incluyen el diploma de bachillerato y la licencia de electricista oficial.
- Experiencia previa en ventas y gestión de tres a cinco (3 a 5) años en la industria de la contratación eléctrica.
- Sólidos conocimientos técnicos con la capacidad de leer y comprender especificaciones técnicas.
- Fuertes habilidades informáticas y dominio de los productos de MS Office.
- Capaz de pensar creativamente y resolver problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar el estrés.
- Capacidad probada para entrenar y desarrollar a otros.
- Capacidad para comprender, resumir, editar y analizar datos.
- Debe estar bien organizado y ser autodidacto.
- Demuestra habilidades para la gestión de proyectos y la resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de atención al cliente.
Somos una empresa reconocida en crecimiento en el sector, pero lo suficientemente pequeña como para que seas reconocido por las contribuciones que realizas. Estamos orgullosos de nuestro ambiente de trabajo emocionante y dinámico.
Compensación: 90.000,00 $ - 120,000,00 $ al año
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
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Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor pago. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
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Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡entonces queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Mister Sparky Corporate.
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